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映日荷花别样红 新城小学2008—2009学年度下学期工作计划 一、指导思想 以科学发展观为指导，坚持“内涵提升与外延拓展协调发展”的办学思路，以“改革、创新、发展”为指向，占据科研制高点，积极推进课程改革；狠抓德育关键点，培养学生优良习惯；聚焦学科薄弱点，全面提高教学质量；培植素质生长点，不断优化师资队伍；寻找发展突破点，加强学校特色建设；放大学校新亮点，促进师生内涵发展；努力塑造教育良好形象，促进学校健康发展、高位发展、持续发展。 二、工作目标 加强师德教育，优化教师形象； 推进课程改革，保证教学质量； 实行精细管理，提升校园文化； 加强特色建设，彰显办学品位； 提升办学理念，推进教育创新。 努力实现学校三年发展规划。 三、具体工作 （一）德育为首，切实推进思想道德建设德育工作是素质教育的重要组成部分，是学生良好素质的关键所在。我们要认真落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》文件精神，坚持抓好德育工作，全面营造学生健康成长的环境，切实推进学生思想道德建设。质量立校，努力提升课堂教学效益教育质量是学校的生命线，是学校的立校之本。优者胜，劣者汰，这是竞争社会的必然结果，谁也无法改变这一规律，学校要生存，只有走质量立校之路。本学期，我校将认真贯彻、落实，以提高课堂教学效益为主题，紧紧围绕强化对教学工作的领导、强化行政推动；选准新增长点，寻求量和质的扩张，建立严格的教学工作目标责任制，一级抓一级，层层抓落实；建立教学工作长效机制，稳步提高教学质量这三个提升教育教学质量的关键要素开展工作。以人为本，创建和谐发展的教师队伍百年大计，教育为本，教育大计，教师为本。具有高度向心力、凝聚力、战斗力，富有改革创新、求真务实、追求卓越精神的师资队伍，才是学校真正的财富，是实现学校腾飞的决定因素。因此，我们要立足校本培训，开展校本研究，锻造一支德艺双馨的教师队伍。 1．学校行政领导要有团结协作、开拓创新的精神树立全局、服务、创新、榜样、责任意识，业务上引领教师，生活上关心教师，带头上实验课，积极参加集体备课活动和小组教研活动。多联系教师，倾听有利于学校发展的意见或建议。 2．改进和完善各种制度以人为本，提高管理层次，以德为先，努力培养团结、严谨、创新、勤奋、奉献的校本精神。 3．加强政治及业务学习，转变思想观念。坚持周一次的政治业务学习，组织教师认真学习和努力实践、《中小学教师职业道德》、教育法律法规，切实做到边学边思，边做边改，帮助教师准确地把握新时期教育方针的新内涵，以积极平稳的心态迎接教育改革浪潮的严峻挑战，真正做到热心爱教，廉洁从教，文明执教，优质施教。 4．积极开展业务培训在组织教师认真学习教育教学理论的同时，加强业务能力的训练。要求教师做到每节课后要有反思小结，每月要有一份体现新理念，新教法的教学设计，每学期有一节公开课，每周读一篇教改文章，每学期有一篇教育论文。采用请进来，走出去，个别探讨，集体研究，互相听课，共同交流等互教互学活动，扎实开展教师业务提高训练工作。 5．加强骨干教师、青年教师的培训力度。在政策上给予倾斜，在精神上给予关怀，在工作上给予督导，努力争取在较短的时间内出成效，每学年的优质课，教坛新秀评比，教学技能竞赛，学校行政要全力提供条件。争取教师的学习锻炼机会，促进尽快成才。 科学理财，提高服务质量1．学校的总务、后勤必须为教育教学提供优质服务。后勤人员必须充分认识后勤人员的义务与工作职责，增强服务的自觉性、主动性，确保人尽其责，物尽其用，服务到位。 2．要加强财金、财务管理工作使有限资金发挥最大效能，使校产发挥最大的效益。学校要完善制订教职工请假制度、公差报销制度、校产保管制度、奖学金制度，通过规范的制度，科学管理学校财金，提高学校财经的使用效能。 3．勤俭办校，保证有限资金的合理使用学校要从严控制公款接待、公款购物、办公费支出，加强用水用电管理，压缩不必要的开支。 4．以学校的规划发展为目标，积极争取上级政府的财金扶持融通捐资渠道，全面盘活教育经费，努力完善各项设施，逐步实现教育设施的现代化，积极办好师生食堂。 5．进一步加强校园文化建设优化育人环境，提升学校的文化品味。 6．加强校务公开工作。做到每月公布财金使用情况，增加财经使用透明度；每学期有一次财经审查，自觉接受全体教师的监督，真正做到民主理财。