2011焦作联通于关创先争优工作的汇报材料.docVIP

焦作联通关于创先争优?工作的汇报材料 自?“创先争优”活动开展?以来，我公司根据市委?和省公司党委的要求，?围绕“抓机遇、保增长?、调结构，上水平”的?主线，以争创“四强四?优”、“岗位创新”、?“您为客户做了多少、?您为客户经理做了多少?”大讨论等三项活动为?主要载体，扎实开展“?创先争优”活动，落实?了“公开承诺”、“领?导点评”等环节，同时?也使学习型党组织建设?工作得到了进一步推进?，为企业发展提供了强?大动力，促使企业各项?工作再上新的台阶。根?据市委相关安排，现将?有关工作情况向大家作?以汇报，不当之处敬请?批评指正！ 一、主要?做法： （一）加强组?织，广泛宣传，营造“?创先争优”的良好氛围?。 自接到“创优争先?”的活动通知，我公司?党委马上组织市公司各?部门及六县（市）分公?司召开了党委扩大会，?成立了以党委书记为组?长，党委委员为成员的?领导小组，起草了实施?方案，把创优争先纳入?目标考核之中。之后，?我公司又起草下发了《?焦作联通深入开展“创?先争优”活动实施方案?》，确定了活动主题、?目标和载体。会后，全?市16个支部按照党委?工作部署，结合各自工?作特点，组织召开了全?体党员大会，全面拉开?了“创先争优”活动序?幕。 为了加大宣传力?度，根据省公司党委要?求，我公司9月份又起?草下发了《关于深入开?展“创先争优”活动宣?传工作方案》，要求各?单位设立兼职宣传员，?充分发挥公司办公网、?党群月刊、手机短信及?板报橱窗等宣传载体的?作用，采取员工喜闻乐?见的形式，大力宣传本?单位先进基层党组织和?优秀共产党员的先进事?迹，努力形成学习先进?、崇尚先进、争当先进?的良好风气。 （二）?以创带建，有点有面，?推进“创优争先”活动?深入开展。 结合联通?公司工作实际，我们深?入开展“创先争优”的?具体内容有三项： 一?是“四强四优”活动。?“四强”党组织标准是?政治引领力强、推动发?展力强、改革创新力强?、凝聚保障力强。“四?优”共产党员标准是政?治素质优、岗位技能优?、工作业绩优、群众评?价优。我们结合“四好?”领导班子、“四强”?党组织、“四优”共产?党员以及联通总部提出?的“五好”基层党组织?创建活动，在前台营业?窗口和一线服务经理中?设立了党员责任区、党?员先锋岗，要求支部发?挥好党组织的政治核心?作用，党员干部发挥好?模范带头作用，促进企?业科学发展。 二是“?岗位创新”活动。今年?以来，我公司按照员工?分布岗位特点，先后多?次组织了业务练兵、劳?动竞赛、科技创新等活?动，在实施中尤其注重?党员干部的参与、带头?作用，激发党员甘于奉?献的自觉性，充分发挥?了党支部和党员的模范?带头作用，推动广大党?员在服务大局上创先争?优，在改革创新上创先?争优，全面提升了工作?质量和工作效率，取得?了一定成效。 三是开?展“您为客户做了多少?，您为客户经理做了多?少”的大讨论活动。这?项工作已经启动。 （?三）把抓好学习型党组?织建设作为“创优争先?”活动的首要内容。 ?全党开展的创先争优活?动在先进党组织创建的?要求上把“学习型党组?织建设成效明显”列为?首要内容，优秀共产党?员的标准第一条就是“?带头学习提高”。为此?，我们开展“四好”领?导班子、“四强”党组?织、“四优”共产党员?创建的前提就是继续深?入加强学习学习型党组?织建设。今年以来，我?公司按照中央和省、市?关于推进学习型党组织?建设的意见要求，把学?习型党组织建设作为新?时期抓好党员干部学习?教育，提高党员干部素?质，推进党的执政能力?建设的重要载体，科学?谋划，精心组织，狠抓?落实，建设工作取得了?一定进展。 1．创新?学习理念，坚定学习的?方向性。一是在学习中?强化决策力。今年以来?，我公司提出了“抓机?遇、保增长、调结构，?上水平”的指导思想，?并制定了一系列具体措?施。这些目标和实施步?骤无一不是学习、调研?的结果。通过学习、研?究增强发现问题、解决?问题的能力，抢抓3G?业务的发展机遇，为推?进新联通实现新的突破?指明了方向；二是在学?习中提高执行力。我公?司把学习作为提高执行?力的重要手段，专门成?立了督查督办部门，明?确了专职人员，对领导?干部工作学习情况、会?议落实情况进行跟踪督?查督办，执行力得到了?明显提高；三是在学习?中增强免疫力。我公司?把党风廉政建设与各项?重点工作任务紧密结合?起来，做到工作任务同?部署、工作责任同落实?、工作绩效同考核。开?办了党群期刊、“长鸣?钟”手机报，通过网络?和手机加强党风廉政教?育、示范教育和警示教?育，建设廉政文化，从?而建立良好的反腐倡廉?生态环境。 2.丰富?学习载体，开展了富有?特色的学习活动。一是?突出重点抓学习。年初?制定下发了《焦作联通?中心组理论学习安排意?见》，明确每个月