康乐管理资料.docVIP

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康乐管理资料

康体中心主管岗位职责 在部门经理的直接领导下开展工作,贯彻、落实学院和 部门的各项规章制度,全面负责康体中心的管理; 根据学院的规章制度,制定康体中心的各项规章制度和 工作标准,保证部门各项娱乐设施及管理工作的安全运转; 研究各项目的服务程序、质量标准、操作规程,并检查 所属服务人员的贯彻实施状况,随时分析存在的问题,及时提出改进措施,不断提高服务质量; 申请、签发物品采购及领用,做好年度预算等工作; 定期组织培训服务人员,根据不同场馆和特殊客人的不 同需求提供服务,调动服务人员积极性,不断提高服务意识和服务质量; 对部门人员编制,根据业务需要,合理组织和调配;搞 好巡视检查,保证康体中心各项目管理和服务工作的协调发展; 每日督促检查康体中心的水、电、门、窗及消防设施的 规范使用,强化安全防患意识,做到防患于未然; 随时收集、征求客人意见,处理客人投诉; 每月23日前上交康体中心工作总结; 康体中心主管工作标准 在部门经理的直接领导下,负责康体中心的全面工作; 根据开班通知单的开馆要求,提前做好开馆前的准备工 作; 每日组织服务人员提前做好环境卫生清洁工作; 组织各场馆服务人员做好所有器材的日常检查、维护、 保养工作; 对出现的问题及时保修,保证开馆时能正常使用; 组织安排服务人员在标准化服务的基础上,深化服务内 容,提供个性化服务; 及时了解宾客对服务质量、设备设施的反馈意见,迅速 上报及时解决; 按操作规范配合上级对服务人员进行安全消防强化训 练,强化安全防患意识,做到防患于未然; 组织游泳救生人员做好安全救生工作,做好游泳池水处 理工作,达到国家卫生防疫标准; 负责康体中心的培训工作,不定期对场馆服务员进行 服务意识规范强化培训,不定期对服务规范、卫生、安全等进行检查总结,根据上级指示及时调整,提高服务水平; 11、认真完成领导交给的其他工作任务; 游泳馆应急预案及处理方法 一、成立应急救援组: 组 长:部门经理 副组长:主管、领班 成 员:全体救生员 游泳馆服务员等 二、应急救援设备、器材: 游泳馆配备有救生、椅4张,担架2副,急救箱2个,氧气袋1个,颈托1个,救生圈10个,救生杆2支,抛绳2根,潜水镜4副等设施;应急救援设备、器材长期放置在游泳馆内,每周二、五,组织进行检查,使其始终处于完好状态。 三、康体中心主要危险目标及措施: 1.坚决杜绝酒后人员游泳和洗桑拿; 2.对有心脏病、癫痫病、和各种传染病的客人,禁止进入游泳馆游泳和洗桑拿; 3、游泳馆开放期间救生员密切注意游泳人员的第一次入水动作,看其游泳动作、能力、水平;如数完全不会者,告诫其在浅水区,不要远离池壁并进行近距离跟踪;如属似会或非会游泳者,告诫其不要到深水区,并始终要对其保持高度警惕性,适时劝其休息; 康体中心一层领班岗位职责 (前台、保龄球、台球、乒乓球、棋牌等) 1、遵守管理学院和部门的各项规章制度,组织服务人员深刻领会以“正德厚生,臻于至善”为核心的中国移动企业文化体系; 2、熟悉掌握康体中心一层各场馆器材使用常识和相关知识及操作方法; 3、要认真贯彻执行上级领导工作指示,合理进行各种工作安排,发现问题及时解决并报告上级; 4、要掌握所辖区域内员工的出勤情况和平时的工作表现; 5、每天主持早、晚例会,总结记录开馆时出现的问题和需要解决的问题,安排当天的接待任务和注意事项等,并及时将相关情况反应给上级领导; 6、要负责检查服务员仪容仪表,带领督促服务员做好各项工作; 7、要督促做好设施设备器材的维护保养工作; 8、要在开馆前检查好准备工作,并在服务过程中检查所辖区域内服务员的工作状态,若有重要客人或特殊情况及时到场陪同或处理; 9、要主动与其它场馆的领班协调沟通,保证服务的连续与有条不紊,随时掌握康体中心各场馆情况; 10、要及时正确处理客人提出的问题和投拆,向上级汇报相关内容; 11、检查规章制度的执行情况,以身作则,为员工树立良好的形象; 12、负责培训新员工和实习生,保持服务水平始终处在较高的水平的; 康体中心二层领班岗位职责 (羽毛、排球馆、网球、茶艺) 1、遵守管理学院和部门的各项规章制度,组织服务人员深 刻领会以“正德厚生,臻于至善”为核心的中国移动企业文 化体系; 2、要熟悉掌握体二层各场馆设备器材使用常识和相关知识、服务要求等。 3、要认真贯彻执行上级领导工作指示,合理进行各种工作安排,发现问题及时解决并报告上级; 4、要掌握所辖区域内员工的出勤情况与平时的工作表现。 5、要每天主持早、晚例会,总结记录开馆时出现的问题和需要解决的问题,安排当天的接待任务和注意事项等,并及时将相关情况反应给上级领导; 6、要负责检查服务员仪容仪表,带领督促员工做好各项工作。 7、督促做好设备器材的维护保养工作。

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