事故调查工作实务与体会选编.pptVIP

事故调查工作实务与体会;事故调查工作实务与体会;一、前言;一、前言对事故处置与调查的理解;二、事故调查的主要法规依据;三、事故调查程序;事故调查牵头与参与单位 493号令第十九条中有规定，其核心是政府主导。 消防、交通、特种设备等又有特殊规定，我们怎么去理解？ 493号令二十二条规定：根据事故的具体情况，事故调查组由有关人民政府、安全生产监督管理部门、负有安全生产监督管理职责的有关部门、监察机关、公安机关以及工会派人组成，并应当邀请人民检察院派人参加。 事故调查组可以聘请有关专家参与调查。;事故调查组工作机制 在493号令中对事故调查的工作机制有规定。调查组长由政府指定，组长主持事故调查组的工作。参加调查处理的部门和单位应当互相配合，遵守事故调查组的纪律，保守事故调查的秘密，未经事故调查组组长允许，事故调查组成员不得擅自发布有关事故的信息。 事故调查中发现涉嫌犯罪的，事故调查组应当及时将有关材料或者其复印件移交司法机关处理。 公安机关在事故调查处理中的职责在493号令第十七条中有规定。;事故调查组的职责 493号令第二十五条规定： （一）查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失； （二）认定事故的性质和事故责任； （三）提出对事故责任者的处理建议； （四）总结事故教训，提出防范和整改措施； （五）提交事故调查报告。 特大事故调查组织与任务（调查组织图） 綦江4.21调查组成员及职责;事故调查组成立后，根据职责分工，分组开展调查取证工作，大体上可分为： （1）事故现场处理 （2）事故有关物证搜集 （3）事实材料搜集 （4）人证材料收集（要重视询问提纲） （5）制作影像图件;五、事故调查取证工作**;六、事故原因分析;六 、事故原因分析;基础原因;直接原因分析 在《企业职工伤亡事故调查分析规则》（GB6442-86）中规定，属于下列情况为直接原因： （1）机械、物质或环境的不安全状态； （2）人的不安全行为;间接原因分析 在《企业职工伤亡事故调查分析规则》（GB6442-86）中有规定了从7个方面的原因。 １技术和设计上有缺陷 ２教育培训??够，未经培训，缺乏或不懂安全操作技术知识 ３劳动组织不合理； ４对现场工作缺乏检查或指导错误； ５没有安全操作规程或不健全； ６没有或不认真实施事故防范措施；对事故隐患整改不力； ７其它。 也可直接从违法行为上去找原因，《安全生产法》上有27种涉及单位，7种涉及从业人员的违法行为；从国务院302号令及相关政策法规上，进一步去追寻间接原因。;六、事故原因分析;六、事故原因分析*;七、事故调查报告的撰写*;八、事故的结案处理;九、关于行政处罚与协调*;十、案例与启示;市政“ 4· 22 ” 事故原因分析图;十、案例与启示;机场路“7.15 ” 事故原因分析图;十、案例与启示;“ 4· 23 ” 特大道路交通事故原因分析图;十、案例与启示;十、案例与启示;;祝同志们： 幸福安康！