班组建设“牵手共赢结对共建”协议书1.docVIP

班组建设 “牵手共赢 结对共建” 协 议 书 结对单位：==== === 结对班组：=== 为加强班组建设工作交流，相互学习借鉴先进管理理念和工作方法，培育优秀班组文化，共同提升班组建设水平，夯实企业发展基础。经双方共同协商，决定开展“牵手共赢 结对共建”活动。为确保共建活动扎实有效开展，结合实际，达成如下协议： 一、共建目标 1.通过借鉴学习，相互了解跨行业专业知识，促进共同进步，提升班组建设管理水平。 2.通过开展交流活动，加强沟通交流，形成日常联系机制。 3.通过开展各类创新活动，共同研究攻关，力争形成创新成果。 二、共建时间 2015年4月—2015年12月 三、共建内容 1.双方在市、县总工会的指导协调下，按照优势互补、促进工作、共同提升的原则，在人才培养、专业管理、创新创效、新技术应用等方面深入交流、互帮互助，共享班组建设成果。 2.联合开展科技攻关。依托创新工作室或QC管理小组，根据实际情况，联合开展QC、“五小”、管理创新、典型经验等创新活动，双方协商确定班组建设、管理创新、技术创新等方面的课题，共同研究攻关，力争取得创新成果。 3.加强交流互动。通过组织现场交流观摩、班组长论坛、趣味技能运动会等形式，逐步促进和实现双方之间的工作互动、优势互补和文化交流。 4.联合开展“业务技能大讲堂”。坚持人才互动和资源互补，双方共同确定授课课程，联合开展“业务技能大讲堂”活动。 5.双方积极支持对方组织的专题调研、技术交流等活动。 本协议未尽事宜，由结对双方在共建过程中根据形势发展和实际需要再行协商。 本协议一式四份，结对共建班组各执一份，双方工会备案一份。 === == 班组代表： 班组代表： 年 月 日 年 月 日 2