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2012年秋季小学学校工作计划 ???本学期,我校要以的工作精神为指导,全面落实科学发展观,认真学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020)》,以创建“教育强市”为动力,树立 “以人为本、关爱学生”的办学理念。以教师发展促进学校发展,以创设“琴、棋、书、画、德、健”为主题的校园文化,彰显书香校园文化内涵的发展思路,加强学校精细化管理,坚持做好常规管理,继续以开展活动来促进学生全面素质的提高,在逐步完善学校硬件建设的同时,积极推进校园文化建设,努力实现办学水平的新突破。 ? ?一、努力改善办学条件 。 争取在上级主管部门的关心支持下,对校园进行后继改造。1、对学校篮球场进行橡胶铺设。2、学校铺设。3完善各功能室的各种设施。4、增加监控设备,优化学校广播系统。5、多渠道筹措资金,争取校园幼儿园的建设。6、规划学校整体建设不断加强学校绿化美化建设,初步有了环境清新,布局合理,层次分明的校园景观。 ?? 二、注重学校队伍建设。 ?? 一方面草学校管理人员要牢固树立大局意识和精细化管理意识,增强主动性、提升执行力,从事务性工作中摆脱出来,多深入课堂、深入教学教研一线、深入工作实际,集中精力抓课堂,围绕质量抓服务;一方面学校教师以树师表形象为重点,强化师德教育,做到依法执教、廉洁从教、文明施教,积极打造师德高尚、业务过硬、锐意进取的学校教师群体形象。认真组织教师参加各级各类的进修培训,做好课改培训工作。重点组织教师参加基础教育课程改革教学,及每学年的教师继续培训工作,鼓励教师参加自学考试,提高教师的自身业务水平,更好地服务于教育教学。 三、注重德育工作实效。 1、加强师德师风建设。加强政治学习,努力学习实践“科学发展观”。及时组织教师学习上级有关文件精神、政策。不断提高教师政治思想觉悟,与时俱进,提高教师爱岗敬业的自觉性。继续以学习“最美丽的教师”为契机,使教师具有高尚的职业道德和良好的师表风范。爱生乐教、勤奋工作、勇于创新、乐于奉献。全面关心、爱护学生,杜绝体罚和变相体罚现象,构建平等、民主的师生关系。 2、加强教师学习,坚持周一政治学习制度。及时组织教师学习上级有关文件精神、政策。组织教师学习《人民教育》、《课程标准解读》等业务书刊、杂志、不断提高教师政治思想觉悟,认真组织教师参加各级各类的进修培训,更新教育教学理念。与时俱进,提高教师爱岗敬业的自觉性。 3、进一步增强教师教书育人,以身立教的使命感和责任感,树立品德高尚,爱岗敬业的教师队伍形象。 本学期结合学校实际对学生开展一次全校性讲座、期初举行一次班主任工作交流会、每周周一次国旗下讲话或一次光荣的升旗手介绍,每月一次德育理论学习、讨论。推行班主任与科任教师(辅导员)的德育合作建设,加强育人全程化、全员化研究,改善班主任独立支持育人重担的艰难局面,发挥教师既教书又育人的两大功能,形成捆绑式发展新格局,班主任与科任教师(语数教师双人负责制)是班级文化建设共同责任人。 4、以“校园文化建设”为契机,营造书香氛围充分考虑校园的每一个角落的布置,做好校园文化基本建设“十个一”的创建。抓好学生养成教育。学校坚持以科学发展观为指导,以创建整洁优美校园为载体,以强化校园管理、校园文化建设和提高校园净化、亮化、绿化、美化、文明化为重点。 开展“绿色校园伴我行”活动等环保教育;以环境好、文明习惯好、勤奋学习好,开展 “同心建文明,执意离陋习”、“小手牵大手,环保齐动手”、“文明班级评选”、“环境教育进课堂”等活动治理校园容貌,着力抓好养成教育,培养广大师养成“讲卫生、懂礼仪、有修养、守法纪”的良好风尚,共同创建了净雅、优美、文明、乐学的新校园! ?? 四、强化学校常规管理。 ? 继续探索“精细化”管理,注重总结并实施。以10月份镇“精细化”现场会为契机,用先进的理念,创新的方法,科学的精神,实干的态度推进学校各项工作的开展,以认真负责的态度把学校的每项工作做精致、做到位,所遇到的问题和困难主动地寻求对策,去克服困难更好地解决问题,以高度的事业心和责任感对待每项工作。充分发挥教师参与学校管理的积极性,形成人人都是管理者的理念,使学校规范深入人心。 1、认真落实省颁《课程计划》,根据课程计划开展课程,不挤占技能科课程。 2、加强教学过程管理,全体教师应做到有目标、有重点、有计划地进行教育教学,克服盲目性,随意性。各学科都应在开学一周内制定好本学期的教学计划,(制定教学计划必须了解学生掌握知识情况,认真学习课程标准和教学参考书,通览教材,弄清本册教材的编排体系。明确教材的目的要求、重点、难点。)加强教学常规检查力度。做到定期检查与不定期检查相结合,突出教学常规的动态管理。 3、加强学生学业管理,各班级要培养好学生的学习习惯,激发学生的学习兴趣,调动学
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