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緊急状态下护理人力资源调配方案
紧急状态下护理人力资源调配方案
调配领导小组:
组 长:吴蓓雯
副组长:沈贻萍 李贤华 王 维
组 员:徐莲英 施晓群 张齐放 朱唯一 王佩珍 余小萍 班秋云
许 敏 钱蒨健 裴桂芹 车智伶 薛 敏 陈雅琴
联络人:苏 静
紧急状态下应急方案启动的指征:
医院承担突发公共卫生事件的救治任务
护理单元收治成批伤病员(同一时间集中收治同种伤病员≥3人)
护理单元承担特(重)大抢救任务且超工作量负荷
一定时期内(≥3天),护理单元床位使用率、危重患者人数骤增,且经科内抽调人力资源无法缓解压力
紧急状态下护理人力资源调配方案(图1)
夜间备办人员到岗:ICU系统护理人员 (接到通知后15分钟内到岗)
护士急救医疗队员 (接到通知后1小时内到岗)
对口科室分布及联络人
组号 对口科室及联络人 对口科室及联络人 对口科室 联络人 对口科室 联络人 第一组 内科 徐莲英 传肺科 王佩珍 第二组 外科 施晓群 分部 许 敏 第三组 骨科 朱唯一 灼伤科 陈雅琴 第四组 妇儿科 张齐放 特需科 薛 敏 第五组 急诊科 裴桂芹 门诊部 车智伶 第六组 老年科 余小萍 手术室 钱蒨健 备注:对口科室间护理人员增援由联系人直接联系,组间护理人员增援由调配领导小组组长负责协调,联络人负责执行。
附件:紧急状态下护理人力资源调配方案
备注:
ICU及护士急救医疗队队员的备班名单,具体联络方式详见护理部及医院行政值班室。护士急救医疗队队员如有信息更改及时通知护理部,以确保联络通畅。
文件名称:上海交通大学医学院附属瑞金医院护理管理制度实施细则
文件编号:RJ-HLGLZDSSXZ-2010-06-01-01
编写日期:2007年7月
修订日期:2010年11月第四次修订
护理单元突发紧急事件
图1 紧急状态下护理人力资源调配
日间
夜间
护士长组织病区内增援
监护室备班人员增援
同时护士长组织病区内增援
通知科护士长准备科内增援
科护士长组织科内人员增援
通知对口科室科护士长准备增援人员
对口科室人员支援
通知护理部联络人准备增援人员
护理部按紧急状态持续时间、发展进程,病员危重程度及实际工作量,及时启动护士急救医疗队成员增援
突发紧急事件终止
逐级上报护士长、科护士长、护理部
(双休日、节假日、工作日夜间同时通知行政值班)
启动紧急状态下护理人力资源调配方案
15分钟内
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