中班主题活动教案:《世博朋友,你好》.docVIP

中班主题活动教案:《世博朋友,你好》.doc

  1. 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
中班主题活动教案:《世博朋友,你好》

中班主题活动教案:《世博朋友,你好》   活动目标   (一)关注表现不同职业的特征。   (二)激发幼儿学做有礼貌的世博小主人。   活动准备   (一)淡色卡纸、套手的纸环、记号笔。   (二)人物图片(医生、消防员、警察、厨师、建筑工人、营业员等)、海宝小贴纸。   活动过程   (一)导入情景,引发兴趣   5月1日在我们上海将举行一个什么盛会?我们全上海人都是世博会的主人,都在欢迎来到上海的客人们。   (二)观察比较,讨论演示   1.出示各种职业人物的图片   这些人是谁呢?他们穿着怎样的服装,这些服装各有什么特别的地方?(说说每一种职业服装的主要特点)   世博会开幕以后,很多外地和外国的客人到我们上海来旅游和参观,叔叔阿姨可忙了,你们想不想和他们一起来招待客人?你愿意和谁一起招待客人?如果你是他们中的一员,你能为世博做些什么?(如果我是警察,可以为大家指挥交通,让交通更通畅;如果我是厨师,可以给客人烧许多好吃的菜hellip;hellip;)   今天,我们就用画画的办法来成为他们中的一员,一起来欢迎客人。   2.示范步骤,幼儿参与   你们觉得这些人里面谁最难画?(挑选大多数孩子觉得最难的人来画)我们一起来试试看:   帽子的位置mdash;mdash;怎样把帽子端正地戴上呢?试一试先画帽子再画脸蛋。   想一想要成为X X,他的工作服要有哪些特别的地方?(贴上没有图案的身体;引导幼儿从上到下关注细节;教师添画。)   现在X X要去上班了,瞧他正面带微笑和客人打招呼呢! (教师操作图片呈鞠躬状)   3.大家来报名   今天你跟谁去上班?好多客人都想品尝上海的美食,谁来当厨师呢?(通过建议式的提问激发幼儿对不同职业的向往。)   (三)幼儿操作表现   1.选择自己最喜欢的角色。   2.从帽子开始关注该职业服装哪些细节很特别。   3.选择和职业服相似的颜色,并注意涂色鲜明,衣服要整齐干净。   (四)海宝来点名   1.创设情境,展示画出不同职业的幼儿作品。   *马路上来来往往的车辆好多,是谁让交通更顺畅?   *好多客人来品尝上海的美食了,是谁做了各种好吃的食物?   *有些客人一下子吃了太多美食,肚子有些不舒服,是谁来给他们开消化药?   *客人们要在上海买些纪念品带回去送给朋友,是谁来帮他们介绍最好的礼物?   *在作品人物的胸前贴上海宝贴纸。   2.在作品背后装上纸环,幼儿套上纸环边鞠躬边说欢迎词:你好,欢迎来上海参加世博会! 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质,提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神,结合本酒店实际,我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机,进一步推进员工培训工作的深度,努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心,将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中,认真学习深刻领会当今培训工作的重要性,带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距,主要体现在员工礼节礼貌不到位,对客服务意识不强,员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标,切实提高员工认识培训工作的重要性,积极引导员工自觉学习,磨砺技能,增强竞争岗位投身改革的自信心,培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍,努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位,贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则,组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训,不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路,已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度,定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。 (2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口,旅游外语水平的不足,势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影响。因此,为提高以上各相关部门员工的外语水平,酒店将于近期开展英语培训课程。具体计划 时间:拟于2月份起开展,以3个月为一个周期,每周安排两节培训课(共计24课时)。

文档评论(0)

mcplj198370007 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档