广东南粤银行招聘考试必威体育精装版笔试资料真题校园试卷.docxVIP

广东南粤银行招聘考试笔试复习资料广东南粤银行的前身为湛江市商业银行；成立于1998年1月。注册地和总行所在地均在湛江市；法人代表为该行董事长韩春剑；行长为李甫。成立16年来；在市委市政府的正确指导下；在社会各界和广大客户的鼎力支持下；广东南粤银行始终坚持“根植湛江、立足广东、拓展泛珠、面向全国、放眼世界”的发展愿景；始终坚持“服务广大市民、服务中小企业、服务实体经济、服务贸易融资”的市场定位。始终坚持“业务走出去、机构走出去、人才走出去、品牌走出去”的发展战略；经过持续的改革创新；已发展成为一家极具活力的区域性股份制商业银行。目前除湛江总部外；已开设了广州、深圳、重庆、长沙、佛山、东莞、肇庆、江门、惠州、揭阳等10家异地分行；发起行筹建了中山古镇南粤村镇银行；营业网点81家。业务范围涵盖公金业务、零售业务、贸易融资、小微金融、投资银行、资金业务、国际业务等七大板块。至2014年4月底；广东南粤银行资产规模已超过1500亿元；各项存款接近1000亿元；各项贷款接近500亿元；资本充足率达标；流动性充裕；各项监管指标良好；监管评级连续四年被评为城市商业银行系统中最高监管评级的“二类行”；成为中国城商行序列中公司治理最完善、监管评级最优、市场化程度最高的城市商业银行之一。广东南粤银行秉承“天道酬勤、和谐成长“的核心价值观。就是要坚持培养一支艰苦奋斗的员工队伍；以辛勤的耕耘去获取收获；助推企业成长；就是要构建可持续发展的和谐企业；让企业员工和谐共乐、与客户和谐共享；与同业和谐共荣；与社会和谐共进；与环境和谐共建；实现员工、客户、企业价值不断成长。企业精神正气：南粤银行的精神品格责任：南粤人的勇于担当创新：南粤人的进步源泉超越：南粤人的不懈追求企业使命：为客户创造价值为股东创造利润为员工创造未来为社会创造财富在过去、现在以及未来的发展历程中；南粤银行始终承担这样的历史使命：为中小企业和城乡居民创造和提供能够寄托希望和梦想的金融产品和服务；为股东提供稳定、持续、相对丰厚的投资回报；为员工创造职业发展的平台、家庭幸福的保障；为湛江地方繁荣、为湛江争当粤西振兴发展龙头提供金融支持；为中国中小银行改革发展探索新的路径；并率先成为成功范例；为中国经济社会发展做出积极贡献。十五年的发展历程、尤其是2005年以来；以韩春剑董事长为核心的领导集体；始终把企业文化建设摆在重要的位置；不断提炼、传承和发扬；逐渐形成了以“天道酬勤、和谐成长“核心价值观、以“正气、责任、创新、超越“的南粤精神为统领的企业文化；并逐步构建起战略文化、制度文化、机制文化、创新文化、情感文化、品牌文化六大特色文化体系。南粤银行企业文化的历史作用一个核心的强大凝聚力自强不息、改革创新的动力和勇气特别能吃苦、特别能战斗的团队“天道酬勤和谐成长“价值观的全员认同敬业、爱岗、奉献、超越的职业精神积极向上、勇担社会责任的企业形象健康和谐、团结奋进的组织氛围考试复习资料可以到上看看；资料很详细；比较有针对性；建议可以去了解一下。【实战练习】：1.已知某吉芬商品的价格下降时；替代效应增加；则收入效应（（?B? ）A. 不变 B. 下降 C. 增加? D. ∝2.根据基尼系数的大小；比较下列三个国家中哪一个国家的分配最为平均（（A?? ）A. 甲国的基尼系数为0.1 B. 乙国的基尼系数为0.15C. 丙国的基尼系数为0.2 D. 丁国的基尼系数为0.183.如果某厂商的产量为9单位时；总成本为95元；产量增加到10单位时；平均成本为10元；由此可知边际成本为（（A? ）A. 5元?? B. 15元 C. 10元?? D. 20元4.如果价格下降20%能使买者总支出增加2%；则该商品的需求量对价格（C）A. 富有弹性B. 具有单位弹性C. 缺乏弹性D. 无法确定5.某人的吸烟行为属（（?D? ）A. 生产的外部经济?? ?B. 消费的外部经济C. 生产的外部不经济 D. 消费的外部不经济6.完全垄断厂商定价的原则是（（?A ）?????????????A. 利润最大化? B. 社会福利最大化 C. 消费者均衡 D. 随心所欲7.最需要进行广告宣传的市场是（（?C? ）????A. 完全竞争市场? B. 完全垄断市场 C. 垄断竞争市场???D. 寡头垄断市场8.当X商品的价格下降时；替代效应增加；收入效应也增加；则商品是（（A?? ）A. 正常商品???B. 低档商品? C. 吉芬商品 D. 独立商品9.根据边际收益递减规律；如果技术不变；其他投入要素的投入量不变；一种投入要素如果过量使用（（A? ）A. 最终会使总产量下降B. 会使边际产量减少；直到等于零时为止C.