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人力资源行政部 PAGE PAGE 8 新员工服务手册 **公司 人力资源行政部 2008-0 目 录 欢迎辞 入职导读篇 报到……………………………………………………4 提供个人资料…………………………………………4 办理入职手续…………………………………………4 工作时间………………………………………………4 雷区……………………………………………………4 办公指南篇 常用办公服务指南……………………………………5 通讯、网络指南………………………………………5 办公自动化系统使用指南……………………………6 办公设备使用指南……………………………………7 办公环境指南…………………………………………7 薪酬福利篇 工资卡相关事宜………………………………………8 工资单申领方式………………………………………8 工资及福利……………………………………………8 附件篇 公共交通………………………………………………9 综合服务………………………………………………9 欢迎辞 新同事，您好： 欢迎您加入到鼎程传媒的大家庭。希望鼎程传媒成为您生命中重要的港湾，成为您梦想实现的舞台。 一个有着竞争力、可持续发展的企业，靠的是全体员工严谨的工作态度和崇高的敬业精神，您的加入是我们的信心，您的发展是我们的希望。衷心希望您在全新的工作环境中，创新向前，不断追求…… 现在，请随我们一起，走进鼎程—— 如果您在阅读或执行过程中有任何疑问，可通过您所在的部门负责人或直接与我们联系，我们将很高兴解答您所有的疑惑，并和您坦诚地进行沟通与交流。 人力资源部会定期组织新员工的入职培训。如对此手册相关内容有疑问，您可以在培训时提问，也可以随时咨询我们。 本手册的内容如有变动，我们会及时将修订后的内容在内部OA系统上进行公布。本手册涉及的内容仅供内部使用，请您不要泄露给公司以外的人员。 祝您在鼎程传媒集团工作期间事业有成，工作愉快！ 人力资源行政部 二零零八年六月 入职指导篇 新丁报到，最怕不得其门而入。???????????? 了解入职程序，帮助你减少可能的慌乱，从容办理各项手续—— 报到 接到录用通知：请在指定日期按时到人力资源行政部报到，如因故不能按期前往，请及时与人力资源行政部取得联系，另行确定报到日期。 提供个人资料 合法有效学历、职称证明原件及复印件； 身份证原件及复印件； 户口本人页及首页原件及复印件； 6张一寸彩色免冠照片； 与原单位的劳动关系解除协议或离职证明； 半年内的体检表（国家2级以上医院，含肝功检查，心电图检查）； 招商银行一卡通； 医疗手册蓝本复印件（没有在北京参加过医疗保险的可以不用提供） 办理入职手续 人力资源人员：张艳琳，电话负责签署相关合同、协议及收集个人资料。 工作时间 上班时间：上午9：00—12：00，下午13：20—18：00，中午一小时用餐时间。  雷区 公司提倡正直诚实，所以保留核查职员所提供个人资料的权利。请务必保证您所提供的个人资料的真实性。如有虚假，一经发现，公司将立即与您解除劳动合同，并不给予任何经济补偿。 在工作场所，遵守公司纪律，展现良好的职业风范会使你获得同事和客户的赞赏 办公指南篇 常用办公服务指南 各项办公服务直通车： 机票火车票预定：请联系前台，服务电话： 8588－6750。 邮政服务及报刊分发：请联系前台，服务电话：8588－6750。 办理地点：公司入口前台处。 报纸、平信、包裹、汇款单的领取管理：收到报纸、平信、包裹、汇款单时，前台会通知员工前去领取。包裹及挂号信领取时，请在投递邮件清单上确认并签字。 IT设备维护及技术支持： 程序：计算机软硬件发生故障 电话支持解决 电话支持解决失败 网络管理员亲自解决(具体解决方法根据实际情况决定) 。 IT技术支持电话：请联系网管王涛涛，分机：1391-146-3648 办公设备的领取办法： 办公用品需求报到部门文员处，由各部门文员统一到前台登记领取。 固定资产及低值易耗品通过OA系统提交申请。 预订会议室：提前致电前台预约，服务电话：8588－6750。 订制名片：由各部门文员统一通过OA系统提交申请，审批通过后，印制时间为一周。印制完成后，由前台通知登记领取。 员工胸卡制作：请联系前台王硕，分机：8588－6750。 办公设备（电脑等）维修：OA系统提交申请。 行政支持人员：王硕，分机：8588－6750；主管杨鹏，分机：8588－6750。 财务报销人员：王宁，分机：8588－6747。 行政服务监督电话：王健（人力资源行政总监）分机：8588－6749 手机号码：1391-052-0848。 通讯、网络指南 电话使用： 内线