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思想政治工作也要与时俱进 　　【摘要】社会在发展、时代在前进。当今，人们的思想观念随着社会的发展而不断变化，随着时代的前进而不断更新，思想政治工作必须随之进取、随之应变。绝不能故而不变、墨守成规。要不断地更新观念，坚持以人为本、与时俱进。 　　【关键词】思想政治工作；以人为本；理念创新 　　中图分类号：D64 文献标志码：A 文章编号：1673-8500（2014）03-0038-02 　　胡锦涛同志在党的十七大报告中提出：在加强和改进思想政治工作中注重人文关怀和心理疏导，体现了思想政治工作以人为本的宗旨和与时俱进的创新。思想政治工作是做人的工作，既要教育人、引导人、鼓舞人，又要尊重人、理解人、关心人。在新形势下，思想政治工作要提高说服力、增强影响力。必须注重形式和内容的创新。我们知道煤炭行业是艰苦的行业，随着改革开放、市场经济的发展，煤矿的环境面貌有了很大的改观，职工的思想境界也发生了深刻的变化，广大职工对物质的追求，对精神的享受也越来越高，对文化的需求也越来越强烈。为此，我们必须创新和加强思想政治工作，努力适应时代的要求，有的放失地做好职工的思想政治工作。 　　一、首先思想政治工作理念要创新 　　企业要在市场竞争中立于不败之地，思想政治工作就要做企业的坚强的精神支柱，围绕企业在各个时期的中心工作任务，开展好各种健康有益的活动，以起到支持、保证、促进的作用。当前，随着市场经济发展的要求，企业要改革改制，战略目标需要调整，由此引起职工思想观念的变化等，都需要思想政治工作因地制宜、因时而宜、因人而异，在理念上更新，在方法上创新、在实践中探索。作为煤炭企业的政工干部，要与时俱进、不断研究新情况，分析新形势、思考新问题，应对新局面，以求得良好的效果。当前，要树立五种理念：（1）破除思想政治工作可有可无、过时论的观念，确立当今时代思想政治工作不可忽视和缺少的理念，把政工工作作为政工者的神圣职责。（2）确立政工与时俱进的创新理念，改革单纯灌输、说教、强制式的工作方法，把思想教育寓教于娱乐、学习、生活、工作和对职工服务人文关怀的各个方面。（3）紧扣企业中心工作的实效理念，组织开展多种形式的、灵活有效地促进经济效益提高的活动。（4）树立合理竞争，共同发展的理念。（5）树立思想政治工作也是一门科学的理念，确立科学发展观。 　　二、其次必须创新工作方法、提高工作应变能力 　　随着改革的深化，形势的发展，我们必须适应新形势，始终保持一种创新工作的激情。加强学习、拓宽思路、深入实际、调查研究、坚持理论创新、工作方法创新。要由经验型向研究开发型转变，克服经验主义，不断创新工作方法，创新思路，创新机制，努力提高适应时代要求的工作能力，以应对不断发展变化的新形势，处理解决职工出现的各种思想问题，促进矿区和谐稳定。具体要做到提高六种工作能力：（1）紧扣上级要求，提高贯彻落实的工作能力。（2）围绕企业的中心工作，提高主动服务、超前谋划的工作能力。（3）围绕企业在各时期的工作重点、难点，提高处理和解决复杂问题、疑难问题以及应对突发事件的能力。（4）坚持研究与应用并重的原则，提高调查研究成果，为行政领导提供正确决策的工作能力。（5）围绕企业党建和“新三会”（股东大会、董事会、监事会）工作，提高加强和改进党建工作，促进“新三会”顺利开展工作的能力。（6）围绕构造和谐矿区，提高掌握应用安全、法律法规等知识，增强维护矿区稳定和谐发展的工作能力。 　　三、加强心理健康教育，构建良好风尚的氛围 　　改革开放、促进了煤炭经济大发展、职工生活大提高、精神文化生活更加丰富，但我们也必须看到，一些来自各方面的不健康的因素，也在不断侵袭职工的心灵。对此，我们切不可等闲视之，我们必须加强职工的心理健康教育，倡导和谐理念，培育和谐精神、引导职工用和谐的方法、和谐的思维方式认识事物、处理问题、培育乐观、豁达、宽容的精神，培养自尊心、理性平和、健康向上的社会心态，以开阔）的胸怀和积极向上的心境看待一切。在人与人关心上，提倡包容和协作精神，形成尊老爱幼、互爱互助、见义勇为的社会风尚。在文化生活方面，要用企业健康丰富的文化生活，有效调节职工的情感和心理，引导职工加强自身修养，提高精神境界，完善自我人格。 　　四、关注职工多方面的感受和需求 　　尽力发挥职工的聪明才智。要高度注重职工群众在感受上是否满足、是否赞成、是否高兴的情绪反应，充分关注每个职工的自身成长与发展的需要，关注职工的理想、信念和情感，努力创造让每个职工都能够根据自己的特长发挥聪明才智的环境。使人人都有平等创业和凭借自身能力改变处境的机会，促进职工的个性才智和潜能的充分实现。 　　五、完善人文关怀和心理疏导机制 　　引导职工积极向上。加强煤矿职工思想政治工作的一个重要方面，就要经常掌握职工的心态