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管理反思以及官僚制抉择新公共管理运动对官僚制提出的改革要求自从世纪年代以来西方国家不得不面对日趋激烈的国际竞争以及复杂多变的经济社会问题而政府自身的不足在此时期也不断凸显为了应对这一复杂局面西方各国掀起了一场声势浩大的政府改革运动开始了公共部门尤其是行政管理领域的改革创新即新公共管理运动新公共管理运动不论是从理论角度还是实践经验方面都对我国行政体制改革提供了一定的参考但是由于我国特殊的社会环境我们不能复制新公共管理模式我们只能结合我国实际消化和整合西方新公共管理的理念和措施新公共管理的提倡者基于
管理反思以及官僚制抉择 ; 1“新公共管理”运动对官僚制提出的改革要求; 自从20世纪70年代以来,西方国家不得不面对日趋激烈的国际竞争以及复杂多变的经济社会问题,而政府自身的不足在此时期也不断凸显。为了应对这一复杂局面,西方各国掀起了一场声势浩大的政府改革运动,开始了公共部门,尤其是行政管理领域的改革创新,即“新公共管理”运动。“新公共管理”运动不论是从理论角度还是实践经验方面,都对我国行政体制改革提供了一定的参考。但是,由于我国特殊的社会环境,我们不能复制“新公共管理”模式,我们只能结合我国实际,消化和整合西方“新公共管理”的理念和措施。“新公共管理”的提倡者基于传统的官僚体制存在
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