阜新市民办非学历非实用技术培训类机构评估标准试行.docVIP

阜新市民办非学历非实用技术培训类机构评估标准（试行） 一级 指标 二级指标 评估内容 标准分值 评估方法 自评分值 评估分值 依法办 学（17） 章程 证件 1、依照规定制定学校章程；按章程合法办学。 2 章程不规范扣0.5分，没有严格按章程自主管理扣1分。 2、办学许可证、法人登记证等国家规定证件齐全；办学许可证和法人证正本上墙公示。 3 证件不齐扣2分，办学许可证和法人证正本未上墙公示扣1分。 收费退费 3、收费项目、标准报物价、教育部门备案；收费标准、退费办法上墙公示；严格按文件执行学生退学退费规定；按规定使用税务票据。 4 每小点1分，未达到要求的分别扣1分。 招生广告 4、招生简章和广告在发布前报教育部门备案；写明学校全称，并在醒目位置载明备案登记号；招生简章和广告无虚假、不实之词与承诺。 3 每小点1分，未达到要求的分别扣1分。 组织活动 5、认真贯彻国家教育方针，办学方向端正，全面推进素质教育，提高教育质量。 2 符合条件得分，否则扣2分。 6、自觉接受审批机关指导、监督，积极参加审批机关组织的活动和会议，并按时完成各项工作任务。 3 符合条件得分，否则扣分。 办学条件（34） 办学经费 7、注册资金足额到位，无挪用办学经费行为。 3 注册资金不足扣2分,挪用办学经费扣1分。 8、学校固定资产和设施设备投入不少于10万元。 4 未达标但能达到50%，扣2分，50%以下扣4分。 校址校舍 9、在办学许可证登记的校址内办学，按照批准的办学内容教学，变动时及时办理变更手续；分设教学点经过审批机关备案。 4 每小点1分，未达到要求的分别扣1分。 10、办学用房150㎡以上，有房产证或有效租赁协议；安全、消防符合规定要求。 4 面积未达标但能达到50%，扣1分，不到50%扣2分，其他二点未达到要求分别扣1分。 11、校舍教室整洁、美观、明亮(符合教学采光要求) 2 符合条件得分，否则不得分。 仪器图书 12、教学仪器设备配置齐全，能满足所开设课程教学实习的需要。 3 未达标一律扣3分。 13、报刊不少于5种，图书不少于500册；必需的教学资料齐全。 3 报刊未达标扣1分，图书未达标扣1分，教学资料不足扣1分。 人员配备 14、校长具有大专以上学历或中级以上职称，从事教育教学工作5年以上。 3 校长大专以下学历或中级以下职称扣2分，从事教育教学工作不到5年扣1分。 15、专职教职工不少于3人，教师队伍相对稳定，签订有效合同，能适应教学和管理需要。 5 专职管理人员缺1人扣1分，最多扣3分，教师队伍不稳定扣2分。 16、管理人员具有岗位任职资格条件；聘任教师具有教师资格证书或相应技术职务；财会人员具有会计从业资格。 3 每小点1分，未达到要求的分别扣1分。 学校管理（38） 办学计划 17、有中长期发展规划；有年度工作计划和年度工作总结。 2 每小点1分，未达到要求的分别扣1分。 决策机构 18、有董事会、理事会或其他形式的决策机构健全；按章程规定每年至少召开一次会议；履行章程规定的职责。 3 每小点1分，未达到要求的分别扣1分。 机构设置 19、按业务需要和功能特点合理设置学校机构，部门分工明确，工作效率高。 1 符合条件得分，否则不得分。 规章制度 20、建立财务会计制度、学籍和教学管理制度等学校各项制度；档案齐全，管理规范。 4 每点基本符合条件扣１分，不符合条件扣２分． 21、校内各部门岗位职责明确，责任落实到人。 1 如未达标，根据程度扣1分或0.5分。 社会保障 22、学校与教职工依法签订聘用合同；工资按时发放；对法定劳动年龄内专职人员依法办理社会保险 5 前2点未达标分别扣1.5分，第3点交五险得２分，交三险得１分． 教学工作 23、有专职教学管理人员；每个培训项目、课程都有教学计划和授课时间安排。 2 每小点1分，未达到要求的分别扣1分。 24、按教学计划要求设置课程；教材使用合理，不使用盗版教材。 2 每小点1分，未达到要求的分别扣1分。 25、教学理念新，形成自身课程体系和教学特色；注重教学质量，质量监控有措施。 3 第1点1分，第2点2分。 资产管理 26、依法建立财务会计和财产管理制度，账薄齐全，账目清楚，使用规定票据；票据管理规范。 3 每点1分，未达到要求的相应扣分。 27、所有经费存入学校账户，经费使用合理；依法提取学校发展基金。 3 第1点不符合要求扣1分，未依法提取学校发展基金扣1.5分。 28、各类人员工资福利开支标准合理，办学资金充裕，举办者无