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? 大学生职业生涯规划的方法和原则 ??? 据《人民日报》调查显示，就业难已成为大学生最为关注的问题，教育专家观察发现，大学毕业生择业盲从，缺乏职业规划的情况相当普遍，这对他们择业和长远发展带来了不利的影响。　　 ??? 相 毕业于某名牌高校的小王向长春一家汽车公司申请一个机械工程师的岗位。他学的是机械专业，在大学期间各门功课都优秀，毕业后的五六年时间里，从事过医药、空调、摩托车等产品的销售、品质主管，换了六七个工作，但是没有机械方面的工作经历。招聘者看了他的情况后认为，如果他毕业后稳定从事过机械方面工作，则正是公司需要的人选，月薪3000元也不在话下，但是因为没有这方面的工作经验，公司却无法录用他。一句话说得这名高材生后悔不已。 ??? 其实，小王的例子表明了很多大学生盲目就业所带来的危害。由于没有长远打算，很多大学生年轻时只是随波逐流地换工作，到了30多岁还没有职业定位。这种情况之下，继续下去出路不大，重新定位又要费很大力气，不得不陷入一种尴尬的境地。之所以造成这种状况，是因为当前就业市场上一些人急功近利，心态浮躁，什么挣钱就做什么；同时由于就业压力大，许多大学生随遇而安，能找着什么工作就干什么工作，这些都构成了大学生忽视职业生涯设计的原因。 ???? 职业生涯即事业生涯，是指一个人一生连续担负的工作职业和职务的发展道路。一个人的事业究竟应向哪个方向发展，他的一生要稳定从事哪种职业类型，扮演何种职业角色，都可以在此之前作出设想和规划，这就是职业生涯设计。西方发达国家一直比较重视职业生涯的设计，许多国家的学校教育中早就有职业设计辅导这一课程。职业生涯规划也是许多大公司的领导及人事干部为员工所做的一项主要内容。在我国，职业生涯设计也开始成为现代人力资源管理学的核心内容之一。　　在美国，孩子上（高中）时就要请专家给他们做职业兴趣分析。十几岁的孩子职业兴趣并没有定型，但通过职业日、职业实践活动，可以根据其暴露出来的特征进行有效引导，达到以兴趣定职业的目的。相比之下，我国高中生在懵懵懂懂时被分为文科生和理科生，上大学选专业也很少考虑到其职业兴趣和能力倾向。与此同时，大学生对职业生涯设计普遍不重视，有人对北京人文经济类综合重点大学的在校大学生调查表明：62％的大学生对自己将来发展、工作、职业生涯没有规划，33％大学生不明确，只有5％大学生有明确的设计。对我为什么要选择这个工作，为什么要选择这个专业，为什么要考研，为什么要考取各种资格证书，为什么要考托福。 没有一个很好的回答。这种原本只属于个人困惑的问题,在日趋激烈的竞争和严峻的就业形势下,成为一种集体困惑,甚至危机.由于缺少职业生涯设计,大学生在职业的选择方向上被迫掉进一个无助的漩涡.在大学生毕业后无目的、无规划的盲目就业，更会影响他们的长远发展。职业生涯设计作为大学生进入社会前应做好的关键一环，理应得到他们的重视。 ??? 究竟该如何作好职业生涯设计呢？大学生毕业后，从校园到社会，马上就要走到一个新起点，迈开职业生涯的第一步。如何为自己的职业生涯作一个科学合理的规划，已成为当今大学生要面对的内容之一。做好职业生涯规划可在大学生涯中更好，更有针对性的的学习。想做好职业生涯规划，就必须了解职业生涯规划的方法和原则，他们是整个职业生涯规划的基础。 ????一、大学生职业生涯规划的方法 ??? （一）职业测评 ??? 不同职业需要具有不同性格的人。也就是说每个人的兴趣、性格、技能、特长、思维方式对应着不同的职业。大学生平常可以判断自己心目中的成功是哪种类型，是不断进取、攀上高峰，还是安稳生活、自由自在。确定自己想要什么，才会沿着这个方向去努力。如对意愿或是性格还是很清楚，可以借助测试了解自我。我推荐的是这套“大学生职业测评系统，它是以人格理论和动力理论(外在表现和内在动力)为基础进行测评的。测评系统可以对测试者进行人格类型分类，还可以寻找适合的岗位，适合的职业，并提出有益于个人发展的建议。?? ??? 当然，也可以作一下其它形式的测评，如智力,情商,能力,道德修养,成功倾向,职业潜能,兴趣,价值观,性格,气质等，这样可对自身的特质有更好的了解。??? （二）职业分析和选择??? 职业分析和选择是在职业测评的基础上，对自己的职业或目标职业作出进一步选择的过程. ?（1）社会环境分析 ???? 通过对社会环境分析,了解所在国家或地区的政治,经济,法制建设发展方向,寻找各种发展机会.?? （2）职业分析?? 职业分析是我们需要认清所选定的职业在社会环境中的发展过程和目前的社会地位,以及社会发展趋势对此职业的影响.?? （3）选择职业??? 通常选择职业生涯方向需要考虑以下几个问题：??? 我想往哪个方向发展？??? 我能往哪个方向发展？??? 我可以往