法政学院第二届园模拟招聘大赛活动方案(最终版).docVIP

谁是金牌应聘者 尽显职场魅力，共圆就业梦想 法政学院第二届校园模拟招聘大赛活动方案 大学生如何在求职？如何在中脱颖而出？为大学生与企业的零距离接触提供，增强大学生对企业的了解程度，提高在校大学生的应聘技巧和社会竞争力应对日益。通过该活动，11月16日下午6：30交至法政学工办（将有工作人员现场收取登记），电子版于11月16日中午12:00之前发至邮箱fzmonizhaopin@163.com 系列活动二：招聘面试 （一）招聘面试赛前培训： 1、形式：讲座及ppt展示。 主讲人：中国联通湛江分公司人力资源部资深工作人员 2、时间地点：11月13日晚7：30 教三505（待定） 3、培训会流程： （1）介绍嘉宾。 （2）ppt展示：介绍公司的使命、文化、管理理念以及公司的发展状况。 （3）由公司专业人士传授工作经验、面试技巧及招聘的职位说明。 （4）观众提问。 （5）合影留念，培训结束。 注：本次培训会将由联通湛江市分公司人力资源部资深工作人员在现场讲解、指导。结束后，工作人员将派发中国联通湛江分公司的参考资料（包括公司的概况和招聘信息等）以便参赛选手进一步了解该公司，为招聘面试做准备。 （二）招聘面试初赛： 1、比赛形式：现场面试。 2、比赛时间：11月21号下午（待定） 比赛地点：法政会议室、教三-304、201、202（待定） 面试官：中国联通湛江分公司人力资源部资深工作人员、管理系专业指导老师、就业服务中心和人力资源管理协会参加过培训的干事和理事。 3、比赛内容： （1）自我介绍：1分钟/人。 （2）现场提问：10分钟/人。专业评委将对选手进行现场即兴提问。 注：1、11月7号到11月18号，就业服务中心和人力资源管理协会的相关理事到联通公司参加相关的专业培训，协助招聘面试初赛、复赛、总决赛的开展。 2、中国联通湛江分公司人力资源部资深工作人员现场指导面试。 3、按照招聘岗位人数以1：10比例选出50人进入复赛。 （三）招聘面试复赛： 1、比赛形式：笔试 2、比赛时间：11月24号晚上9：30到11:00 （待定） 比赛地点： 法政会议室、教三201 评委：同面试初试的面试官 3、比赛内容：由中国联通湛江分公司人力资源部资深工作人员根据该应聘职业出笔试题目，例如出文员主管出文员类的题目。 注：1、中国联通湛江分公司人力资源部资深工作人员根据该应聘职业出笔试题目。 2、复赛将根据招聘岗位需求人数按1:2比例选出10人进入决赛。 （四）招聘面试决赛： 1、比赛形式：职场演说、职场实战模拟、职场面对面。 2、比赛时间、地点：12月4日晚19：30 教三311（待定） 3、比赛内容： （1）赛程PPT回顾（培训、初赛、复赛）。 （2）主持人开场。介绍嘉宾和评委。 （3）选手亮相、职场演说：以简要PPT个人信息为背景，选手按号码先后顺序进行一分钟半钟应聘演说。应聘演说的内容包括：个人基本情况介绍、胜任该岗位的条件、表达自己的希望和决心等。评委将针对每位选手的出场表现评分。 （4）职场实战模拟： A十位参赛选手进行现场抽签，抽到1号与3号的选手为第一组，2号与4号为第二组、5号与7号为第三组、6号与8号第四组、9号与10号为第五组，比赛分组进行。 B根据事先提供的情景模拟题（公司日常工作中遇到的典型实例），每组选手抽签进行角色扮演、情境模拟：选手双方因意见不同、身份不同和知识能力的不同展开说服和沟通，参赛选手可以各抒己见，但是最终必须达成一致意见，提出解决问题的一致解决方案，每组时间为五分钟。 C此环节将实行PK制，5组选手进行一对一PK, 评委针对每组选手在此环节的表现作出评价，并给与评分。 （5）职场反应 评委根据该职位的相关信息提供一个题目，要求应聘该职位的选手现场作出解决陈述。评委针对每组选手在此环节的表现作出评价，并给与评分。 注：根据十位选手的整体表现（即三个环节的平均分）最终评出一、二、三等奖、优秀奖。 （6）嘉宾点评。 （7）主持人公布晋级选手的总得分，并宣布获奖选手名单。 （8）嘉宾颁奖。选出一等奖1名（将获得金牌应聘者称号），二等奖2名，三等奖3名，优秀奖4名。 注：表现优秀者将获得到中国联通湛江分公司见习和培训的机会。 （9）合影留念。比赛结束。 注：联通湛江市分公司的高职亲临现场担任评委以及颁奖嘉宾。 ※ 大赛报名方式及说明： 1、报名时间：11月3日—11月6日 2、报名要求：参赛者需填写《中国联通湛江市分公司招聘申请表》一份（见表1）、《校园模拟招聘大赛报名表》（见表2）。 3、报名方式：参赛者将填写完整的表格上交到班长处，由班长统计以班为单位向大赛组委报名。 注：本次招聘职位—2个职位，每个职位招聘人数为1—2人，具体的招聘信息见表3。