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人力资源一指通 篇一：企业一指通方案介绍 一指通——企业管理解决方案 摘要：为了适应市场，现代企业分工越来越精细，人力资源的管理也越来越重要，不仅要高效、准确、及时的统计处理日常事务，更重要的是各个规模企业的个性需求，用标准的一卡通系统根本无法满足，于是，新的针对企业用户的一卡通系统就应运而生…… 本系统最大的特色有三：一是将员工从N多卡片中解脱出来，用的是自身的指纹识别；二是万能排班与多功能消费；三是最重要的一点，可以为企业的个性需求提供针对性的解决方案。 关键字：指纹、物联网、企业管理、考勤、消费、门禁、一卡通 项目背景 随着市场化越来越深入，现代企业分工越来越精细，从而更加凸显了企业管理的重要性。企业的管理，归根是人的管理。现代企业中，人力资源管理不仅包括高效、准确、及时的统计处理日常事务等繁锁工作，还需要对这些信息做出准确的统计分析，以达到合理高效的资源利用、绩效考核及决策支持等。 现代企业人事的管理，主要以下特点： 1) 人员流动性大，带来的各项日常事务如档案录入、考勤、免费餐、报表统计等工作量非常 大； 2) 分工越细，排班越复杂，尤其是生产部及酒店、工地等行业，不同工种的班次、调班、加 班、假类等的各不相同，甚至因人而异，造成出勤情况核算复杂且准确性很难把握； 3) 食堂就餐管理难，员工补贴就餐或包吃，或者食堂外包等，都存在食堂与公司之间，公司 与员工之间的核算，这种核算的人为处理存在较大的漏洞； 4) 公司的安全性管理越来越重要，由于人员流动大、来访人员多等，企业各重要场所如办公 楼及个别办公室等的门禁、监控管理就更加凸显其重要性； 5) 信息管理查询统计困难，由于资料种类多，数据庞大，管理者无法一一把握，历史资料查 询也困难，导致管理者的一些决策等缺乏准确的依据。 本着适应并实现现代企业的管理需求，为管理者提供准确而有效的判断依据，结合计算机技术、通讯技术、生物识别技术等，开发了本套以指纹识别为基础，以TCP/IP局域网通讯为核心，实现企业的人事档案、考勤、门禁、收费等管理的联机一指通系统，从而为企业用户提供不受时间、空间限制的全面整体解决方案。 一、系统简介 一指通系统是以活体指纹为媒质，建立在指纹识别基础上的指纹录入、人事、考勤、收费、结算、门禁等的企业信息管理系统。员工在有效的考勤、门禁、收费终端上识别，系统软件对识别数据进行处理、分析统计，得到员工的出勤情况，各设备的人员出入情况，员工/部门/设备/商户每天/每餐段的消费情况，商户/操作员的现金收支情况等，并根据人事变更信息以及每月的出勤情况，通过定义的规则客观、准确地统计出各种适合本企业的报表。系统从人员指纹录入开始，包括人事录入、人事变更、考勤处理、统计、补贴统计、消费结算、门禁权限、门禁查询等，并可根据实际情况将需要的信息对接到ERP等软件。 二、系统特色 一指通用：完全的生物识别，实现身份识别、考勤签到、食堂收费、门禁监管等，从而代替员工的工牌、考勤卡、饭票、签字等； ? B/S：网页浏览器 ? 绿色软件：免安装 ? TCP/IP局域网架构：可以远程访问和管理 比较一卡通系统，本系统的特色功能如下： 1. 指纹识别：无需带卡，方便员工，节省企业成本； 2. 批量管理：档案、照片批量导入；批量开户、发补贴； 3. 万能排班并可自动抓班：可定义上百种种出勤、加班、请假类别以及各自的计算统计方式； 没有排班的情况下，系统根据员工的识别记录自动排班出报表； 4. 实时传输与监控：可实现实时传输考勤数据至系统；可实现后台图像实时监控； 5. 消费管理： 1) 商户分管结算：可对多商户多食堂下多窗口分开处理结算； 2) 场所功能：餐厅、小卖部、会员店等； 3) 补贴与折扣：可自动/手动发放补贴（日补、餐补），设置补贴有效期；可定义消费折扣； 6. 报表跨天：可实现跨天报表统计（异常情况可自动分析处理）； 7. 安全门禁：可指定规则、指定人员、指定时间、指定门禁； 多人开门、识别加密码开门等； 禁止开放时间设置等； 三、系统设计方案 根据企业需求，实现企业内部考勤、售餐、购物、门禁、监控等管理。从性价比上考虑，指纹识别无需购卡，为企业节省掉持续不断的卡片更新费用；从布线上考虑，标准网线接口，施工极为方便（本系统因包含消费系统，只能采用局域网布局）。 考勤终端能显示当前时间，人员照片、工号、姓名、考勤状态等，并能脱机独立控制联机后自动上传记录；可根据人员数量和场所选用1台到多台设备，能对人员指定设备地点。 消费终端可显示当前时间、人员照片、工号、姓名、消费金额、补贴/充值金额、余额等；可以锁定键盘，防止闲杂人等随意更改设置，增加数据的安全性；可查询设备消费记录、消费总额