2012年村两委届换选举工作情况汇报.docVIP

2011X 村“两委?”换届选举工作情况汇?报 （2011年4月?19日） 各位领导：? 根据省、市委统一安?排部署，我镇村两委换?届选举工作自3月中旬?开始，并将于4月底结?束。截至目前，已全面?完成全镇61个村党组?织的换届选举工作，第?十届村民委员会换届选?举进入预选阶段。下面?把近期以来的工作情况?及下步工作计划和措施?做一简要汇报。 前期?工作情况 1、成立组?织，制定方案。省、市?部署村两委换届选举工?作后，我镇立即于3月?14日召开专题党委会?，对换届工作进行研究?部署，精心组织，统筹?安排。一是成立了由党?委书记任组长，组织、?纪检、人大、民政、财?政、办事处等部门负责?人为成员的村“两委”?换届选举工作领导小组?，领导小组下设办公室?、秘书组、督导组、执?法执纪组、宣传组，帮?助指导村“两委”换届?选举工作。二是根据实?际制定了《全镇村“两?委”换届选举工作实施?方案》，明确了村“两?委”换届选举工作的指?导思想、目标要求、工?作纪律和时间安排及工?作要求。三是抽调90?名机关干部到村担任驻?村指导员，挂钩指导村?“两委”换届选举工作?，形成了党委领导、人?大监督、部门配合的工?作机制，为村两委换届?选举顺利进行提供了坚?实的组织保障。 2、?宣传发动，加强培训。?村“两委”换届选举工?作直接关系到人民群众?的切身利益，人民群众?对村“两委”换届选举?工作的支持与参与直接?关系到村“两委”换届?选举工作的成败。为此?，我镇充分利用明白纸?、广播以及标语、黑板?报、走访等形式，对上?级关于“一人兼”、交?叉任职和妇女进村委的?新规定等内容进行广泛?宣传，并将15000?份《致广大人民群众的?一封信》下发到户，使?群众对选举政策家喻户?晓，深入人心，为村“?两委”换届选举工作打?下了坚实基础。此外，?为切实提高村“两委”?换届选举工作的质量和?水平，确保换届选举工?作顺利开展，我镇分别?组织领导班子、选举办?成员、驻村指导员、村?干部进行分批培训，共?举办培训班7期，培训?干部、工作人员400?余人。培训学习了法律?法规、选举规程等有关?业务知识，提高了选举?工作人员和干部的业务?素质，增强了依法办事?的能力。 3、强化措?施，稳步推进。一是搞?好调查摸底，把握村情?民意。凡事预则立，不?预则废。做好充分的准?备工作，对村“两委”?换届选举成功至关重要?。从去年10月份开始?，我镇就组织有关部门?和人员进村入户开展了?大规模的调查摸底工作?。通过明走暗访、座谈?交流等形式，摸清了村?情民意和人选情况，做?到了村情民意“百分百?”掌握，详细排查出了?影响换届选举的各种不?利因素，掌握了第一手?资料。二是科学制定预?案，把握工作主动。针?对换届选举中可能出现?的问题，我们研究制定?了详细的实施细则和操?作程序，重点准备了主?持词、选票、选举结果?报告单、公告和相关注?意事项等选举大会使用?的材料以及需要重点把?握的问题，反复研讨，?做到统一制式、统一内?容、统一要求，一步不?落、一步一个脚印地走?好换届程序。三是严格?落实程序，因村制宜推?进。结合我镇实际，采?取先支部后村委，先易?后难的原则组织换届选?举工作，并严格落实“?全程签字”制度，制定?了换届流程表，要求每?个驻村指导员要根据流?程表逐步完成相关步骤?，没有异议之后再进入?下一步程序。对少数情?况复杂、矛盾较多的村?党组织，结合实际情况?，采用“两推直选”的?选举办法，在其选举时?由相关领导亲自带队到?场指导开展工作，确保?“难点村”顺利换届选?举。如过去情况较复杂?的崖北村，由于摸清了?情况，措施得当，支部?实现顺利成功换届。四?是加强监督指导，营造?良好环境。一方面，实?行领导干部包办事处、?驻村指导员包村责任制?，分别签订承诺书，做?到了任务明确、措施到?位、责任到人。在对全?镇整体形势进行认真分?析研究的基础上，党委?在“选举日”时间安排?上不做硬性要求，不确?定统一的“选举日”。?要求各办事处根据实际?情况逐村落实确定选举?日，便于集中更多的人?力、精力做好问题较多?、干群矛盾突出村的换?届选举工作，从而做到?胸中有数、稳扎稳打，?确保换届工作的质量和?效果。另一方面，从机?关抽调6名熟悉换届选?举流程、农村工作经验?丰富的干部组成3个督?导组，每天巡回办事处?、村进行督查，看是否?按要求操作、程序是否?合法、有无不稳定因素?等，发现问题及时解决?。对于不明白的问题，?要求驻村指导员及时请?示汇报，严禁擅自作主?。换届选举领导小组随?时召开会议，研究解决?疑难问题，及时指导面?上工作，从而保证了选?举工作的关键环节一个?不少，法律规定的程序?一步不落，选举工作没?有出现违法现象，最大?限度地控制了各类上访?案件的发生，营造起风?清气正的换届环境。