天津市改制股份制企业发起人协议书- .docVIP

天津市改制股份制企业发起人协议书 为将××企业改制为××公司,明确发起人权利义务,A、B、C、D……等×名发起人(×名法人、×名自然人)经充分协商,一致达成协议如下: 一、A、B、C、D等×人为××公司发起人。 二、一致推举A为发起人代表,一致同意××公司章程(草案)。 三、在A企业(某地址)设发起人办公室,由A企业指派代表任办公室主任。 四、××公司的经营范围为: 五、××公司的资本总额为××元,股份总额为××股,每股×元。 六、××公司股权设置如下: 发起人A以企业净资产折价××元,折合××股,占公司总股份×; 发起人B认购××股,占公司总股份的×; 发起人C认购××股,占公司总股份的×; 发起人D认购××股,占公司总股份的×; 职工认购××股,占公司总股份的×。 七、××公司的设立费用为××元,由A垫付。 八、同意发起人(B、C、D……)以实物出资,标的为××设备(工业产权、非专利技术、土地使用权),折价××元,折合股份××股。 九、发起人一致确认下列责任条款: 1、对届期无人认购之股份负连带认购责任(××例外); 2、对届期未缴纳之股金负连带缴纳责任(××例外); 3、对现物出资估价高于最后审定价格之差负连带补缴责任(×例外); 4、公司不成立时,设立费用由A负担(由发起人平均负担、由发起人按比例负担); 5、公司不成立时,对认股人负连带退款责任; 6、公司不成立时,对设立公司造成债务负连带偿还责任; 7、由于发起人过失致使公司财产受损,负赔偿责任(××例外); 十、发起人A负责全部事务,其他发起人予以配合(A负责××事务、B负责××事务……)。 十一、发起人一致同意,改制中妥善安置职工,维护职工权益。 十二、本协议未尽事项,由发起人协商解决。本协议自签字之日起生效。违反本协议的发起人,对其他发起人负损害赔偿责任。 十三、本协议一式x份,发起人各执一份,每份具有同等效力。 发起人签名盖章: a(法人名称、住所、法定代表人、法人证件号码) b(自然人姓名、住所或居所、国籍、身份证、护照号码) c(法人名称、住所、法定代表人、法人证件号码) d(法人名称、住所、法定代表人、法人证件号码) ×年×月×日 附件:××公司章程(草案) 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。 (2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口，旅游外语水平的不足，势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影响。因此，为提高以上各相关部门员工的外语水平，酒店将于近期开展英语培训课程。具体计划 ①时间：拟于2月份起开展，以3个月为一个周期，每周安排两节培训课(共计24课时)。 目标：提