003安全培训教材要点.ppt

目 录;第一部分 安全生产法律法规体系;第一部分 安全生产法律法规体系;　　《安全生产法》赋予了从业人员的权利，也为从业人员设定相应的义务。以人为本，体现出生命权、健康权是最基本的人权。 八项权利： 　知情权，即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施； 　建议权，即有权对本单位的安全生产工作提出建议； 　批评权、检举、控告权，即有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告；; 拒绝权，即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业； 紧急避险权，即发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所； 依法向本单位提出要求赔偿的权利； 获得符合国家标准或行业标准劳动防护用品的权利； 获得安全生产教育和培训的权利。 ;三项义务： 　???自律遵守：在作业过程中，应遵守本单位的安 全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动保护用品； 　　自觉学习：应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需要的安全生产知识； 　　危险报告：发现事故隐患或其它不安全因素，应当立即向现场安全检查生产管理人员或者单位负责人报告。;国家的安全方针：安全第一，预防为主。 劳动保护：是保护劳动者在生产劳动过程中的安全和健康。 安全生产：是指在生产经营活动过程中，避免各类事故发生，防止职业危害，保障人身安全和财产安全、促进经济发展所采取的组织措施和技术措施之总和。;第二部分 公司安全管理;市场部安全责任人;安全管理 　　公司的安全原则是：“安全不可妥协”“安全没有检讨的机会”。已相应制定出相关的安全生产管理制度，如《公司各级人员安全生产职责》、《安全生产检查实施细则》、《员工安全日检制度》等19个。;安全行为管理 　　员工要努力学习安全知识 和国家有关安全的法规、规定， 遵守公司有关安全生产的规章 制度，掌握安全生产的基本技能，在工作过程中，严格地执行安全操作规程。不但要讲安全，而且要懂安全、会安全。禁止“三违”（即违章、违纪、违规）的行为出现，做到“三不”。排除人为的不安全因素： ?公司2000年《总经理禁烟令》明确规定：海格楼内（包括天台）禁止吸烟。;严禁攀爬窗台，若因工作需要时，必须采取安全 防护措施，同时，要有指定安全检查监督员在场监 督才能进行作业； 不准随手往窗外扔东西； 在包装运输产品时，要防止碰、撞、挤、压和滑倒 所造成的人身伤害； 要注意环境卫生，对废弃的物品不能随意乱丢，保证生产工作场所和公共场所的卫生整洁； 在下班最后离开时，要注意检查门、窗是否关好，按程序将照明灯、电闸关闭，锁好门方可离开。;公司特点 　　海格通信有限公司是从事电子技术开发制造，是与电联系较为频繁企业。当然，安全问题除了电外还有机械、包装运输、易燃物品、化学物品等。;触电类型及防范 电击：指电流通过人体造成的伤害； 电伤：指电流的热效应造成的伤害。;触电类型及防范 防止电气引起的危害： １、接、插设备前要确认设备不存在短路、漏电、过载、接触不良、散热不良，避免线路或设备过热而引燃引爆； ２、出现电气故障时，应叫电工人员进行维修，严禁无电工证人员擅自维修。;日检工作要求;检查项目;第三部分 消防知识;消火栓;安全出口指示;消火栓;灭火器使用方法;1.提起灭火器;室內消防栓使用法 ;7.注意接头是否牢固;1.打开包装盒，从缺口处撕开包装袋;　　首先要清晰并掌握本楼层的安全通道，即逃生路线。一旦发生火灾时，立即报警，不要乘坐电梯，选择正确的路线逃生，各层楼出口处需有专人指挥疏散。东楼着火可从西楼楼梯下楼逃生。反之，西楼着火可从东楼楼梯下楼逃生。 　　１．当火灾初起时，应 在火势还没有蔓延的时候， ;利用附近的消防设备立即将火焰扑灭，并保护好现 场，向上级汇报，等待事故分析处理。 ２．在火势蔓延较快的情况下，应立即敲破破玻警铃，通知人员从安全通道迅速脱离火灾现场。报警、断电、灭火同时进行，立即组织义务消防人员进行扑救，控制火势的蔓延，同时疏 通安全通道，帮助被困人员脱 离危险地方。（在扑救过程中 一定要戴上自救面具，防止中 毒。）;　　组织扑救时应采取上 堵下防；即堵住火焰往上 串，防止掉下火种引起二 次火灾。分层截击；各层 作好防范和灭火工作。两侧夹击；对着火的楼层灭火的最佳办法。同时，要采取纵横堵截的办法，防止不能断电时电气火灾出现的纵横交错的现象。;　　报警要讲清楚详细地址，接通电话后应将火灾发生地点（如某街（路）、某巷、某栋、几号、几楼、及附近明显标志物），建筑物的名称，燃烧状况，及报警人姓名和电话号码详细告知，然后到路口迎候消防 车，以便消防人员迅速到达 现场救火。