2010年室科工作总结.docVIP

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2010年室科工作总结

2010年科室工作总?结 2010年,对?贷款科来说是不平常的?一年,面对人员减少、?工作量加大以及贷款政?策调整、新系统上线、?资金紧张极易引发矛盾?的双重压力,在中心党?组的正确领导下,在兄?弟科室及分支机构的大?力支持和密切配合下,?贷款管理科克服困难、?积极面对,围绕年初制?定的工作目标,稳扎稳?打地全面开展贷款工作?,贷前、贷中和贷后管?理工作再上新台阶,现?将全年工作情况总结如?下: 一、科学谋划?、统筹安排,各项工作?全面推进 贷款管理科?不仅承担着全市贷款管?理职能,整个科室作为?市中心对外窗口,还要?负责市级贷款业务具体?审查工作。近两年随着?房地产市场的蓬勃发展?,职工购房热情高涨,?审批业务量成倍增长,?尤其是四月份新系统试?运行后,系统档案资料?录入由各委托银行录入?调整为中心自行录入,?一笔业务的系统录入复?核时间大约在五分钟,?按照全年5000笔业?务、每天工作6个小时?计算,相当于增加了6?9个工作日的劳动量。?同时,随着存量贷款户?数增多,一些问题和矛?盾陆续地反映出来,对?贷后管理工作提出了新?的更高的要求。为了适?应形势的发展需要,科?里及时调整工作思路,?由全部精力专注窗口工?作向突出窗口重点、其?他贷前贷后工作并重过?渡。在年初由于退休、?生产和下基层挂职锻炼?等原因,前台工作人员?由六人减少到四人,工?作量加大和人员减少的?矛盾越来越突出,为了?更好地完成科室各项工?作任务,充分发挥科室?工作人员潜能,本着“?按需设岗,因事设岗,?突出窗口,一人双岗”?的原则,对现有的工作?岗位进行认真梳理,重?新进行岗位划分,细化?岗位职责,现有四名工?作人员在立足窗口工作?岗位的前提下,全部兼?职、一人双岗,既要做?前台又要做后台,尽管?累点忙点,但科室人员?能够齐心协力、克服目?前存在的困难、不偏不?比,在确保窗口优先的?情况下,贷前、贷中及?贷后管理工作科学有序?运转,有条不紊地向前?推进。 (一)严把贷?款审批关口。在办理贷?款过程中,前台工作人?员始终秉持高度的责任?感和使命感,严格按照?贷款操作规程和人民银?行贷款管理办法对贷款?申请人提供的材料进行?审查,通过与贷款申请?人面谈、系统复核公积?金缴存基数、单位性质?等来判断申请人的偿还?能力、还款意愿、购房?行为的真实性等,堵塞?漏洞,不给恶意套贷的?人以可乘之机。审查中?发现有的申请人单位出?具的收入证明异常高、?与公积金缴交基数相差?很大的情况,要求提供?辅助证明又提供不出,?最终确认该部分人为了?顺利获取贷款提供虚假?收入证明。审查中发现?有的借款人家庭为了逃?避对信用的审查以及二?套房贷政策出台后少支?付首付款多获取贷款,?采取突击离婚方式通过?符合条件的一方来申请?贷款,通过我们严格审?查把关,及时纠正并中?止了三十多笔套贷行为?,有效规避了贷款风险?。全年共审批贷款 ? 户,金额 ?万元, 完成全年计划?的 。人均业务?审批量 ,同比增?加 。 (二)完善?贷前考察程序。根据建?设部、人民银行相关文?件规定,达到预售的项?目必须满足多层封顶、?高层施工进度达到三分?之二的条件,此环节应?由房管部门把关,但在?业务办理过程中,发现?有些取得预售许可证的?项目没有达到施工进度?要求,为此,在对项目?进行实地考察时,增加?现场采集照片这一环节?,连同加盖公章的建设?五证复印件、三方协议?、委托银行出具的银行?保证金帐户证明,建立?起完整的项目档案以备?查,有效较少系统性风?险。全年共考察楼盘 ? 个,建立项目档案 ? 份,累计建立项目档?案 份,新系统上?线后,对所有项目备案?材料全部录入系统,进?行电子化管理。 (三?)贷款发放耐心细致。?针对年初积压的 ?户总额 为万元?已审核未发放贷款,尽?管工作量比较大,但科?里丝毫没有放松放款审?查标准,对银行送审的?材料逐笔审查借款合同?、借据、抵押手续和征?信报告,通过严格审查?,对近二十笔不符合放?款条件的借款人材料予?以退回。同时为了使七?家委托银行的放款工作?井然有序开展,在时间?上做到统筹安排,要求?各家银行提前跟中心进?行预约,将符合放款条?件人员名单传真给科里?,工作人员提前逐笔查?找欲放款人员档案资料?,通过此举,中心均能?按照约定时间为各家银?行办理贷款发放手续,?没有一笔贷款因为中心?原因而耽搁发放,同时?也大大节约了银行工作?人员现场放款时间。十?月份由于中心资金紧张?、新系统上线等原因造?成的已审批未发放贷款?大量挤压的局面,为了?减少矛盾,科里在安排?贷款发放时非常谨慎,?严格执行中心在9月1?日出台的贷款轮候发放?政策,按照抵押办理的?先后顺序及各委托银行?业务量进行综合平衡后?发放,从科内做起,杜?绝人情款,力争做

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