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邹平县气象局预报业务现状及发展建议 　　摘要 根据邹平县气象局预报业务现状，分析了制约邹平县气象局预报业务发展的主要因素，并就如何促进邹平县气象局预报业务的发展做简要探讨。结果表明：加强学习与培训、气候资料的研究分析以及非常规资料的有效应用是提高邹平县气象局预报水平的主要方法。 　　关键词 预报业务；现状；制约因素；发展建议；邹平县气象局 　　中图分类号 P45 文献标识码 A 文章编号 1007-5739（2016）20-0190-02 　　Current Situation and Development Suggestions of Zouping Meteorological Bureau Forecast Business 　　YU Ting-ting 　　（Zouping Meteorological Bureau in Shandong Province，Zouping Shandong 256200） 　　Abstract According to the current situation of Zouping Meteorological Bureau forecast business，the main factors that restrict the development of Zouping Meteorological Bureau forecast business were analyzed，and how to promote the development of Zouping Meteorological Bureau forecast business was briefly discussed. Results showed that strengthening the learning and training，researching and analyzing climate data，and the effective application of unconventional data were the main methods to improve the forecast level of Zouping Meteorological Bureau. 　　Key words forecast business；current situation；restricting factors；development suggestions；Zouping Meteorological Bureau 　　天气预报是气象部门的生命线，是开展一切工作的基础[1]。县级气象台站直接面对气象服务的一线，在气象预报预测系统建设中起着举足轻重的作用，是我国气象事业发展的基础[2]。随着气象科技的进步以及社会经济发展对气象服务需求的不断增加，提高县级天气预报水平显得日益重要。邹平县气象局作为基层台站，其天气预报水平对邹平县的经济发展和社会发展有直接影响，本文根据当前邹平县预报业务的现状，分析了制约邹平县预报业务发展的主要因素，并给出了行之有效的建议，以期提高邹平县天气预报的水平，为当地政府和群众的生产生活提供良好的气象服务支持。 　　1 预报业务现状 　　目前，邹平县气象局缺乏专业的预报技术人才，无法对省、市级的预报指导产品进行正确的本地化订正，预报准确率低，不能满足当地的预报服务需求。 　　2 制约因素 　　2.1 工作人员职责任务重 　　受人员编制限制，邹平县气象局人员较少，身兼数职，职责任务繁重，与不断增长的预报服务需求之间的矛盾日益明显[3]。目前邹平县气象局没有专门的预报员，没有人专门研究改进和提高预报质量的途径和方法，都是从事地面观测的业务人员兼职预报服务工作，兼职的同志把绝大部分精力都用在了测报业务上，投入到预报业务的精力相对较少。业务人员在学习预报知识和预报应用研究方面缺乏时间保障，一定程度上制约了邹平县预报业务质量和预报能力的提高。 　　2.2 人员素质低 　　制约预报业务发展的最主要因素是预报技术水平[4]。目前，邹平县气象局人员整体的学历和专业知识不高，气象专业的本科学历人员少之又少，人员技术水平低。大部分人员的从业时间短，一些由师傅带徒弟出来的同志，没有经过专业学校的系统学习，气象知识匮乏，对先进的预报技术方法了解甚少，缺乏技术经验，缺乏自主预报和订正预报的能力。预报上岗人员的培训机会少，培训时间短，缺乏专业的预报理论知识。 　　随着国家重点工程“9210工程”的建成并投入业务运行，CMACast系统建设全面展开，邹平县气象局建成了PC-VSAT接收站和地-县计算机远程终端，使通信瓶颈问题得到了很大程度的改善，但因缺少应用人才，