[鞍山师范学院科研工作量考核办法.docVIP

鞍山师范学院科研工作量考核办法 为规范学院科研管理工作，完善科研工作评价体系，使科研成果管理趋于客观化、公正化、规范化，促进科学研究向高水平发展，结合学院科研工作的实际情况，经修订形成《鞍山师范学院科研工作量考核与科研成果奖励办法》。 一、总则 第一条 本办法适用于以教学为主的教学单位和受聘于学院教师岗位、教辅岗位人员的科研工作考核评价。对非专任教师、非教辅人员及离退休人员不考核科研工作量，其科研成果在科技处备案并发放科研津贴。 第二条 科研工作量的计分范围： 1、在学术性期刊上公开发表的学术论文； 2、公开出版的著作（专著、编著、译著）、教材、文学艺术作品(不含诗词、散文及短篇小说等)； 3、获政府奖（含国家、省社会科学联合会两年一次的评奖）和通过各级鉴定的科研成果； 4、专利、技术转让等。 第三条 学院科技处每年的4－5月份计算上一年的科研工作量并对教学单位和个人作出评价。如论文被重要索引收录，考虑信息滞后，可计算上二年，但不能重复计算。 第四条 科研工作量化考核工作流程图 个人填表申报 （附原始材料） 系、部认定量化 科技处审核 评价（表奖） 公示 调入我院，该年度不满6个月的人员，不计算本年度科研工作量。 第六条 列入本办法计算的科研成果，其第一研究单位必须是鞍山师范学院，如作者在外攻读博士（含进站博士后），我院署名为第二研究单位，按相应分值乘以权重系数0.6计算；有角注按相应分值乘以权重系数0.3计算。 二、科研工作量计分标准 第七条 学术论文工作量 1、各级论文分值 一级 统计源 (A类) 统计源 (B类) 统计源 (C类) 核心期刊 一般专业期刊 论文集、增刊 400 300 200 120 80 40 10 注： （1）一级仅指在《中国科学》、《中国社会科学》、《求是》期刊上发表的学术论文； （2）国外举办的国际会议及国内举办的重要（大型学术组织主办）国际会议论文集论文每篇120分；国际会议论文集中的论文摘要每篇80分； （3）国家级学术会议论文集和重要学术期刊的增刊或专辑论文每篇为20分； （4）在专业期刊上发表的艺术作品（含部分创作）相应乘权重系数0.3； （5）在学术期刊上发表的论文（含作品），同一期发表的多篇只算一篇。 （6）在有香港地址或香港刊号的刊物上发表的论文每篇计10分。 2、论文被转载、摘录、收入目录索引的加分必须以我院为第一研究单位，其加分标准如下： 理 科 刊物名称 分值 SCI 160+20K 　EI　　ISTP 100+10K MR　CA　BA　PA　CIRP 50 国外重要科学技术文摘 30 中国科学院科学技术文摘 20 文 科 SSCI 160 新华文摘 160（被新华文摘全文收录或摘要2000字以上） 论点 摘编 报刊文章 编目辑览 中国社科文摘 60 20 高等学校文科学报文摘 单篇 文摘 高校学 者新论 专　题 论文库 学术 卡片 学报论文 编目选录 60 20 10 中国社会科学文献题录 索引 10 中国人民大学报刊复印资料 全文转载 索引 40 10 注：　（1）K为影响因子，上限值不大于10； （2）40分以下（含40分）加分仅限核心期刊（含核心期刊）以下级别。 　　　（3）在鞍山师范学院学报发表的学术论文被转载、摘录、收入目录索引的加分相应乘以权重系数1.3； 第八条 学术著作工作量 1、学术著作注重学术性与学术价值，不包括一般通俗性、普及性、知识性出版物； 2、学术著作依据其实际内容，分专著、编著、译著、教材等类别；公开出版有书号的论文集，视同学术期刊，其编委会成员（主编、副主编、编委）均不计科研工作量； 3、教材分部编教材（国家教育部指定的高校规划教材）、省编教材（省教育厅指定的规划教材）、自编教材（非规划教材）； 4、不同著作类别的计算系数如下： 类别 专著 编著 译著 教材 专业 普通 部编 省编 自编（合编） 系数 1.0 0.4 0.4 0.3 1.0 0.6 0.4 5、出版社分权威出版社和一般出版社，其出版类别计算系数如下： 权威出版社 一般出版社 2.0 0.7 6、学术著作总分值计算标准是： 总分值=字数（万字）×20×著作类别系数×出版类别系数 7、专著至少应具有学院统计源B类文章3篇或核心期刊5篇论文作为核心内容。权威出版社出版的专著最高分值不超过800分，一般出版社出版的专著最高分值不超过400分。 8、合作专著（或教材）原则上按撰写字数分解计分。专著、编著、教材合作中的第一人不少于总分值的0.5，第二人不少于总分值的0.3。 9、国外出版社公开出版的英文版专著