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农村劳动力流动影响因素调查 　　摘要：劳动力流动是劳动经济学中一个重要的研究主题，我国作为一个处于转型时期的发展中国家，农村劳动力的流动是我国社会经济现代化建设的必然结果，也是我国现代化进程中面临的主要问题，党的十八大提出了全面建成小康社会的宏伟目标，要实现全面建设小康社会的奋斗目标，重点和难点在农村。农村劳动力的流动对我国具有重大意义，本文以前人的研究为基础，总结出影响农村劳动力的流动的主要因素主要有劳动者的性别、年龄以及教育程度，并对这些因素进行定性分析，提出适应我国国情的政策建议，以促进我国农村劳动力的合理流动 关键词：农村劳动力；影响因素；政策建议 我国是一个拥有13亿人口的大国，而其中70%的人口居住在?r村，有9亿是农民， “三农”问题一直是关系我国经济社会发展全局的重大战略问题，也是整现代化进程中长期面临的问题。解决好农业、农村、农民问题，事关全面建设小康社会大局，必须始终作为全党工作的重中之重。可见，如何促进农村劳动力向城镇的流动，乃至实现农民的市民化将是解决三农问题的关键 随着农村劳动力的自然增长和耕地的不断减少，农村里仍然存在大量的、需要流动出去富裕劳动力被束缚在土地上从事着效率极低的农业生产。大量劳动力滞留农村，已成为制约农村经济发展的“瓶颈”之一，直接影响了农民增收和农业劳动生产率的提高。促进农村劳动力流动，不管是对于农民增收还是城乡经济的协调发展以及工业化、城镇化、现代化的实现都无疑是一种“多赢”的策略 1 研究方法.数据来源与分析框架 1.1 研究方法 1.1.1 文献分析法 在前人研究的基础上承前启后，是做研究的一般性特征。因此，在本研究进行的整个过程中，都在对相关文献进行反复阅读、并对其进行了鉴别、整理和对比，在厘清相关研究发展脉络的基础上，逐渐形成和明确了本文的研究思路和方法及后续研究结果的对比分析 1.1.2 问卷调查分析法 本研究的研究对象是16～60岁的劳动力和劳动力流动影响因素，问卷中题目的设计较多地考虑了问题的科学性、针对性，本次调研采取是非简单的“发收”式问卷调查，而是一对一的访谈式问卷调查，一定程度上保证了获取的信息更真实有效 1.2 数据来源 文章所用数据是2015年7月间在盘山县高升镇南关村社会实践的问卷访谈所得，同时还对村干部进行了有针对性地访谈。随机抽取了46户农户进行了问卷访谈和调研，最终调研共获得农户问卷46份、农户个体样本147个。在排除不在劳动年龄范围内（小于16周岁或者大于60周岁）以及户籍类型为非农业户口的农户个体样本后，共有42户符合条件的农户个体样本，约占总体样本的91.3%，128个个体样本，占总体87% 1.3 技术路线 本研究拟用的技术路线如下图 2 对影响我国农村劳动力流动因素的分析 2.1 劳动力的年龄与转移的关系 2.1.1 劳动力的年龄构成状况分析 由表1可知，南关村农村劳动力中以50～60岁人员比重为最高，为40个，占总劳动力数的31.25%；居于20～30岁年龄段的劳动力次之，为33，占总劳动力数的25.78%；40～50岁以上的劳力为倒数第二少，占总劳力的25%；在各年龄段中20岁以下劳力为最少，仅有4个，占总劳力的3.1% 2.1.2 不同年龄段劳动力转移状况分析 通过对南关村（调查42户样本）不同年龄段劳动力转移情况的统计分析（表2）表明，在各个年龄段的劳动力中，从事非农产业进行劳动力转移的人数最多为20～30岁组合，共有20人实施了劳动力转移；其次为30～40岁年龄段，有10人实施了劳动力转移；再稍次为40-50岁年龄段，有10人进行了转移；实施农村劳动力转移人数比较少的为50岁以上组及20岁以下组，分别只有4人和0人 2.2 劳动者的性别与转移的关系 由于劳动者个体的性别不同，使其在教育、认知社会及家庭承担角色等方面均有不同，这就使其对待劳动力转移在行为、态度上有着明显的不同。通过调查南关村42户劳力发现（表3），男性劳力为71人，占总劳动力人数的55.5%，女性劳力为57人，占总劳动力人数的44.5%。南关村不同性别劳动力实施转移情况有着非常大的差异：男性劳动力转移人数33人，转移比例高达46.5%；女性有17人实施了劳动力转移，转移比例仅有29.8%，两者相差16.7%，可以明显地看出该社区农村劳动力在转移上的性别差异。由此，我们可以得出这样的结论：南关村农村劳动力转移的主体为男性，他们占领着统治地位，要想进一步提高社区的农村劳动力转移效果就必须将女性劳动力的转移作为突破口 2.3 劳动者的教育程度与转移间的关系 2.3.1 劳动力的教育状况 由样本调查统计结果分析表明（表4），南关劳动力觉教育程度是：又盲或半文盲劳动力6人，