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江苏省中小学教师法律法规知识竞赛试题江苏省中小学教师法律法规知识竞赛试题
试卷提交时间:2013-10-29 20:38:05.683 试卷得分:100.0
1、 题型:判断题 分值:2
仲裁裁决应当按照多数仲裁员的意见作出,少数仲裁员的不同意见应当记入笔录。
正确
错误
答案正确
2、 题型:判断题 分值:2
根据《侵权责任法》相关规定,连带责任人应当按照平均承担赔偿责任原则承担连带责任。
正确
错误
答案正确
3、 题型:判断题 分值:2
教师资格考试科目、标准和考试大纲由国务院教育行政部门审定。
正确
错误
答案正确
4、 题型:判断题 分值:2
根据《反不正当竞争法》相关规定,不正当竞争行为适用的主体仅限于从事商品经营和营利性服务的法人、其他经济组织和个人,学校和其他教育机构不以营利为目的,故不在此列。
正确
错误
答案正确
5、 题型:判断题 分值:2
行政诉讼受案范围内的具体行政行为是一种外部性的行为,是行政主体行使行政权力,对特定的公民、法人和其他组织作出的有关其权利义务的行为。
正确
错误
答案正确
6、 题型:判断题 分值:2
学校在处分学生时必须充分考虑学生的心理承受能力,在处分的同时,做好教育、疏导工作。从根本上讲,对学生的处分也是一种教育手段。
正确
错误
答案正确
7、 题型:判断题 分值:2
用人单位的工作人员只要是因执行工作任务造成他人损害的,均由用人单位承担侵权责任。
正确
错误
答案正确
8、 题型:判断题 分值:2
教师认为当地人民政府有关行政部门侵犯其根据教师法规定享有的权利的,可以向同级人民政府或者上一级人民政府有关部门提出申诉,同级人民政府或者上一级人民政府有关部门应当作出处理。
正确
错误
答案正确
9、 题型:判断题 分值:2
根据《侵权责任法》相关规定,两人以上共同实施侵权行为,造成他人损害的,应当承担连带责任。对于共同危险行为,能确定具体侵权人的,由侵权人承担责任,不能确定的则由行为人承担连带责任。
正确
错误
答案正确
10、 题型:判断题 分值:2
学生对学校提供的教育服务产生异议,要求学校退还学生所交费用并赔偿相应损失的纠纷属于民事纠纷,而非行政纠纷。
正确
错误
答案正确
11、 题型:判断题 分值:2
根据我国现行法律以及相关司法解释的规定,附带民事诉讼的精神损失不能得到赔偿,赔偿范围仅限于因被告人的犯罪行为造成的物质损失。
正确
错误
答案正确
12、 题型:判断题 分值:2
我国现行高中教育阶段的奖励或者处分规则主要是由国家教育行政部门的行政规章加以规定。
正确
错误
答案正确
13、 题型:判断题 分值:2
侮辱、殴打教师的,根据不同情况,分别给予行政处分或者行政处罚;造成损害的,责令赔偿损失;情节严重、构成犯罪的,依法追究刑事责任。
正确
错误
答案正确
14、 题型:判断题 分值:2
仲裁庭处理人事争议案件,以不公开开庭处理为原则。
正确
错误
答案正确
15、 题型:判断题 分值:2
在过错责任场合,如果受害人对于损害的发生存在故意,此时应减轻或免除加害人的赔偿责任,但是只有在损害是完全由于受害人的故意造成,即受害人的故意行为是造成损害结果发生的唯一原因时,加害人才能免责。
正确
错误
答案正确
16、 题型:判断题 分值:2
退学是学校因学生学业成绩不合格而责令学生退学,属于行政处罚。
正确
错误
答案正确
17、 题型:判断题 分值:2
颁发学位、学历证书、学校法人证书是行政许可。
正确
错误
答案正确
18、 题型:判断题 分值:2
公示教师招聘结果时,对拟聘人员应在适当范围进行公示,公示期一般为30日。
正确
错误
答案正确
19、 题型:判断题 分值:2
学校对学生作出开除学籍处分决定之前,应当听取学生或者其代理人的陈述和申辩。
正确
错误
答案正确
20、 题型:判断题 分值:2
劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
正确
错误
答案正确
21、 题型:多选题 分值:2
在确定混合过错中各当事人应承担具体责任,即如何进行过错相抵时,要对哪些因素进行比较?
选项1: 行为的违法程度
选项2: 主观上的过错程度
选项3: 是否造成损害结果
选项4: 原因力
选项5: 二者承担责任能力的大小
答案正确
22、 题型:多选题 分值:2
下列哪些情形构成侵权?
选项1: 虽然行为人主观上并无实施损害行为的故意或过失,但是其行为给他人造成某种程度的损害
选项2: 虽然行为人故意实施了损害行为,但未给他人造成损害
选项3: 虽然行为人主观上有实施损害行为的故意,且其行为也违反了法律的规定,但是行为人的行为不是导致损害结果
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