长乐路小学校长期目标.docVIP

青屏街办事处长乐路小学校长任期目标 【指导思想】 以全面贯彻党的教育方针为宗旨，以三个面向为指针，以培养四有人才为目标，乘新密教育大发展之东风，确立“以人为本“的现代教育理念，全面实施以创新精神和自主能力为核心的素质教育，为每一位学生身心全面、健康发展而服务，并不断向着全面推进素质教育，提高办学效益，培养创新人才、办人民满意教育的办学目标迈进。 【背景分析】 一、学校简介 学校所处地理位置及学校规模。 长乐路小学是青屏街办事处的一所完全小学，位于长乐路与嵩山大道交叉口向南50米。学校现有11个教学班，535名学生。学校占地面积8270平方米，建筑面积2410平方米，一座两层主教学楼和两座综合楼，有图书室、阅览室、体育器材室、仪器室、少先队活动室和计算机教室（计算机配置较低，没有光驱，大部分机器不能正常工作）。学生体育活动器材较少。 生源简介。 我校学生都来自于学校周边地区，有一大部分是辖区内外来务工人员的子女。由于众多学生受家庭环境影响再加之众多家长根本没有家庭教育观念，而造成学生行为习惯较差。家庭教育与学校教育不能同步发展也是影响孩子健康成长的瓶颈。 师资情况。 学校现有教职工25名，学历均为专科以上，学历达标率100%；学校无专职的体育、音乐、美术教师，英语教师仅有一名，教师数量的不足是制约学校发展的重要因素。我校教师平均年龄36岁左右，接受新生事物的能力相对较快，这也是教师专业发展的一个有利因素。我们要利用这一因素，让教师从提高自身业务水平入手，让学校的骨干教师充分发挥传帮带作用，打造一支能力全方位、专业多学识的优秀教师队伍。 二、学校管理状况及教育教学质量情况分析。 今年中心校对我校领导班子进行了调整，学校现有督导全面工作的副校长一名，负责教学工作的副校长一名，安全副校长一名，德育主任一名，财务主任一名。领导队伍的壮大也是促进学校发展的有利因素。明确的分工，也充分调动了各位班子成员的工作热情。根据近段的了解情况，感觉到以往学校在教学工作方面重视了学生学业知识的传授和某些方面的习惯培养，而忽视了学生的精神需求和学校的内涵发展，学校的教育教学质量在辖区内的小学中处于下游地位。这样的结果也是多方面因素造成的，其主要原因是片面追求分数的应试教育思想制约了学校的发展。 由于受多种因素的影响，学生、教师的许多潜能得不到发挥，所以学校要努力促进教师的专业成长，除了利用好辖区内教师交流活动的开展这一有利渠道外，还要多给老师提供外出学习交流的机会，同时要搞好校本研修让教师们树立起“学习即工作，工作即学习”的终身学习理念，以满足教师的专业成长需求。对学生方面的培养，主要从活动入手，开展丰富多彩的校园活动、班级活动，让学生参与其中，让学生动起来，让校园活起来，营造“快乐校园”文化氛围，从而达到让学生快乐学习，快乐成长的理想目标。 三、社会环境分析。 （一）学校与社区关系和谐。 重视教育一直是青屏街办事处党工委领导的优良作风。我校所在的社区居委会对学校的教育工作尤为支持。我校所处的地理位置虽然在长乐路居委会范围内，但对于学校的办学条件改善方面则由长乐路居委会、于家岗居委会和广场居委会共同帮扶。这三个居委会对辖区内的教育非常重视，在今年四月份的改善办学条件方面都做了较为突出的贡献，为学校各个教室配备了空调、电视机、DVD，为教师办公室配备了空调。给教师、学生创设了较好的工作、学习环境。 （二）周边环境分析及潜在的不安全因素。 1、我校与“小天鹅幼儿园”共用一个大门，学校的大门无法落锁；曾经多次将大门锁上，但由于周围做生意者要到学校上厕所，而多次把大门锁砸坏、大门撞掉，因此无奈之下将学校大门摘掉了；再加之学校的厕所在操场的东南角，而学生又必须走出教学区，所以学校教学区的门又不可能做到学生在校期间落锁，这样无疑对学生的安全造成了一种隐患。 2、学校距离嵩山大道比较近，虽然十字路口有红绿灯，据近段送学生时观察发现一些过往车辆经常违反交通规则，道路上又无“前方学校，减速慢行”的警示标志。这也是一个潜在的交通安全隐患。 【任期目标】 校长自身发展目标 “一个好校长就是一所好学校”。的确，一个校长素质的高低直接影响着学校的发展。学校要发展，学校校长就必须把做一名优秀的校长当成自己的追求。在工作中能以德化人，以能领人，以勤促人，以绩服人，以廉正人。 不断加强个人道德修养的提高。 始终把学习放在首位，深入学习各种教育法规《教育法》《新课程改革与发展纲要》《教师法》《未成年人保护法》《教师职业道德规范》《新密市中小学管理规程》等。经常阅读《中国教育报》《人民教育》等报刊，收看、收听新闻了解时事政治，做到依法治校，规范办学。同时不断提高自己的个人素养，力争时时处处做师生的表率。 不断提高自己各方面的能力。 1、专业一