国际劳工大会,第106届会议,2017年.PDF

ILC.106/V/2B 国际劳工大会，第 106届会议，2017年 报 告 五(2B) 面向和平与复原力的 就业和体面劳动 议程项目五 国际劳工局，日内瓦 ISBN 978-92-2-530569-5 (Print) ISBN 978-92-2-530570-1 (Web pdf) ISSN 0255-3449 2017年第一版 国际劳工局出版物中所用名称与联合国习惯用法保持一致，这些名称以及出版物中材料的编写方式并不 意味着国际劳工局对任何国家、地区、领土或其当局的法律地位，或对其边界的划分，表示修改意见。 本文件提及的商号名称、商品和制造方法并不意味着为国际劳工局所认可，同样，未提及的商号、商品 或制造方法也不意味着国际劳工局不认可。 国际劳工局出版物和数字化产品可通过主要书商和数字化销售平台获得，或直接从 ilo@turpin- 订购。如需要更多信息，请访问我们的网站：/publns 或与 ilopubs@ 联 系。 版式由 TTC设计：参考 ILC106-V(2B)_[EMPLO-170130-1]-Ch.docx 瑞士，日内瓦，国际劳工局印刷 ILC.106/V/2B iii 目 录 页 次 导 言……………………………………………………………………….………………………. 1 拟议文本……………………………………………………………………….…………………… 3 关于面向和平与复原力的就业和体面劳动的拟议建议书……………………………………..... 3 ILC.106/V/2B 1 导 言 为修订 1944 年《(从战争到和平过渡期间)就业建议书》(第 71 号)，国际劳工 大会第 105届会议(2016年)对面向和平与复原力的就业和体面劳动问题进行了第一 次讨论。在该次讨论之后，根据大会议事规则第 39 条第 1 款的规定，国际劳工局 起草了报告五(1)1 (“棕皮报告”)并送交成员国，该报告包含一份以大会第 105 届 会议所通过的结论为基础的拟议建议书。2 根据大会议事规则第 39 条第 6 款的规 定，政府被要求在与最具代表性的雇主和工人组织进行协商后，将其建议修正案 或意见最晚于 2016 年 11 月 19 日之前送达劳工局。政府还被要求在该日期之前通 知劳工局它们是否认为拟议文本为大会第 106届会议(2017年 6月)的讨论提供了令 人满意的基础，并说明其所协商的组织。应注意的是，1976 年《(国际劳工标准) 三方协商公约》(第 144号)的第 5(1)(a)款也要求已批准该公约的国家进行此类协商。 政府的答复中应体现协商的结果。 在起草本报告时，国际劳工局收到了来自 99个成员国的三方成员的答复，包 括以下 86 个成员国政府：阿富汗、阿尔及利亚、阿根廷、亚美尼亚、澳大利亚、 奥地利、阿塞拜疆、巴林、孟加拉国、比利时、波斯尼亚和黑塞哥维那、巴西、 保加利亚、布隆迪、喀麦隆、加拿大、乍得、中国、哥伦比亚、科摩罗、哥斯达 黎加、古巴、塞浦路斯、捷克共和国、丹麦、多米尼加共和国、厄瓜多尔、芬兰、 法国、德国、几内亚、印度、印度尼西亚、伊拉克、伊朗伊斯兰共和国、意大利、 日本、哈萨克斯坦、肯尼亚、大韩民国、科威特、黎巴嫩、利比里亚、立陶宛、 马达加斯加、马耳他、毛里求斯、墨西哥、摩尔多瓦共和国、黑山、摩洛哥、缅 甸、尼泊尔、荷兰、新西兰、挪威、阿曼、巴基斯坦、秘鲁、菲律宾、波兰、葡 萄牙、俄罗斯联邦、沙特阿拉伯、塞内加尔、塞尔维亚、新加坡、索马里、南非、 西班牙、斯里兰卡、苏里南、瑞典、瑞士、塔吉克斯坦、坦桑尼亚联合共和国、 泰国、多哥、特立尼达和多巴哥、突尼斯、土耳其、乌干达、美国、乌拉圭、也 门和津巴布韦。 1 国际劳工组织：面向和平与复原力的就业和体面劳动：修订 1944年《(从战争到和平过渡期间)就业建议 书》(第 71号)，报告五(1)，国际劳工大会，第 106届会议，日内瓦，2017。 2 国际劳工组织：有利于向和平过渡的就业和体面劳动委员会的报告：提交大会通过的决议和拟议结论, 临时会议记录 No. 15-1，国际劳工大会，第 105届会议，日内瓦，2016。 面向和平与复原力的就业和体面劳动 2 ILC.106/V/2B 报告五(2)(“蓝皮报告”)共有两册。本册报告，即报告五(2B)，包含英文和 法文两种语言的拟议文本，该文本是根据政府和雇主、工人组织所提出的意见以 及报告五(2A) 3 劳工局评论中所列出的原因而修订的。另外，还在文字方面作了一 些小的改动，以保证两种语