试探科技奖励的本质.PDFVIP

第 卷 第 期 科 学 学 研 究 , 卯 年 月 川 卯 试探科技 奖励 的本质 · 王 炎坤 刘燕美 黄灿宏 华 中理 工 大 学 武汉 国 家科 技 奖励工 作 办公 室 北京 仪日刃 摘 要 导 向 、 竞 争 、 激励 、 承 认是科 技 奖励 的主要要 素 。 从 浅 层 来 看 , 是 科 技 奖 励 的 本 质 。 这 些 要 素在科技 奖励 系 统 内互相 联 系 , 共 同作 用 , 充分发挥和 不 断强化科技 的社 会功 能 , 促 进科技 的 双重 价值 的 实 现 , 使科 技 奖 励 的主 、 客 体均 获得功 利 。 这是 科技 奖励 的 二级 本质 关键词 科技 奖 励 获取 功 利 二级 本质 关 于 本 质 , 有 很 多 人 给 它 下 过 定 义 , 虽 然 不 是 完 全 相 同 , 但具 有 一个 共 同点 本 质 总 是 和 现 象相 联 系 。 “ 本 质所 表 现 的是 主要 的东西 , 这 种 东 西 能说 明事 物 的 特 性 、 事 物 内部 最 重 要 的方 面 、 事 物 内部 深 处所 发 生 的过程 。 现 象是 本 质 的外 部 表 现 , 是 现 实 界 的事 物 和 过 程藉 以 表 现 的外 部 形 式 。 事 物 的 本 质 是 隐蔽 的 , 是 不 能 靠 简单 的直 观 去 认 识 的 。 事 物 的外 部 形式 。 。 则 可 以 直 接 通 过 感 官 去 感 觉 ” 。 列 宁说 “ 本 质 在 表 现 出 来 现 象 是 本 质 的 ” ② 《现 代 汉 语 词 典 》 则 解 释 为 “ 本 质 是 指 事 物 本 身所 固 有 的 , 决 定 事 物 性 质 、 面 貌 和 发 展 的 根 本 属 性 。 事 物 的本 质 是 隐蔽 的 , 是 通 过 现 象来 表 现 的 , 不 能 用 简单 的直观 去 认 识 , 必 须 透 过 现 象 掌握 本 质 。 ”〔’〕 由此 给我 们 指 出 了研 究 科 技 奖 励 本质 的切 人 点 , 通 过 对科 技 奖 励 的 现 象 的辩 证思 考 认 识科 技 奖励 的本质 。 在 许 多 学 者 的研 究 文 献 中 , 都讨论 或 涉 及 科 技 奖 励 的本 质 问题 。 有 的认 为科 技 奖 励 的 本 质 是 “ 激 励 ” , 有 的 则 认 为 是 “ 承 认 ” , 也 有 的 人 认 为 还 有 “ 竞 争 ” 。 笔 者 认 为 承 认 、 激 励 、 竞 争 , 还 有 导 向 , 从 浅 层 来 看 是 科 技 奖 励 的 本 质 , 从 深 层 来看 , 他 们 又 是 科 技 奖 励 的现 象 。 “ 导 向 ” 是 用 规范 引 导科 技 奖励 客 体按 科 技 奖 励 主体 的意 图进 行 科 技 活 动 的手 段 。 社 会需 要 和 人 的需 要 是 当今 科 技 发 展 的 动 力 。 “ 由于 人 的需 要 不 是 简