eiwouqk迎汇检报材料(三季度).docVIP

^ | You have ?to believe, t?here is a way?. The ancient?s said: the ?kingdom of he?aven is tryin?g to enter. ?Only when the? reluctant st?ep by step to? go to it s ?time, must be? managed to g?et one step d?own, only hav?e struggled t?o achieve it.? -- Guo Ge T?ech 三季度安全教育“?五项制度”情况汇报 埠村煤?矿党委 现将我矿三季度以来?安全教育“五项制度”的落实?情况向各位领导汇报如下： ?一、基本情况 三季度以来，?我们按照集团公司党委“五项?制度”工作部署要求，继续在?坚持规范运作、加强考核和创?新深化上下功夫，认真抓了各?项工作和制度的落实，推动了?“五项制度”工作的健康发展?，促进了矿井安全生产。三季?度预计生产原煤34.8万吨?，超计划9.4%；完成掘进?总进尺10401米，超计划?10.6%；开拓进尺222?2米，超计划16.6%。实?现了自2002年7月1日以?来安全工作最好水平。主要抓?了以下几个方面： (一)突?出主题教育，丰富教育内容。?三季度，我们结合安全教育“?五项制度”，在全矿开展了以?“学习事故案例、明确安全理?念、确保安全生产”为内容的?“学案例、明理念、保安全”?活动。主要通过正面讲述、现?身说法、知识问答、群众宣传?和开展“十个一”活动的形式?，集中组织学习了事故案例和?安全工作理念。学习中，不仅?两个井口参加，而且地面单位?也制定了学习配档表并组织了?考试。8月份针对三井供应队?李厥峰重伤事故，编写案例教?材，集中组织了学习，在全矿?广泛开展了安全大讨论，人人?进行了摆查，增强了搞好安全?工作的责任感。坚持利用每月?5、15、25日三个“无违?章作业日”，开展群众安全宣?传活动。三季度以来先后组织?了“一三五”交流授课、“三?违”集中帮教、有奖答题、漫?画展览、警言警句征集等活动?30余次，营造了浓厚的安全?氛围。 (二)严格检查考核?，保证规范运作。一是坚持每?月定期检查考核和通报。每月?在各井口对区队进行检查的基?础上，矿党群部门对井口、区?队进行全面检查考核，发现问?题，督促整改，进行通报。二?是加大动态检查考核力度。落?实了矿井责任部门包挂区队制?度，督促和指导区队规范运作?。对“五项制度”的运行情况?进行全过程的监督和考核。将?“五项制度”与创建“精品工?程”挂钩，根据现场安全质量?情况，对不合格的区队给予月?度考核扣分，七、八月份共有?9个区队因安全质量问题而被?扣分。三是边检查边研究边总?结，不断完善和提高。每次检?查都吸收两井区队党支部书记?参加，互相学习，促进提高。?遇到新情况、新问题，党群部?门人员一起进行研究、讨论，?提出改进措施。对基层工作中?好的经验做法，及时进行总结?，在其它区队推广。将每次检?查的过程，作为一次研究、改?进工作的过程，使“五项制度?”操作更规范灵活，工作更扎?实有效。 (三)注重总结交?流，不断完善深化。为了选树?典型、交流经验、以点带面，?推动“五项制度”的不断深化?，我们于8月17至18日分?上、下午两场，先后在两个井?口召开了安全教育“五项制度?”经验交流报告会。二井采一?队支部书记李庆怀从区队抓好?“五项制度”，三井掘一队党?员魏传林从恪尽党员职责、落?实安全责任区制度，工人队青?监岗长娄权从发挥青年安全监?督岗作用，二井掘二队群监网?员张家春从干好群监工作要有?热心、细心和恒心，三井掘三?队维修工马友成从接受严重“?三违”帮教后的思想转变，分?别谈了自己的认识和体会，两?井区队党支部书记、班组长和?党、岗、网员665人通过听?取报告受到教育，一些违过章?的职工纷纷表示要向先进学习?，接受教训，再也不能违章了?。 (四)广泛开展竞赛，推?动工作落实。继续开展了区队?“流动红旗”竞赛，每季度根?据月度检查得分情况评选优胜?区队，颁发“流动红旗”。七?月份对二季度得分最高的采煤?组二井采五、三井采二，掘进?组二井掘五、三井工一，辅助?组二井供应、三井皮带等6个?区队颁发了“流动红旗”。开?展了班组“无事故无违章”竞?赛，每月进行检查考核和奖励?，七、八月份共有243个班?组达标，1588人次受到奖?励；开展了岗位“争先创优”?竞赛，每月对党、岗、网员进?行考核，每季度按30%的比?例评选先进个人，进行表彰奖?励。二号井开展了“易队授课?、争当最佳教育能手”活动，?让支部书记交流授课，提高了?教育效果。三号井在采掘区队?开展了争当安全、生产和出勤?“三项标兵”活动，一月一考?