竞聘部门经理述职材料.pptVIP

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2016-12-16 发布于北京
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竞聘部门经理述职材料.ppt

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三、实现目标的措施任期目标和措施 02 收集学考信息和竞品信息 1、要取得高考选考成绩首先必须通过学考，如果学考不合格，那么高考选考就不能赋分，也即是说，报考了某门学科的高考选考，如果学考部分不合格，那么该门学科的选考成绩就是0分； 2、学考超过1门不合格，不能获得工作毕业证书。 3、学考和“三位一体”招生有着重要的关系。普通高考是根据高考成绩录取的，而“三位一体”招生是根据综合成绩录取，综合成绩按“学考成绩（折算成满分100分）*20%+综合测试成绩（折算成满分100分）*30%+高考文化分（折算成满分100）*50%”计算形成，且不同高校和专业，比例有不同的微调。 4、高职提前招生，学考成绩更加重要。普通高中学生以高职学考成绩为基本依据，院校进行必要的测试（面试和笔试），综合评价，双向选择。这种招生模式中最关键的就是学考成绩。信息技术作者在五三里是编委，在是主编 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 任期目标和措施 04 05 合理优化编辑流程，返稿和审稿同步进行做好营销策划，激励作者推广，服务市场销售 03 统一样章或者修订标准 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 第五部分团队建设 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 团队建设一、团建工作思路 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 团队建设一、团建工作思路 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. * * 策划部经理竞聘材料 2016年11月 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 第二部分当前工作概要第三部分对岗位的认识和理解第四部分任务目标和措施第五部分团队建设内容目录第一部分个人简介 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 第一部分个人简介 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 姓名毕业院校籍贯专业学历座右铭 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 人力资源管理 1 人力资源管理主要负责六大模块中的五大块，招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬福利管理，以及企业文化宣传，兼顾后勤管理、小车管理、治安保卫管理。担任过人事主管，人事经理等职务。 2 高中化学高中化学教学学科策划高中化学 3 学科策划从事学科策划 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3