第5章节 的设计师.pptVIP

从“制造工具的人”到现代意义上的设计师，是一个漫长、渐进的进程。 工匠和百工 2 设计师的知识技能要求 设计创造是以综合为手段，以创新为目标的高级、复杂的脑力劳动过程。作为设计创造主体的设计师，必须具备多方面的知识与技能。 这些知识与技能，跟随着时代的发展而发展。在不同的设计领域，既有共同或相似的基础知识技能，也有各自侧重的方面。 2.1 设计师的艺术与设计知识技能 设计师首先需要掌握艺术与设计的知识技能，这是所有设计师必备的首要条件，包括： 1、造型基础技能 2、专业设计技能 3、设计相关的理论知识。 1.造型基础技能是通向专业设计技能的必经桥梁。 造型基础技能包括： A、手工造型 ( 含设计素描、色彩、速写、构成、制图和材料成型等 ) 、 B、摄影摄像造型 C、电脑造型。 2、设计师具备了造型基础技能，才能顺利过渡到对各专业设计技能的学习掌握。  3、设计师应掌握的艺术与设计理论知识，主要有艺术史论、设计史论和设计方法论等。 属通史通论的如中外艺术史、中外设计史、艺术概论、设计概论、工业设计史、设计方法学等； 属专业史论的如工艺史、建筑史、服装史、广告史、建筑学、广告学、服装学等等。 其中建筑作为“大艺术”、“大设计”，对其他各种专业设计都有直接或间接的影响，例如哥特式、洛可可式的家具设计都是由相同风格的建筑设计直接影响而来的。格罗佩斯在《包豪斯宣言》中甚至称“建筑是一切造型艺术的最终目标”。 2.2 设计师的自然与社会知识技能 设计材料学可以使设计师了解各种材料的性能，熟悉各种材料的应用工艺，以便在设计中充分利用其特性之长，避免其不利的方面。 设计师通过掌握创造思维的形式、特征、表现与训练方法，进行科学的思维训练，从思维方法上养成创新的习惯，并贯彻于具体的设计实践中，以此培养设计师的设计创新意识，突破固有的思维模式，提高设计师的创新构思能力，增强设计中的创造性，走出一味模仿、了无创意的泥潭。 3 设计师的类型 现代设计师的专业分工越来越细，按照工作内容划分可以分为视觉传达设计师、产品设计师、环境艺术设计师三大类。按照从业方式划分可以分为驻厂设计师、职业设计师两类。在一个设计系统中，按照工作内容与职责的不同，大体可以分为总设计师、主管设计师、设计师和助理设计师四个层次。 3.1根据工作内容分类 3.2根据从业方式分类 1.驻厂设计师：驻厂设计也称为企业设计师，是指在工厂企业內部专门从事设计工作的专业设计师。 2.职业设计师：职业设计师又称为独立设计师或自由设计师，是指以群体或个体的形式创立职业性设计公司‘设计事务所和设计工作室的专业设计师，或受催佣于此类机构的专业设计师。 3.3根据设计系统中的工作内容与职责分类 1. 总设计师 ，通常同时负责一个或一个以上的设计项目，主持或组织制定每一设计项目的总方案，确定设计的总目标、总计划、总基调，界定设计的总体要求和限制。 2. 主管设计师 ，或称主任设计师，是指负责某一具体设计项目的设计师。 ?? 3. 设计师 ，负责设计项目中某一部分的设计工作，如企业 CI 中的 VI 设计，一辆车型的内体设计或宾馆首层的大堂设计等。 4. 助理设计师 ，主要是协助设计师完成其负责部分的设计制作。 4 设计师的社会职责 设计师的社会职责包括浅层和深层两个层面。 浅层的社会职责即设计师的工作职责，就是为社会设计适销对路的产品；深层的社会职责比设计师的工作职责内涵要深广得多，深层的社会职责要求设计师的设计必须是用来改善人们的生存条件和环境，为创造出更好的人类生存条件和环境服务，即“为人类的利益设计”这是社会对设计师的要求。 设计界也提出了“适度设计”、“健康设计”等设计新原则，试图给设计行为重新定位，防止设计对生态和环境的破坏，防止社会过于物质化，防止传统文化的葬送和人性、人情的失落，防止人类的异化，使人能够健康地、艺术地生活。 * Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 设计师的演变过程 设计师的专业技能及文化修养 设计师应承担的社会职责 设计师的分类