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现役军人的分类 普通高校毕业生或地方专业技术人员成为现役军人后，按不同的参军入伍渠道，大体可分为军队干部和士兵两种身份。一般情况下，从接收普通高校应届毕业生入伍、国防生毕业入伍以及特招地方专业技术人员入伍（为适应军队现代化建设需要，从地方特招新学科、重点学科的高层次人才，以及补充部队、基层专业技术急需岗位的工程技术骨干人才）三个渠道入伍的，则为军队干部（分为现役军官和文职干部）身份；而平时以应征公民身份由兵役机关按规定征集入伍服现役的，则为士兵（分为义务兵和士官）身份。 现役军官：人民解放军现役军官（简称军官）是被任命为排级以上职务或者初级以上专业技术职务，并被授予相应军衔的现役军人。军官是国家工作人员的组成部分。军官履行宪法和法律赋予的神圣职责，在社会生活中享有与其职责相应的地位和荣誉。军官按照职务性质分为军事军官、政治军官、后勤军官、装备军官和专业技术军官。 文职干部：人民解放军文职干部，是被任命为初级以上专业技术职务或者办事员以上职务，不授予军衔的现役军人，是国家干部队伍的组成部分。文职干部按工作性质分为专业技术文职干部和非专业技术文职干部。 根据工作需要，文职干部与现役军官之间，可以相互改任。 军队干部的有关待遇 1、工资。军队干部实行职务军衔等级工资制和定期增资制度，按照国家和军队的有关规定享受津贴和补贴，并随着国民经济的发展适时调整。军队干部按照规定离职培训、休假、治病疗养以及免职待分配期间，工资照发。年终，经考核称职的军队干部，还要增发1个月的奖励工资。上学前有工作经历的研究生，工作时间及在校学习时间计入工龄。 2、医疗及保险。军队干部享受公费医疗待遇，有关部门负责做好军队干部的医疗保健工作，妥善安排军队干部的治病和疗养。军队干部按照国家和军队的有关规定享受军人保险待遇。 3、住房。军队干部住房实行公寓住房与自有住房相结合的保障制度，军队干部按照规定住用公寓住房或者购买自有住房，享受相应的住房补贴和优惠待遇。 按照军队住房改革规定，军队干部可以按相应职级租住营区相应面积的公寓房，并每月享受其月基本工资40.94％的住房补贴，用于将来自购住房。 4、休假。军队干部享受休假待遇，上级首长每年按照规定安排军队干部休假。执行作战任务部队的干部停止休假。国家发布动员令后，按照动员令应当返回部队的正在休假的干部，应当自动结束休假，立即返回本部。 夫妻分居两地的干部，每年可探亲一次，假期30至40天；未婚干部探望父母，原则上每年给假一次，假期20至30 天；夫妻在一地生活的干部，每四年可探望父母一次，假期20天。干部平时每年均可以休假，休假时间为20至30天。休假和探亲一年内只享受一项。在西藏地区部队工作的军队干部，每年则可享受二个月以上探亲假。 5、家属随军、就业及子女安置。军队干部的家属随军、就业、工作调动和子女教育，享受国家和社会优待。军队干部具备家属随军条件的，经师（旅）级以上单位的政治机关批准，其配偶和未成年子女、无独立生活能力的子女可以随军，是农村户口的，转为城镇户口。军官牺牲、病故后，其随军家属移交政府安置管理。 军队干部的继续教育 人民解放军实行经院校培训提拔军官（文职干部）的制度。军事、政治、后勤、装备军官每晋升一级指挥职务，应当经过相应的院校或者其他训练机构培训。专业技术军官（含专业技术文职干部）每晋升一级专业技术职务，应当经过与其所从事专业相应的院校培训。院校培训不能满足需要时，应当通过其他方式，完成规定的继续教育任务。 部队各用人单位根据岗位工作需要和干部本人的在职表现情况，一方面，鼓励干部自学提高，或按照部队有关规定报考研究生（一般要工作满2年以上），提升学历层次。另一方面，采取举办短期集训、轮训或选送干部到军地院校住校甚至国外深造等，对干部实施继续教育。 军队干部的调整交流 军官（含文职干部）要在不同岗位或者不同单位之间进行交流。在艰苦地区工作的军官向其他地区交流。（详见《中华人民共和国军官法》中军官的交流和回避） 军队干部的职务、军衔调整晋升 军官的职务（专业技术等级）调整。 军事、政治、后勤、装备军官平时任职的最低年限一般为三年，任职满三年后，才能根据编制缺额和本人德才条件逐级晋升。其中德才优秀、实绩显著、工作需要的，可以提前晋升；特别优秀的，可以越职晋升。（专业技术军官、文职干部，参照此标准晋升专业技术等级） 军事、政治、后勤、装备军官职务等级:总参谋长（总政治部主任）、正大军区职、副大军区职、正军职、副军职、正师职、副师职、正团职、副团职、正营职、副营职、正连职、副连职、排职，排职为最低级。 专业技术军官、文职干部的专业技术职务及技