文明单位创立计划.docVIP

xxx区人民法院关于创建文明单位的实施方案 为了进一步加强社会主义精神文明建设，努力争创文明单位，通过创建活动促进我院整体工作的开展，根据《xxx省文明单位创建实施细则》所规定的创建标准，特制定本方案。 一、创建目标 我们的争创目标是最佳文明单位，因此要从以下三个方面进行努力，以实现整体文明建设 （一）是法官形象文明。我院紧紧围绕强化干警政治、业务素质，树立“公正、廉洁、文明、高效”的执法形象这一目标，采取多种方式在全院开展“内强素质，外树形象” “争创人民满意的好法院、争当人民满意的好法官”等系列活动，制定“文明用语”和“服务忌语”，在工作中推行“起身、让座、倒水、听诉、送出”十字工作法，每一名干警对当事人都做到一颗诚心、满腔热情、礼貌待人、文明办案。 （二）是司法活动文明。我院在司法活动中，认真落实 “严格执法、热情服务”的要求，依照程序法和实体法审判处理案件，保证办案质量，提高效率，注重办案效果，讲求司法效益。受理案件做到了依法及时，不推不拖，认真听诉和审查，该立案的在法定期限内立案，不予立案的耐心讲明理由；审理案件做到了依法规范，坚持公开审判，方便群众诉讼，充分尊重当事人的诉讼权利，不违反法定程序或超审限办案；裁判案件做到了依法公正，讲清道理，以理服人，平等保护各方当事人的合法权益；执法案件做到了善于做好思想教育工作，促使当事人自动履行，对需要采取强制措施的也要在做好思想工作的基础上，注意方法，不简单粗暴和野蛮执行，不滥用强制措施。 （三）是执法场所文明。人民法院的审判场所及其设施，是国家法制和审判权威的标志，是司法文明的象征。我院将坚持“以工作促建设”的方针，加强精神文明的物质建设，努力改善执法条件。 二、具体措施 为实现创建目标，必须有过硬的措施，结合我院实际，应从以下十个方面进行加强，确保目标的实现。 （一）是加强领导班子建设。认真落实《党组议事规则》、《院长办公会议事规则》，规范领导班子议事程序。实行党组成员工作报告制度，党组成员将每周工作计划提前交院办公室，每月工作完成情况在党组会上进行汇报。对集体研究决定的事项，各分管领导都要按照各自分工不折不扣地抓好落实；工作中，党组成员充分发挥带头作用，关键时候走在前面，带动干警的工作积极性。搞好院级后备干部的培养工作，努力用好的制度选作风好的人、用作风好的人，真正把那些干事创业的人提拔到领导岗位上来，在全院形成干事创业的良好氛围。 （二）是加强队伍建设，树立法官队伍良好形象。进一步完善我院的学习制度，利用每周五下午，组织干警认真学习党的路线方针政策、上级重要会议精神、市场经济知识和业务知识，做到学习有计划，人人都撰写读书笔记。按照我院年初确定的“规范法院管理、提高职业素养、强化三个能力、推进六个机制、践行司法为民”工作思路，制定完善队伍建设、审判工作、行政管理和司法礼仪等方面的规章制度，组织干警认真学习遵守。加强职业道德教育，认真落实市法院制定的“八个不准”和本院制定的《廉政制度》，加强对干警的约束，特别是加强对干警“八小时以外”的监督；采取聘请社会特邀监督员，在新闻媒体公布监督电话，设立院长信箱，积极向县人大常委会汇报工作等方式，征求意见和建议，接受社会各界监督，坚决杜绝干警违法乱纪现象，树立法院干警的良好社会形象。 （三）是加强舆论宣传，营造浓厚的创建氛围。我院将在办公楼墙壁上悬挂精神文明宣传标语，在办公楼前设立文明宣传栏，把7楼建成精神文明活动室，在办公楼3楼建一间高档次的荣誉陈列室，改革人事任用制度，使想干事的有机会，能干事的有舞台，干成事的有地位，在全院干警中形成一种干事创业的理念，努力营造浓厚的宣传氛围。 （四）是利用多种形式开展创建活动。今年，结合我院实施的《岗位目标责任制考核奖惩办法》，切实搞好评先树优活动，通过大力表彰先进，使全体干警始终保持奋发有为、干事创业的精神风貌。刑庭积极实施“刑事审判精品”工程，立案庭和民商事审判庭积极实施“大调解”工程，带动整体创建工作的开展和社会文明程度的提高。深入进行思想发动，选树先进典型，积极争创全市“优秀法官”和法院系统“模范法庭”活动，积极争创全县“十佳政法干警”，“十佳政法单位”、“十佳执法服务单位”、“廉政建设先进单位”活动。按照全县的统一部署，积极开展“十星级居民”、“十星级法官”“五好文明家庭”、“廉洁家庭”、“优秀共产党员”创建活动，使全体干警始终保持奋发有为、争创一流的良好精神状态。 （五）是开展丰富多采的文体活动。我院将进一步完善老年干部室活动的设施，建立一个乒乓球室，购置健身设备等其它娱乐设施，开展全民健身活动。投资5-10万元，建设图书室和阅览室，投资30万元，