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关于民事执行难的调研解析
关于民事执行难的调研解析
1 执行工作现状
司法实务中,执行工作现状不容乐观,以本院为例,第一季度新收案94 件,申请执行标的额387.89 万元,其中结案43 件,执行到位标的额224.20 万元,案件的结案率45.74%,执行标的到位率57.80%,实际执结率不足50%。
执行难存在多方原因,具体表现如下:
1.1 查询难
在实际执行过程中,由于申请人往往不能准确提供被执行人的姓名、身份证号、联系方式等信息,导致执行人员无法有效查询被执行人的情况。要通过被执行人户籍所在地的村委或居委,甚至是被执行人的亲朋好友,才能准备定位被执行人。第一季度中,因查询难导致案件不能快速执结的有11 件,占总收案总数的11.70%。
1.2 送达难
很多当事人,特别是负有偿还义务的当事人,为了逃避责任,拒不接受送达文书或者对执行人员避而不见,更有甚者,直接外出打工,下落不明。第一季度中,未能直接送达的案件有23 件,占收案总数的24.47%。
1.3 调解难
当事人选择诉讼这条渠道,往往意味着双方的矛盾已经到了几乎不可调和的地步。同时,在法院生效判决下达以后,败诉的一方不主动履行义务,需要申请人申请强制执行,这更说明,被执行人没有和解的意愿,因此,执行人员往往要多方奔波、绞尽脑汁才有可能让双方达成和解协议。第一季度中,经调解双方和解的案件有26 件,占收案总数的27.66%。
1.4 强制执行难
一般情况下,如果查到被执行人在银行有存款,可以直接向银行下达扣划通知书,由银行直接把涉案金额划扣至法院账户,然后由申请人到法院领款即可。但是,如果银行没有存款,或者涉及的是房产或者其他人身行为,强制执行显得很无力。例如,对房屋内的老人,执行人员不能采取强制转移等措施,强制执行变成强制不能。第一季度中,未能强制执行的案件有33 件,占收案总数的35.11%。
2 执行难的原因
2.1 当事人缺乏长远的规划
在诉讼过程中,当事人更多的是关注审判的结果是输是赢,而忽视随之而来的执行工作,简单地认为,只要打赢官司,权利义务自然得到实现,正因为这个原因,导致很多当事人错失良机,无法实际实现自己的合法权益。审判工作更多注重的是如何准确适用法律,把双方争议的焦点、权利、义务运用法律、法规解释清楚,更多的是一种确权工作,而执行工作才是当事人合法权益得以切实实现的流程。本该在诉前或诉中采取的保全措施,因为当事人缺乏长远的规划未采取相应的措施,导致对方转移、变卖财产,结果裁判下来了,对方却无力偿还的情景不在少数。
2.2 当事人的认识存在误解
“法院审判,法院偿还”这是很多当事人的认识,判决生效后,当事人就把法院当做债务人,要求法院偿还。在被执行人不能偿还债务时,把一切的责任推到法院头上,对执行人员大吵大闹,不听执行人员的解释,胡搅蛮缠,导致执行人员心灰意冷,消极执行。
2.3 诚信缺乏
“借钱孙,还钱爷”这是现代借贷关系的现实写照。借钱的时候哭爹喊娘,而还钱的时候则是对方哭爹喊娘。一旦被判败诉,转移、变卖财产,拒不履行,更是打出“要钱没有,要命一条”豪言壮语,诚信缺乏可见一斑。
2.4 当事人对审判机关缺乏信任
对法院经过审理发出的裁判文书,不仅败诉的一方不满意,有的甚至胜诉的一方也不满意,当事人对审判机关缺乏信任,都认为是对方找关系,暗箱操作,远远达不到预期要求。在执行工作中当事人更是把这种不满情绪发挥到极致,不配合执行工作,骨头里挑刺。
2.5 实际操作依据有限,立法不够完善
整个民事诉讼法,关于执行工作规定的仅仅35 条,而且多为实体性规定,很少有明确、具体、操作性强的程序性规定,这让实务中执行工作难度加深。执行人员每执行一个案件,都要千方百计从其他的法律、法规、司法解释等规范性文件找依据,限制了执行的效率。
2.6 执行人员专业知识及综合素质有限
有相当一部分执行人员对执行工作的相关规定比较熟悉,但是,对涉及执行工作的一些实体性法律、法规却不甚了解,专业知识有待进一步提高。同时,执行工作对执行人员的其他方面的也有要求,一定的心理学知识、沟通技巧等,都是执行人员要掌握的,这都从一定程度影响案件的执行。
2.7 制度建设不完善
对整个执行工作缺乏一套行之有效的流程制度,执行人员往往按照自己的办案习惯办案,不拘泥形式,灵活应对,在这一定程度上有助于案件的执行。但是,所有人都按照自己的习惯办案,对整个执行工作来说,则是不利的。应该有大前提,就是从收案、立案、分案
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