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酸甜苦辣求职路 　　 　　委屈的求职者：难道我们真的不值钱？ 　　 　　 中山大学历史系的小陈来自广西偏远的农村。刚上大四时，他已经建立了自己的个人求职主页，并在一些求职网站填交了详尽完备的“简历”，将其发送到自己相中的几家单位。“我在广州没有亲戚，找工作只能靠自己。虽然平时成绩不错，但专业并不热门，所以只能笨鸟先飞提前作准备。”他无奈地说。 　　 尽管已经比别人先行了好几步，但小陈至今未找到单位。“并不是我挑肥拣瘦，只要要求我面试的，我都会去试试，但那些单位的工资实在是太低了！”由于他的条件不错，几个单位都向他发出就职意向，因而他参加面试的次数最多，被同学戏称为“面霸”。然而，一谈到薪酬，他只有无奈地拒绝。 　　有一次，一间贸易公司在面试时让小陈说说自己的薪酬要求，当他谨慎地提出2000元的标准时，招聘人员的回答却是：“你对自己的估计过高了。” 　　 “几乎每个单位开出的工资都是1000元以下，我并不是对自己估计过高，但我总要考虑自己的实际情况啊！”小陈家境不好，四年的学费有一半是亲戚七凑八凑借给他的，还有一半是助学贷款。“工作后，我不只要还贷，还要尽快把向亲戚借的钱还了。家里为了供我上大学，已经是砸锅卖铁了，就指望着我找一份好的工作，可以补贴一下家里。可是一千块钱，在广州我连自己的生活都很难负担。” 　　“难道大学生真的这么不值钱？”小陈满腹委屈。 　　 　　气愤的求职者：恨不得扇他一耳光 　　 　　“一直以为走出校园的象牙塔，我能够在更广阔的天空里翱翔。可是，在找工作的过程中，没想到会经受那么多的刁难和屈辱，我感觉到自己的羽翼慢慢地负载了对现实的更多的失望。” 　　广州某高校的王燕提及自己的求职经历，总是气愤难平。第一次收到面试通知时，她像其他人一样激动万分。“公司不大，但很多人去面试。给我们面试的是两个部门主管。约定2：30开始，但两名主管迟到了半个小时以上，而且一句道歉的话也没说。我们组的主考官面试了几个人后，他又被一通电话叫走了，我们只好排到另一组后面等。快7点半的时候，我们这组还有6个人没见，那考官大概不耐烦了，竟然叫我们集体面试。他一边叫我们介绍自己，一边看简历。因为是几个相同专业的女生一起面试，所以大家都比较紧张。自己介绍之后，开始提问，就像知识竞赛，每个人都想表现自己，争着回答问题。后来，考官开始跟6个人中最漂亮的那个女生聊开了，把我们5个人在那里晾着。最后，宣布留下那个女生，告诉我们可以回去了。面试结束时大概是8点半，我发现那个考官根本没问到什么专业性的东西。我觉得对于我的专业来说，这是一种侮辱。”第一次面试的委屈，让她哭了一场。 　　“我以为那只是偶然的情况，没想到在接下来的一连串的面试中，我遇到了更委屈和难堪的情况。” 　　在另一个公司面试时，一名考官见她的简历上写着“特长：唱歌跳舞”时，当即大声地对另一名考官说：“现在的大学生，只知道吃喝玩乐。会唱歌跳舞还是特长呢！又不是选什么小姐。要是我家的女儿啊，我就要她学习好，才不让她去降低自己的身份人格呢。” 　　“当时我真想狠狠地扇他一个耳光。他们连尊重他人都做不到，凭什么去决定别人的命运？” 　　 　　幸运的求职者：一封信带来的工作机会 　　 　　小明是暨南大学管理信息系统专业的学生，原以为这个专业很好找工作，而他却在求职路上连连碰钉子。 　　他从前年10月就开始翻报纸、去招聘会投简历，两个月过去了，40多份工作没有一个能够落实，甚至连面试的机会都没有。看见周围的同学渐渐地都有了着落，他急死了。他又把希望寄托在考公务员上，虽然通过了笔试，但最终也没有考上。“总结原因，发现自己没有特殊的专长，在校期间也从未做过任何兼职或社会工作，没有一定的人际关系网络和社会经验，不能引起企业的注意。” 　　 正在他心灰意冷的时候，一封信却给他带来了转机。今年5月，他在报上看到一家公司招聘业务员的广告后，立刻去投简历。面试后，他提笔给经理写了一封满怀壮志的信，针对面试时经理提出的问题又做了详细的补充，并表达了自己很想到该公司就职的期望。很意外地，他被正式录用了。 　　 “经理告诉我，从我给他写信可以看出我是一个做事认真而且具有公关能力的人。我真的很幸运，这封信给我带来了工作，也带来了信心。” 　　 　　升本考研，为求躲避压力 　　 　　 求职的艰难也使考研、再培训急剧升温。 　　 为了提高自身的就业竞争力，不少毕业生选择攻读更高的学历，据统计，今年专升本或考研的人数有较大幅度的提高，考取本科插班和研究生占毕业生总数的4.36％左右。 笔者从华工、华师、广工等高校了解到， 这几家学校2003年研究生报考人数都大大高于往年。中大则预计考研的报名人数比去年增加30%左右。 　　 过去考研，总是热门专业爆棚、冷门专业少人问津