性格色彩学FPA教程.pptxVIP

性格色彩学FPA;无处不在的困惑;困惑来源;;性格色彩分析在团队管理中的作用;FPA的概述;四种最基本类型性格的对比表;你的颜色是？;四种基本色彩的描述;最大的长处：其乐融融 最大的短处：三心二意 基本动机： 快乐 · 赞美 · 受欢迎 对外界的需求：  声望 友好的人际关系 影响鼓舞他人的机会 ;;红色性格的名人;最大的长处：追求完美 最大的短处：过于苛刻 基本动机： 卓越 · 价值 · 高质量 对外界的需求：  明确的解释 有限的风险 要求计划性和精确性的任务;;蓝色性格的名人;最大的长处：让任何人贯彻自己的意图 最大的短处：忽视过程和他人感受 基本动机： 挑战 · 选择 · 控制 对外界的需求: 权威 艰巨的任务 进取的机会;;黄色性格的名人;最大的长处：易于相处 最大的短处：怯懦 基本动机： 安全感/欣赏/保障 对外界的需求： 群体认同 既定的工作模式 稳定的情况;;绿色性格的名人;他们的颜色是？; 色彩的人 完成 的;1.谈许多设想，自己心中也没数，哪条方案最好。 2.会从一个角落开始绘画，一边把满足不羁想法的线条色彩形象画上，一边轻松愉快与行人聊天。 3.作品将显示他的天资，他不会放弃结交朋友，工程结束会办一个闹哄哄的揭幕仪式----且向他们出售印有作品的明信片！ 如果作品效果一般，可能至少想法不错，但教庭仍会议论：那个人是多么出色的家伙！;1.看得很重此任务，希望每个细节都可留意到。事必躬亲，设计出复杂的图案，连桌上小面包的顺序排列也不放过。 2.每幅图景要如何绘制才能达到无与伦比的水平，对此要心里有数。 3.开始绘制，亲自动手。每天一早爬上脚手架，忘记吃饭或喝水，毫不介意毒辣的太阳。如此艰辛工作的回报是：作品完美无缺。 是旷世奇作吗？至少那是每个蓝色孜孜以求的，他不指望这份工作有多大乐趣，但他喜欢去想，他的作品将因其臻于完美的技能，超凡脱俗的品位受到无数喝彩！;1.先画素描草图，雇人搭好脚手架。 2.把绘画分派给几位别的画家，每天要向他汇报绘制进程，他将核查他们的工作，只把最后的几笔留给自己完成。 3.这样将使他只扮演督导监理的角色，而腾出手来去接受更大的挑战，比如法兰索瓦一世王宫。 是否是艺术品很难说，但一定保证由专业人士在预算和时间内完成！;1.听从院长意见，把他们希望看到的东西画上去，一直妥善处理与院长的关系。 2.召集工匠忠实依既定方案做画。 3.制定出循序渐进的工程规划后，要求每个人都象一个人一样工作，用一样的色彩和标准笔画照章而做。 是艺术品吗？可能有人批评缺乏气势，但另一些人却会喝彩，因为他是一丝不苟按部就班地描出。工匠们会发誓这是一生中最彻底执行方案的一次经历。;;FPA?在组织发展中的应用--沟通;FPA?在组织发展中的应用--领导;FPA?在组织发展中的应用--管理;如何影响他--案例（按对钮） ;如何影响他--案例（按对钮） ;如何影响他--案例（按对钮） ;如何影响他--案例（按对钮） ;团队合作为什么发挥不了功效;;提供帮助和指导给有需要的人 强烈拥护团队和组织的价值观与目标 设下很美好的远景并全力以赴;作为客户;;用性格色彩 为唐僧师徒找伴侣;;;;;;;给他们一定的职责和决定空间带他出去时，最好让他来决定一些事情，如“我们买哪个好呀？我们一起来挑选好不好？”会让其很有成就感。 建立规则，并严格执行红色性格的孩子思维活跃，可能会不断地提要求，如果你没原则又容易妥协，他会见缝插针。因此，要事先建立规则，今天说买一样玩具就买一样，无论怎么闹，绝不给他买两样。 让他们从小觉得被依靠，这类性格的孩子天性是勇敢好强的，从小家长要让他感觉到你依赖他，没有他事情就不会做得那么好，他们会表现得更加出色。 给他们一定的情绪空间当他们发脾气时让其发，你 不要着急、焦虑，因为那是他们自我发泄情绪的一 种方法。这类孩子从小就比别人快，要帮 助他们放 慢节奏，遇到每件事时不要急于做决定。 ;父母要粗线条一点儿，这类孩子过于注重细节，对自己要求很高、很严，父母再对他们高标准