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无锡市益多投资发展集团有限公司 员 工 手 册 二 零 零 九 年 二 月 导 言 亲爱的朋友： 当你拿到这份员工手册的时候，意味着我们有可能成为的工作伙伴，对此我感到十分荣幸并对你的加入表示由衷的欢迎！相信我们会在愉快地渡过人生中一段重要的时光！ 为了让大家能够更充分地认识，我们先一起了解一下我们的企业理念创品牌，做百年老店。产品性价合理，服务细致周到。 七分数字化，三分人性化。认真做事，做人。 如果你认同我们的企业理念，就让我们为了这份共同的事业努力工作、创造奇迹充满艰辛和希望的创业过去十余年，风涌而起，名噪一时昙花一现走到今天且始终呈阳线上升之势， 公司第二大支柱产业宾馆饭店板块，无论是位于无锡市中心繁华商业区的无锡国际饭店有限公司，还是位于无锡新区黄金地段的益多中心大酒店，常年入住率都达到了百分之八十以上。走过了十五个年头的国际饭店，为全国首批银叶级绿色旅游饭店，是个拥有三百八十多个客房，可供三千多人同时就餐、会议的大型四星级涉外饭店。多年来，优质的服务和先进的管理，使其多次被市、区评为先进单位，也使其成为无锡目前经营状况最好的饭店之一。 公司第三大支柱产业化工生产板块项目建设初具规模。坐落于徐州沛县龙固工业园区、占地一千二百亩的徐州天成氯碱有限公司，目前已形成年产十万吨烧碱、十万吨聚氯乙烯、四万吨三氯氢硅的生产能力，世界一流的生产设备和先进的生产工艺使其产品成为广大用户的首选；位于徐州丰县经济开发区、拥有一点二平方公里地下盐矿开采权的徐州丰成盐化工有限公司，一期投资建设即将完成，项目建成后将形成年产六十万吨纯碱、六十万吨氯化铵、一百万吨工业盐的生产能力；无锡江苏天鸿化工有限公司年产八万吨合成氨、六万吨双氧水、二万吨甲醇钠、五百万方各类工业气体，其自备的配套热电厂已成为惠山西区的供热中心。另外，凭借其得天独厚的水陆交通运输条件以及公司对其物流运输的加大投入，一个本地大型的化工产品集散地业已初具雏形。 在坚持诚信经营，创造阳光财富的同时，公司积极履行社会责任，塑造了良好的企业形象。十多年来，先后在无锡市慈善总会认捐四千万元建立了益多爱心基金。据不完全统计，五年间公司以各种形式用于慈善、赈灾、支教等社会公益事业的捐款近八千万元，为构建和谐社会，推动慈善公益事业做出了积极的贡献。集团公司董事长谢菊宝先生先后被评为省先进工作者、无锡市劳动模范、无锡市十大慈善人物，并获得了全国慈善总会第二届中华慈善事业突出贡献奖，省工商联社会主义建设贡献奖等荣誉，受到了社会各界的好评和尊敬。 二、　组织机构图 第二部分 员工须知 第一章 就职指导 一、用工原则 1．根据经营需要，对所需员工实行公开招聘，择优录用，亦可根据需要，由外单位调进所需人才。 2．员工经考核初步入选，还需进行体格检查，并经培训合格后，方获正式录用。 二、个人资料 3．加入时，职员须向提供身份证、学历证明（大学本科及以上需提供毕业证书、学位证书）、工作证明、婚姻状况证明、的复印件以及近期体检报告和免冠近照需提供. 当个人资料有以下更改或补充时，请职员于一个月内填写个人情况变更申报表，交给所在单位人事部门，以确保与职员有关的各项权益： （1）姓名； 2）家庭地址和电话号码； 3）婚姻状况； 4）出现事故或紧急情况时的联系人； 5）培训结业或进修毕业。 ．公司提倡正直诚实，并保留审查职员所提供个人资料的权利，如有虚假，将立即被终止试用或解除劳动合同。 亲笔填报准确的。1）办理报到登记手续，领取卡、办公用品和资料等； ）与试用部门负责人见面，接受工作安排，并与负责人指定的职导人见面。 ．试用期一般个月。此期间，如果职员感到公司实际状况、发展机 8． 9．如在试用期内请假，职员的转正时间将会被顺延；若请假超过一周，则可作自动离职处理。 10．从公司离职后，重新再进入公司时，职员的司龄将从最近一次进入公司起计。． 六、工作时间 12．公司实行每周工作五天，平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。各控股企业和参股企业的工作时间安排可能略有差别，职员可咨询职导人 一、办公管理 1．上班时，仪表应保持整洁、大方、得体（子、分公司另有统一着装要求的，按具体着装规定执行）。 2．上班时间职员应佩戴工作牌。转正后，公司将根据职员所提供的个人资料统一制作工作牌并印刷名片。 3．办公时间职员应坚守工作岗位，需暂时离开时应与同事交代；接待来访、业务洽谈要在洽谈室内进行。 注意保持清洁、良好的办公环境，提高工作效率，不可聊天、高声喧哗。 使用电话应注意礼仪，语言简明。 职员的办公桌内不要存放大量现金及贵重物品。 二、考勤制度 7．无故不上班作旷工处理，并给予行政处分及经济处罚。当月无故旷工一天，给予不超过当月薪金百