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一、单项选择题（共?20?道试题，共?20?分。每题所设选项中只有一个最适合的答案，多选、错选或不选均不得分） 1.??厄威克认为，（ ）的工作宗旨在于使行政领导者免除某些事务的负担，使他能够扩大控制幅度并集中精力于最重要的问题。 A. 专业参谋 B. 一般参谋 C. 高级参谋 D. 技术参谋 ??????满分：1??分 2.??负责指挥的管理人员不应该做到（ ）。 A. 对职工有深入了解 B. 召集主要助手开会 C. 留用没有工作能力的人 D. 作出榜样 ??????满分：1??分 3.??古德诺认为，政治与行政的协调的基础是政治必须对行政取得某种形式的（ ）。 A. 规制 B. 管理 C. 控制 D. 统治 ??????满分：1??分 4.??以下不属于韦伯著作的是（ ）。 A. 《经济与社会》 B. 《新教伦理与资本主义精神》 C. 《中世纪贸易商社史》 D. 《行政论文集》 ??????满分：1??分 5.??怀特提出的（ ）晋升制度，其最主要的特征是在公务员晋升制度中引入竞争机制，主张全国或全邦同类职位的混合竞争，给怀能擅才者以晋升的机会。 A. 阶梯型 B. 阳光型 C. 竞争型 D. 开放型 ??????满分：1??分 6.??在古德诺看来，要实现国家意志的贯彻和地方自治权的不被侵犯，必须实现行政权的（ ）。 A. 扩张 B. 集中 C. 扩大 D. 缩小 ??????满分：1??分 7.??Y理论为管理人员提供了一种对于人的（ ）的看法，这种看法对于争取企业组织成员的协作和热情支持是不可或缺的。 A. 悲观主义 B. 乐观主义 C. 自由主义 D. 理性主义 ??????满分：1??分 8.??怀特指出，在行政协调过程中，（ ）的裁定就是最后的决定。 A. 行政首长 B. 顶头上司 C. 最高长官 D. 直接领导 ??????满分：1??分 9.??在巴纳德看来，组织的实质是（ ）。 A. 人的行为 B. 物质 C. 技术 D. 环境 ??????满分：1??分 10.??（ ）不仅是管理的首要因素，具有普遍适用性，而且是一切组织活动的基础。 A. 指挥 B. 组织 C. 计划 D. 控制 ??????满分：1??分 11.??在官僚制组织中，人员的任用的根据不应是（ ）。 A. 学历 B. 专业 C. 能力 D. 性别 ??????满分：1??分 12.??沟通的程序不包括（ ）。 A. 上行 B. 下行 C. 并行 D. 平行 ??????满分：1??分 13.??麦格雷戈在《管理评论》杂志发表了（ ）论文，其中提出了著名的“Y理论”。 A. 《企业的人性方面》 B. 《职业的经理》 C. 《领导和激励》 D. 《组织与行政的新观点》 ??????满分：1??分 14.??（ ）行政组织体制的特征是多数的行政官员均系民选，有任期限制，体现民治，行政官员向民众负责。 A. 官僚型 B. 合法型 C. 自治型 D. 有效型 ??????满分：1??分 15.??法约尔认为，管理人员的（ ）是协调工作的最好方法之一。 A. 每日例会 B. 每周例会 C. 每月例会 D. 日常例会 ??????满分：1??分 16.??新公共行政学者直接从美国当代政治哲学家（ ）的“作为公平的正义”思想体系中获取坚实的理论依据。 A. 阿尔蒙德 B. 伊斯顿 C. 罗尔斯 D. 罗伯特·达尔 ??????满分：1??分 17.??“神秘化组织”行使权威的方式是基于（ ），它以对个人的崇拜、迷信为基础。 A. 先例 B. 领导者个人的人格 C. 组织内部的规则 D. 惯例 ??????满分：1??分 18.??斯坦因以（ ）为基础，规定了行政研究的任务，建构了行政研究的体系。 A. 国家有机体 B. 社会有机体 C. 社区自治体 D. 公共利益体 ??????满分：1??分 19.??在古利克看来，（ ）的角色就是通过监控和调节专家、官僚和利益集团之间的关系来保持整个系统的平衡。 A. 被任命的政务类官员 B. 技术专家 C. 行政官员 D. 政治家 ??????满分：1??分 20.??决策的渐进性是由现行计划的（ ）所决定的。 A. 渐进性 B. 局限性 C. 稳定性 D. 连续性 ??????满分：1??分 二、不定项选择题（共?20?道试题，共?40?分。每题所设选项中至少有一个正确答案） 1.??在泰勒看来，必须用科学的方法对工人的（????? ）等进行分析，消除各种不合理因素。 A. 操作方法 B. 使用的工具 C. 劳动和休息时间的搭配 D. 作业环境的布置