36部门岗职位责及任职条件.docVIP

  1. 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
36部门岗职位责及任职条件

● 036部门岗位职责?及任职条件 1 ? 总经办经理岗位职责及任?职条件 1.1 岗?位职责 1.1.1 协?助总经理室做好企业内部沟通?,协调各职能部门关系,传达?和督办下达给各部门的任务及?反馈执行意见。 1.1.2? 协助总经理对公司各类?文件进行审核。 1.1.3? 定期组织月工作例会的?召开,并实施监督检查。 1?.1.4 负责公司员工?的思想教育和员工队伍建设,?以及员工的招聘、奖惩、辞退?等管理工作。 1.1.5 ? 完成总经理授权或交办的?其它工作任务。 1.2 ? 任职条件 1.2.1? 大专及以上的学历和中?级以上的职称证,同时具有本?专业岗位的上岗证。 1.2?.2 熟悉和正确执行国?家和地方政府的行政法规、法?律及政策规定。能够根据国家?法令、法规和本企业的具体情?况进行有效的贯彻执行及制定?适用于本企业的规章制度。 ?1.2.3 能够组织和?领导本部门员工,开展正常的?业务工作,具有较强的开拓意?识。 1.2.4 敬业?爱岗,有良好的职业道德水准?和综合领导技能。 2 ? 行政助理岗位职责及?任职条件 2.1 岗?位职责 2.1.1 协助?总经办经理制订工作计划和工?作总结。 2.1.2 负?责公司员工的考勤管理和日常?工作考核。 2.1.3 ?负责办理员工的劳动保险工作?。 2.1.4 负责员工?劳动合同管理。 2.2 ? 任职条件 2.2.1 ? 大专及以上学历,具相关专?业上岗证。 2.2.2 ?熟悉国家和广州市与本岗位相?关的法律法规,能正确执行公?司规章制度。 敬业爱岗,有?良好的职业道德精神和专业工?作技能。 3 ?文员岗位职责及任职条件 3?.1 岗位职责 3.?1.1 负责本部门文件的?打印和传递。 3.1.2 ? 负责员工工作档案保管。 ?3.1.3 负责员工奖惩?、辞退、变动及人员调配的登?记。 3.1.4 负责员?工请销假登记。 3.2 ? 任职条件 3.2.1 ? 大专及以上学历,具相关专?业上岗证。 3.2.2 ?熟悉计算机操作,能熟练使用?各类办公软件. 3.2.3? 国语、粤语听说流利。 ? 4 汽车司机?岗位职责及任职条件 4.1? 岗位职责 4.1?.1 熟悉市内外的主要?道路交通状况。 4.1.2? 每周清洗车辆,每月检?修一次车辆。 4.1.3 ? 未经领导批准,不得擅自?外借,滥用车辆和公车私用。? 4.1.4 除外勤和?休息外,不做与工作无关的事?,随时接受出勤任务。 4.?1.5 完成上级交办的?其它任务。 4.2 ? 任职条件 4.2.1 ? 持C牌以上驾驶持照,身体?健康。 4.2.2 熟?悉交通法规。 4.2.3 ? 熟悉广州市及市外主要交?通干道. 5 ? 财务部经理岗位职责及任职?条件 5.1 岗位?职责 5.1.1 监督?资金与资产安全动作,管好用?好资金监督经济合同的执行情?况。 5.1.2 审查?公司经营管理和投资方案的效?益。 5.1.3 按总?经理指示,制订经营发展计划?,广开财源,努力拓展公司业?务,做到管财/聚财、生财、?提高经济效益,增强公司实力?。 5.1.4 负责公?司内部财务工作的控制和协调?,对各管理处的财务收支、成?本核算、资金使用、经济合同?和财产管理等进行监督检查,?并及时向总经理汇报。 5.?1.5 协助搞好公司财?务人员系统业务培训工作,提?高财务人员素质。 5.1.?6 定期检查固定资产和?流动资金,协助搞好物资盘点?工作,负责经济核算,对帐目?做到日清月结。 5.1.7? 负责编制公司财务报表?,审查各种费用开支,各种收?入及时入帐,定期清查各种支?出情况。 5.1.8 ?杜绝铺张浪费,坚持勤俭办企?业。 5.1.9 组织?编制公司年、季、月度财务计?划,并负责落实完成计划的措?施,对执行中发生的问题及时?提出改进意见。 5.1.1?0 负责资金筹集,管好用?好各项资金,提高资金利用率?,及时督促交纳利税和其它上?交款项。 5.2 ?任职条件 5.2.1 ?大专及以上学历,持物业管理?上岗证、会计证、计算机等级?证两证以上。 5.2.2 ? 熟悉物业管理各类收费政?策,同职位五年以上工作经验?,有较强组织协调能力 6? 会计员岗位职?责及任职条件 6.1 ? 岗位职责 6.1.1 ? 在财务部经理领导下,开?展财务核算工作。 6.1.?2 负责公司费用开支单?据的审核,支出计帐凭证的编?制及收入计帐凭证的审核。 ?6.1.3

文档评论(0)

jdy261842 + 关注
实名认证
文档贡献者

分享好文档!

1亿VIP精品文档

相关文档