★公允的价值计量问题研究-提纲4.docVIP

东北财经大学成人高等教育本科毕业论文 ——论公允价值计量存在的问题及解决方法 作 者 刘 恩 延 层 次 高中起点本科 专 业 会计学 年 级 2009 学 号 办学形式 办学地点 东北财经大学 指导教师 成 绩 ——论公允价值计量存在的问题及解决方法 提 纲 一、公允价值的含义及计量模式 （一）公允价值的内涵公允价值的定义我国新会计准则。 公允价值的假设条件 三个前提假定为公平交易形成的价格为交易双方应当是持续经营企业，不打算或不需要进行清算、重大缩减经营规模，或在不利条件下仍进行交易 为交易双方应是熟悉情况的，这一假定仍然是对公平交易的公允价值的特性 对于资产来说，公允价值是其进行交换时形成的交换价值金额。对于负债来说，公允价值是其进行清偿形成的金额对于金融工具来说，公允价值还反映了金融工具的信用质量。公允价值并非特指某一种计量属性，而是几种计量属性的一种组合的概念。公允价值可以表现为多种形式。 1.美国次贷危机房贷违约率的不断上升,导致金融机构不得不对其计提减值,使市场陷入“价格下跌———资产减计———恐慌性抛售———价格进一步下跌”的恶性循环之中。2008年金融危机的爆发使公允价值计量成为争论的焦点公允价值计量属性与其他会计计量属性的相互关系及优点 　　公允价值理论存在的缺陷 公允价值理论的假设前提很难满足。首先，在交易市场的交易行为很难界定该交易行为是否公平，因为交易的双方最终结果有盈亏，对哪方是公平难以确定；其次，交易的双方也很难界定是熟知交易对象。公允价值反映的利润不真实。公允价值（机会成本），不能提供与收入、费用相配比的，以确定经营成果的相关信息公允价值计量资产价值的真实性值得怀疑公允价值提供的信息没有相关性利润反映不科学。公允价值理论对企业的无形资产因不能单独出售不予计价，因而对无形资产的价值考虑不够充分，未能充分体现企业整体资产价值不具有可加性。公允价值反映资产的市价，而不是反映企业的内在价值在相关资产、负债不存在活跃市场或实际成交时，其公允价值的计算确定往往带有企业对其价值的主观判断，这种判断未得到实际公允市场交易的确认，因此其可靠性相对难于验证　　现行的公允价值会计准则存在的弊端 　　采用现行公允价值计量模式 受市场因素影响较大 扭曲了资产内在的价值 背离了会计核算谨慎性原则 　　现行的会计准则有关规定未能充分反映企业资产整体价值 (1)现行的会计准则仅对资产进行了公允地反映，而对以成本法核算的负债是否要公允的反映却未做出规定。(2)现行的准则对以历史成本法计量的非流动资产规定了资产减值的会计处理，对于流动资产可以允许计提坏账准备和跌价准备，却没有明确地规定上述资产账面价值与公允价值之间升值的问题如何处理，同时我国现行的会计准则规定资产减值准备不能转回，更不能体现资产的公允价值(3)企业的整体资产价值不仅仅是单个资产价值的累加，而决定于未来持续流入的现金流及盈利能力。现行的会计准则仅要求反映企业各项资产或资产组的公允价值，却未规定对企业整体的公允价值进行反映，因此对于整体资产公允价值与各项资产累加的公允价值扣除负债的公允价值的差异即商誉的会计处理，准则没有做出规定。 　　现行会计准则下合并财务报表存在的问题 首先合并财务报表缺乏法律基础第二，合并财务报表抵消了母公司与子公司正常的内部交易，未能真实地反映母公司的资产、负债及所有者权益。第三，合并财务报表增加母公司不必要的法律风险和财务风险。 　　　　完善公允价值应用的市场条件　　加强职业道德教育 提高财务人员的职业素质　　规范资产评估流程 加强资产评估队伍的建设强化对资产评估机构的监管。加强继续教育，不断提高注册资产评估师的素质。减少守信成本，增大失信损失，改善评估执业环境。 　　完善相关法律法规 保障公允价值可靠性的外部环境在此次金融危机背景下，社会各界已经认识到现行公允价值计量的弊端，正积极探索、寻找更好的计量模式以真实地反映出企业资产价值和经营成果。 “六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的，在严格考核的基础上进行评定的，对此，公司对各个门店的员工将实行动态管理的办法。现根据公司的规章管理制度，制定店铺员工“六心”服务评定考核办法，以促进管理的制度化、科学化、规范化、精确化。 1、什么是“六心”服务？ 所谓的“六心”是指信心，热心、用心、耐心、诚心和细心，而“六心”服务则是指用“六心”的标准来为每一位顾客提供最优质的服务。 2、“六心”服务评定的目的 （1）促使管理者公正、公平、客观地评价员工的工作表现，并对员工进行指导、培养和激励，引导员工纠正自己的工作态度和提高自己的服务质量。