緊急状态下护理人力资源调配方案.docVIP

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緊急状态下护理人力资源调配方案

紧急状态下护理人力资源调配方案 调配领导小组: 组 长:吴蓓雯 副组长:沈贻萍 李贤华 王 维 组 员:徐莲英 施晓群 张齐放 朱唯一 王佩珍 余小萍 班秋云 许 敏 钱蒨健 裴桂芹 车智伶 薛 敏 陈雅琴 联络人:苏 静 紧急状态下应急方案启动的指征: 医院承担突发公共卫生事件的救治任务 护理单元收治成批伤病员(同一时间集中收治同种伤病员≥3人) 护理单元承担特(重)大抢救任务且超工作量负荷 一定时期内(≥3天),护理单元床位使用率、危重患者人数骤增,且经科内抽调人力资源无法缓解压力 紧急状态下护理人力资源调配方案(图1) 夜间备办人员到岗:ICU系统护理人员 (接到通知后15分钟内到岗) 护士急救医疗队员 (接到通知后1小时内到岗) 对口科室分布及联络人 组号 对口科室及联络人 对口科室及联络人 对口科室 联络人 对口科室 联络人 第一组 内科 徐莲英 传肺科 王佩珍 第二组 外科 施晓群 分部 许 敏 第三组 骨科 朱唯一 灼伤科 陈雅琴 第四组 妇儿科 张齐放 特需科 薛 敏 第五组 急诊科 裴桂芹 门诊部 车智伶 第六组 老年科 余小萍 手术室 钱蒨健 备注:对口科室间护理人员增援由联系人直接联系,组间护理人员增援由调配领导小组组长负责协调,联络人负责执行。 附件:紧急状态下护理人力资源调配方案 备注: ICU及护士急救医疗队队员的备班名单,具体联络方式详见护理部及医院行政值班室。护士急救医疗队队员如有信息更改及时通知护理部,以确保联络通畅。 文件名称:上海交通大学医学院附属瑞金医院护理管理制度实施细则 文件编号:RJ-HLGLZDSSXZ-2010-06-01-01 编写日期:2007年7月 修订日期:2010年11月第四次修订 护理单元突发紧急事件 图1 紧急状态下护理人力资源调配 日间 夜间 护士长组织病区内增援 监护室备班人员增援 同时护士长组织病区内增援 通知科护士长准备科内增援 科护士长组织科内人员增援 通知对口科室科护士长准备增援人员 对口科室人员支援 通知护理部联络人准备增援人员 护理部按紧急状态持续时间、发展进程,病员危重程度及实际工作量,及时启动护士急救医疗队成员增援 突发紧急事件终止 逐级上报护士长、科护士长、护理部 (双休日、节假日、工作日夜间同时通知行政值班) 启动紧急状态下护理人力资源调配方案 15分钟内

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