- 1、本文档共75页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
幼儿园学前班语文期末测试卷
幼儿园学前班语文期末测试卷
‘;
var startTime = new Date();
var EndTime=startTime.getTime();
function GetRTime(){
var NowTime = new Date();
var nMS =NowTime.getTime()-EndTime;
var nM=Math.floor(nMS/(1000*60)) % 60;
var nS=Math.floor(nMS/1000) % 60;
byID(“yongshi”).innerHTML=nM+”分”+nS+”秒”;
if (submitcount) setTimeout(“GetRTime()”,1000);
}
setTimeout(“GetRTime()”,5000);
// --
日期:2016 年 01 月 07 日
用时:
____
得分:
____
一、默写9个复韵母(9分)
二、我会帮它们找自己的家(28分)
b ye a m ai ou ui y ci
k l h ei zi ao yi o uuml;
wu zh t e i ch si ri
单韵母:
声 母:
复韵母:
整体认读音节:
三、把音节中的韵母写在( )里(16分)
fā zuacute; bē kǔ
mō baacute;i jǔ kuiacute;
toacute;u jiǔ xiě bāo
kē qigrave; nǚ xueacute;
四、分一分(12分)
baacute;irarr;mdash;mdash; qiērarr;mdash;mdash;
matilde;irarr;mdash;mdash; xueacute;rarr;mdash;mdash;
tuīrarr;mdash;mdash; jǔ rarr;mdash;mdash;
bāorarr;mdash;mdash; qugrave; rarr;mdash;mdash;
toacute;urarr;mdash;mdash; xǔ rarr;mdash;mdash;
jiǔrarr;mdash;mdash; ruacute;rarr;mdash;mdash;
五、选正确的音节画radic;(6分)
大(dagrave; bagrave;) 七(qī pī) 五(wǔ ǔ)
火(fǒ huǒ) 土(tǔ fǔ) 石(shiacute; shigrave;)
六、把下面各字的音节补充完整(30分)
b agrave; t ǒu a
nbsp; 八 大 土 头 妈
iǎo uǐ uā egrave; m
nbsp;nbsp; 小 水 花 nbsp;nbsp; 个 nbsp;nbsp;米
ǎ m agrave; aacute;i ǎo
nbsp; 马 木 爸 白 草
交 卷
酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划
酒店年度工作计划范文汇总
酒店年度工作计划范文一
2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质,提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神,结合本酒店实际,我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机,进一步推进员工培训工作的深度,努力做好2016年的全员培训工作。
一、指导思想
以饭店经济工作为中心,将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中,认真学习深刻领会当今培训工作的重要性,带动员工整体素质的全面提高。
二、酒店的现状
当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距,主要体现在员工礼节礼貌不到位,对客服务意识不强,员工业务不熟等方面。
三、当前的目标和任务
2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标,切实提高员工认识培训工作的重要性,积极引导员工自觉学习,磨砺技能,增强竞争岗位投身改革的自信心,培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍,努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。
四、
文档评论(0)