iec616462008地面用薄膜光伏组件设计鉴定和定型.pptVIP

iec616462008地面用薄膜光伏组件设计鉴定和定型.ppt

  1. 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
iec616462008地面用薄膜光伏组件设计鉴定和定型

项 目 一、范围和目的 二、规范性引用文件 三、抽样 四、标识 五、试验 六、合格判据 七、严重外观缺陷 5.1 外观检查 5.2 最大功率测定 5.3 绝缘试验 5.4 温度系数的测量 5.4 温度系数的测量 5.4 温度系数的测量 5.4 温度系数的测量 5.5 电池标称工作温度NOCT的测量 5.5 电池标称工作温度NOCT的测量 5.5 电池标称工作温度NOCT的测量 5.5 电池标称工作温度NOCT的测量 5.6 STC和NOCT下的性能 5.7 低辐照度下的性能 5.8 室外曝露试验 5.9 热斑耐久试验 5.9 热斑耐久试验 5.9 热斑耐久试验 5.9 热斑耐久试验 5.9 热斑耐久试验 5.10 紫外预处理试验 5.10 紫外预处理试验 5.11 热循环试验 5.11 热循环试验 5.12 湿冻试验 5.12 湿冻试验 5.13 湿热试验 5.14 引出端强度试验 5.14 引出端强度试验 5.15 湿漏电流试验 5.15 湿漏电流试验 5.16 机械负荷试验 5.17 冰雹试验 5.17 冰雹试验 5.17 冰雹试验 5.18 旁路二极管热性能试验 5.18 旁路二极管热性能试验 5.18旁路二极管热性能试验 5.18 旁路二极管热性能试验 5.19 光老炼 5.19 光老炼 注:1、技术部10月实际人数28人,请假天数共计0.5天,所以出勤率为:(17*28-0.5)/(17*28)=99.9%; 注:1、技术部10月实际人数28人,请假天数共计0.5天,所以出勤率为:(17*28-0.5)/(17*28)=99.9%; 注:1、技术部10月实际人数28人,请假天数共计0.5天,所以出勤率为:(17*28-0.5)/(17*28)=99.9%; 注:1、技术部10月实际人数28人,请假天数共计0.5天,所以出勤率为:(17*28-0.5)/(17*28)=99.9%; 注:1、技术部10月实际人数28人,请假天数共计0.5天,所以出勤率为:(17*28-0.5)/(17*28)=99.9%; 注:1、技术部10月实际人数28人,请假天数共计0.5天,所以出勤率为:(17*28-0.5)/(17*28)=99.9%; 注:1、技术部10月实际人数28人,请假天数共计0.5天,所以出勤率为:(17*28-0.5)/(17*28)=99.9%; 注:1、技术部10月实际人数28人,请假天数共计0.5天,所以出勤率为:(17*28-0.5)/(17*28)=99.9%; 注:1、技术部10月实际人数28人,请假天数共计0.5天,所以出勤率为:(17*28-0.5)/(17*28)=99.9%; 注:1、技术部10月实际人数28人,请假天数共计0.5天,所以出勤率为:(17*28-0.5)/(17*28)=99.9%; 注:1、技术部10月实际人数28人,请假天数共计0.5天,所以出勤率为:(17*28-0.5)/(17*28)=99.9%; 注:1、技术部10月实际人数28人,请假天数共计0.5天,所以出勤率为:(17*28-0.5)/(17*28)=99.9%; 注:1、技术部10月实际人数28人,请假天数共计0.5天,所以出勤率为:(17*28-0.5)/(17*28)=99.9%; 注:1、技术部10月实际人数28人,请假天数共计0.5天,所以出勤率为:(17*28-0.5)/(17*28)=99.9%; 注:1、技术部10月实际人数28人,请假天数共计0.5天,所以出勤率为:(17*28-0.5)/(17*28)=99.9%; 注:1、技术部10月实际人数28人,请假天数共计0.5天,所以出勤率为:(17*28-0.5)/(17*28)=99.9%; 注:1、技术部10月实际人数28人,请假天数共计0.5天,所以出勤率为:(17*28-0.5)/(17*28)=99.9%; 注:1、技术部10月实际人数28人,请假天数共计0.5天,所以出勤率为:(17*28-0.5)/(17*28)=99.9%; 注:1、技术部10月实际人数28人,请假天数共计0.5天,所以出勤率为:(17*28-0.5)/(17*28)=99.9%; 注:1、技术部10月实际人数28人,请假天数共计0.5天,所以出勤率为:(17*28-0.5)/(17*28)=99.9%; 注:1、技术部10月实际人数28人,请假天数共计0.5天,所以出勤率为:(17*28-0.5)/(17*28)=99.9%; 注:1、技术部10月实际人数28人,请假天数共计0.5天,所以出勤率为:(17*28-0.5)/(17*28)=99.9%; 注:1、技术部10月实际人数28人,请假天数共计0.5天,所以出勤率为:(17*28-0.

文档评论(0)

报告论文库 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档