二OO七年卫生工作总结.docVIP

二OO七年卫生工作总结 二OO七年在县委、县府的领导下，紧紧围绕县二代会提出的工作任务，进一步完善公共卫生体系建设，健全公共卫生工作制度，全面实施农民健康工程，强化卫生监督执法，加强医院管理，加强精神文明建设，促进行业作风好转，为构建和谐新昌作出了积极的贡献。 一、卫生基础建设进一步加强 1、县公共卫生中心和中医院迁建工程进展顺利。县公共卫生中心工程投资建设15065平方米，土建工程和安装工程已完成，配套工程在建设之中。县中医院迁建工程投资建设55876平方米，门诊、病房综合楼已通过验收，后勤综合楼及配套工程和绿化、道路等场外工程已完成工程量的85%以上。 2、社区卫生服务站建设步伐加快。按照省市社区卫生服务工作要求，县政府下发了《新昌县“十一五”社区卫生服务发展规划》（新政发[2007]75号），根据“突出重点、分步实施、以点带面、整体推进”的原则，在进一步建设好社区卫生服务中心的基础上，专门拨出80.8万元资金用于社区卫生服务站的房屋修缮、设备添置等硬件建设，全年改建和新建社区卫生服务站15家。 二、网络建设进一步健全 1、健全公共卫生管理网络。各镇乡、街道及时调整了公共卫生工作领导小组，完善村级公共卫生联络员队伍，并对村级公共卫生联络员开展了第二轮培训教育，使镇乡、村二级公共卫生管理组织得到有效加强，为全面落实各项公共卫生工作任务提供有力的组织保证。 2、健全农村社区卫生服务网络。镇乡、街道卫生院通过设立公共卫生科，不断强化公共卫生职能、转变服务理念、完善服务功能、创新服务模式，深化“六位一体”服务。乡镇卫生院分院、部分村卫生室改造成为社区卫生服务站。全县已建成卫生服务站33个，村卫生室189家，初步形成了“小病在社区，大病进医院”的服务格局。 3、健全卫生监督体系。针对我县农村基层卫生监督工作相对薄弱、管理体制不顺等现象，经过深入调查研究，确定在乡镇划片设立县级卫生监督机构的分支机构，形成卫生监督执法网络。确定设立城郊、澄潭、儒岙、大市聚四个卫生监督分所。去年，在儒岙镇试点的基础上，已落实四个分所编制12人、开办经费80万元。 三、行风、作风建设进一步推进 1、健全工作制度。重新调整了局行风建设领导小组，制订了具体实施意见，召开了全系统行风建设工作会议，与各医疗卫生单位签订了行风建设责任书，并重新聘请了行风监督员。各单位也相应制订了贯彻实施意见，层层签订责任书。制订完善了一系列相应制度，使医疗卫生单位形成一种用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的机制。建立卫生进农村、进社区、进企业、常联系、常服务、常指导的“三进三常”制度，划分区域，明确服务对象、服务内容，由阶段性联系服务转入为经常化联系服务。 2、强化思想教育。通过开展职业道德、职业规范和文明礼仪教育活动，不断提高职工思想素质。注重树立身边的典型，加强正面宣传，在系统内部开展学习王锡江同志活动，学习他扎根山区、安心本职、无私奉献的爱岗敬业精神。开展系列教育，提高了广大医务工作者的综合素质，为推动行风效能建设提供了思想基础和素质保障。 3、加强行业监管。明确医院院长的管理目标和管理责任，落实“一岗双责”制。各医疗卫生单位将行风工作纳入单位综合目标责任制考核内容，对行风工作不定期检查，发现问题及时整改。同时，广泛开展向社会各界、服务对象征求意见活动，设立意见箱、公布举报电话。在2007年38个重点部门行风效能评议中综合满意度为79.80%，同比2006提高11.93%，列38个部门第29位，同比上升8位，被县纠风办授予行风评议成效显著奖。 四、农民健康工程全面实施 1、第四轮新型农村合作医疗制度进一步完善。针对我县前三轮新型农村合作医疗制度实施中筹资水平较低的情况，经政府常务会议和县委常委会议讨论决策，第四轮新型农村合作医疗的筹资标准从人均40提高到70 元（个人缴费28元，新增8元；财政补贴42元，新增22元）。为了提高补偿水平，对补偿标准作了重要调整，如将六类特殊病种门诊医疗费用和镇乡、街道卫生院门（急）诊发生的医疗费用纳入补偿范围，住院医疗费用补偿封顶线从1万元提高到2万元，使合作医疗制度更加完善，提高了参合农民的受益率和受益面。第四轮新型农村合作医疗，全县参合人数达291719人，行政村覆盖率达100%，农民参合率达88.3%。到2007年底累计补偿34439人次，350人得到大病救助，补偿金额达4131万元。 2、农民免费健康体检全面开展。为参合农民提供两年一次的免费健康体检，是省政府下达的工作任务，也是农村卫生工作的一项重要内容。截止2007年12月底，全县体检人数207794人,体检率71.22%。各镇乡、街道卫生院专门组建了体检队伍，上门为农民体检。如在今年7月份，回山、双彩卫生院组织体检队赴宁波为家乡工友健康体检，深受群众的欢