对白银地区农村义务教育阶段中小学教师继续教育的思考.docVIP

　　对白银地区农村义务教育阶段中小学教师继续教育的思考 摘　要： 对白银地区 46 所 农村 中小学校调查结果显示：教师队伍、学科结构、 教育 教学水平、职业道德和敬业精神、新课程实施与培训、信息技术运用、城乡教师交流等方面存在程度不同的 问题 ，对此，应建立健全农村中小学师资培训制度和培训体系；加强培训基地建设；加强培训经费投入；加强教学 研究 工作，提高培训者的执教能力。 关键词： 白银地区 ; 农村中小学 ; 教师继续教育 为了切实提高义务教育阶段农村中小学教师的教育教学水平，进一步促进教师专业化 发展 ，根据省、市教师继续教育有关会议精神， 2007 年 3 月，我们对白银地区义务教育阶段农村中小学教师继续教育情况进行了抽样调查，深入会宁县、靖远县和平川区农村学校 46 所，走访教师近 500 人次，听课 33 节次，翻阅教师教案、作业 100 多本，座谈 51 场次，发放调查问卷 1100 份，收回有效问卷 981 份。调查结果引起了我对西部农村义务教育阶段中小学教师继续教育的深入思考。 一、白银地区中小学教师继续教育存在的主要问题 1. 教师队伍存在深层次问题 第一，从结构来看，教师队伍组成比较复杂。由于教师入口问题突出，造成农村教师队伍师范类专业、非师范类专业、民教转正、县区聘请、校聘代课等各种成份并存，良莠不齐。 第二，从年龄来看，教师队伍比较年轻。 30 岁以下教师，小学占 48.42% ，初中占 56.69% ； 31-40 岁教师，小学占 23.68% ，初中占 23.11% ； 41-50 岁教师小学占 19.82% ，初中占 11.68% ； 50 岁以上教师，小学占 7.72%, 初中占 3.89% 。由此可见，不论是小学还是初中，教师队伍总体比较年轻。但这些教师的敬业精神、职业道德、业务素养和知识水平跟县城学校相比还存在一定差距。诸如“雇人”替岗的，“不务正业” 影响 教学工作的，巧取文凭准备跳槽和进城的，不思进取混日子的等等。在这里，年轻并不是优势。 第三，从学历来看，达标率相虽好，但专业合格率偏低。调查显示，小学教师，中专以上学历 404 人，达标率为 70.88% ；初中教师，大专以上学历 368 人，达标率为 89.54% 。但农村教师在学历进修中，选择文科专业的居多，甚至数学教师也选择中文专业。学历进修中“重层次，轻专业”的倾向，使得农村教师学非所教的问题比较突出。 第四，从教师数量看，由于各乡（镇）大量教学点或小规模学校的存在，占用了教师资源，加上在职教师的生、老、病、事等，学校教师实际紧缺。 第五，民教转正教师学历偏低，年龄偏大，惰性偏重。 2. 学科结构不合理 农村学校 计算 机和 英语 学科教师的非专业化问题突出，大多是一个老师教好几门课程，没有专职计算机和英语教师。相当一部分英语教师是从其他专业转岗而来，他们从未接受过专门的小学英语教学训练，教学中出现的问题不少。比如语音语调不准确的现象非常普遍，这将给以后中学的英语教学带来一定的困难。 另外，许多学校课程开设不齐全。虽说课表上所设科目都有，但实际上有课无师，比如 音乐 、美术、 社会 和思品等课程形同虚设。由于专业教师的严重缺乏，农村中小学教非所学、学非所教的现象普遍存在。 3. 教师教育教学能力亟待提高 由于近几年补充到教师队伍的非师范院校的大、中专毕业生，没有进行过系统的教师专业训练，纵然经过一定程序取得了教师资格，但教育学、心 理学 知识仍很欠缺，基础文化、教材教法等专业知识贫乏，普通话、三笔字、简笔画等教育教学基本技能短缺。专业素养的不足严重制约着这部分教师的教育教学水平。 4. 教师的职业道德、敬业精神有缺失 从我们的调查问卷来看，小学有 10.4% 、初中有 16.8% 的人选择教师这个职业是出于无奈或有碗饭吃，而真正把教师作为自己的理想职业来选择的比例也让人忧心，小学仅占 50.9% ，初中占 67.4% 。教师的职业道德、敬业精神有很大的缺失。 5. 地区新课程的实施与培训流于形式 2003 年秋季起始，新课程、新教材在白银地区三县两区陆续实施和使用。 4 年过去了，但新课程改革在农村仍然停留在表面的口号阶段。多数参加过培训的教师仍沿用传统的“教师