- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
《你在为谁工作》要点摘录及工作运用----Vinson(郭文胜)
《你在为谁工作》要点摘录及工作运用
------ Vinson(郭文胜)
第一章、为什么要努力工作
①工作是人们需要用生命去做的事情:
要点摘录:为拥有一个进工作机会而心怀感激,为生命的尊严和人生的幸福而努力工作。
自我评价:我们获得这么多东西,我们并不只是在给别人打工,我们也是在经营我们自己的人生。
工作运用:我们工作的目标是要全身心的投入工作。在今后的工作中,我要投入100%的精力与热情,努力的把工作做好。
②薪水算什么,要为自己而工作:
要点摘录:公司支付给你的是金钱,工作赋予你的是可以令你终身受益的能力。
自我评价:我们在工作,老板在付我们薪水的同时,我们也获得了更多的薪水之外的东西,工作教会了我们什么,锻炼了我们什么这些才是无形的财富,比那有限的薪水要宝贵得多。,是消极工作责任 ,每一个位一份责任,。—加上那一盎司。多一盎司会是你最大程度的展现自己的工作态度、最大限度地发挥你的天赋,让自身不断升值。
自我评价:比别人多做一点是无数卓越人士和组织极力秉承的理念和价值观,在工作中,要比别人看得更远一点、做得更多一点、动力更足一点、速度更快一点、坚持的时间更久一点。它体现的是一种勤奋、主动的精神,一种坚忍不拔、永不放弃的意志,一种行动迅速、做事准确的能力。在现代社会中,我们需要的正是这种人:他们不仅能很好地完成份内的事,还会想尽法办比别人多做一点!
工作运用:就拿财务分析报告这点来讲,我们要把工作做的足一点,多检查多研究,自己还欠缺满意度的报告,坚决要修改完在提交。
⑤学习的脚步不能稍有停歇:
要点摘录:未来的职场竞争将不再是知识与专业技能的竞争,而是学习能力的竞争,一个人如果善于学习且乐于不断学习,他的前途将会是一片光明。
自我评价:在风云变幻的职场中;思维活跃、能力超强的新人或者经验丰富的业内资深人士不断地涌进你所在的行业或公司,你每天都在与几百万人竞争,因为你必须不断提升自己的价值,增进自己的竞争优势,学习新知识并在产业当中学到新的技能。如果你发现自己需要学习什么,就立即行动吧,千万别拖延,也别以没时间为借口。就像一句古谚所 说:“你的船要是有了破洞,就 花点时间补好它。”否则,一处缺陷抵消了许多长处, 功亏一篑,会失去许多成功的机会
工作运用:工作中我们要善于理论联系实际,用我们平时学习到的知识,来运用于我们的工作,让学习成果直接转换成工作成果。
⑥坏习惯必须改掉:
要点摘录:每个人都有一些坏习惯,能否改正也就是卓越和平庸之间的分界线。
自我评价:培养好习惯,改掉坏习惯。好的习惯使我们受益,坏的习惯则是我们行动的障碍。我们只有除去这些障碍,我们今后的工作才能够一帆风顺,我们有可能把我们的工作做好。
工作运用:改掉平时的坏习惯,比如拖延、抱怨、粗心等等,用一种良好的习惯来做我们的工作。
⑦不可缺少团队协作精神:
要点摘录:就是这个团队中每一个人各司其职,才使得我们的努力可以获得收益。
自我评价:在现实工作里,单凭一个人是无法完成一项工作的。团队的命运和利益包含了每一个成员的命运和利益,没有一个人可以使自己的利益与团队相脱节。只有整个团队获得更多利益,个人才有望得到更多利益。因此,每个员工都应该具备团队精神,融入团队
工作运用:我们是一个团队,我们共同的努力,协同合作,才能把我们的工作真正的做好,才能够对公司产生价值。
文档评论(0)