教师职业倦怠分析..docVIP

目 录 绪论 …………………………………………………………………………（1） 一 红旗路中学教师职业倦怠现状……………………………………………… （4） （一） 红旗路中学师资概况…………………………………………………（4） （二） 红旗路中学教师职业倦怠的总体情况………………………………（4） （三） 结果与分析……………………………………………………………（5） 1红旗路中学教师职业倦怠现状概括……………………………… （5） 2教师职业倦怠三个因子方面的体现……………………………… （5） 二 各因素对红旗路中学教师职业倦怠的影响以及相关建议………………… （5） （一）人口学变量与职业倦怠的相关性……………………………………（5） （二）各社会因素与教师职业倦怠的相关性………………………………（6） 三 红旗路中学教师职业倦怠的成因分析……………………………………… （6） （一）学校管理相对混乱……………………………………………………（6） （二）人际关系不太和谐…………………………………………………… （7） （三）学校教师老龄化严重………………………………………………… （7） （四）周边学校的崛起……………………………………………………… （7） 四 教师职业倦怠的干预………………………………………………………… （8） （一） 教师自身调节………………………………………………………… （7） （二） 学校优化管理………………………………………………………… （7） 1 学校管理杜绝官僚主义………………………………………………（8） 2 建立合理的激励机制…………………………………………………（8） 3 学校管理人本化………………………………………………………（8） （三）学区部门优化决策……………………………………………………（8） 1 改革教师流动制度……………………………………………………（8） 2 学校合并后要增强融合性……………………………………………（8） 四 结语…………………………………………………………………………… （8） 五 参考文献………………………………………………………………………（10） 附录A…………………………………………………………………………… （11） 致谢………………………………………………………………………………（14） 教师职业倦怠研究 ——以红旗路中学为例 摘 要 近年来，我国中小学教师的职业倦怠现象引起了人们的重视，这方面的调查报告也是大量涌现，人们对职业倦怠的认识也日渐深刻。职业倦怠形成的原因，现状及表现，建议及对策等方面的研究也逐渐完善，本文将通过剖析个案找到帮助教师解决职业倦怠的途径与方法，避免这一现象继续蔓延，影响教师的生存和学生的成长与发展，让教育回归正常轨道，真正起到教育人的作用。 本文以咸宁市红旗路中学为个案，通过数据和实地调查发现该校教师存在着严重的职业倦怠现象，具体表现为教师们不愿意上班，同事之间人际关系不和谐，教师经常抱怨学校领导，并且男性教师的职业倦怠明显比女性教师严重。究其原因，主要是传统观念的影响以及该校教师老龄化严重，学校管理不公开、公平，学校合并带来的负面影响等。针对这些问题，本文从学校和学区管理两个方面提出了干预教师职业倦怠的建议。 【关键词】：红旗路中学 中学教师 职业倦怠 The study of teacher’s job burnout Take the Hongqilu middle school as an example Abstract In recent years, the phenomenon of occupation burnout among primary and middle school te- achers in China has attracted people’s attention, there are many researches about it. People’s under tanding of job burnout are increasingly pr