论如何固化“为官不易”成果.docVIP

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论如何固化“为官不易”成果.doc

论如何固化“为官不易”成果   新形势下,改革发展的环境和党员干部队伍的状况都发生了深刻变化,领导干部遭受腐蚀的现实危险性在不断增加,如果不加强作风建设,其后果不堪设想,轻则影响党在人民群众中的形象,重则亡党亡国。党的各级领导干部要时刻警醒自己,克己慎行,做到工作和生活中一个样,时刻保持清醒头脑,树立廉洁从政的作风,常思贪欲之害,常怀律己之心,严守法纪,洁身自好,不断提高自己的党性修养,加强自身作风建设,固化“为官不易”成果。   一、党员干部廉洁从政的重要意义   党员干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求,是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障,也是正确行使权力、履行职责的重要基础。《廉政准则》是在《廉政准则(试行)》基础上、总结实践经验、适应新形势新任务新要求进行修订的,体现了继承与创新、治标与治本,原则性与可操作性的有机统一,是反腐倡廉建设的一项重要基础性党内法规。贯彻实施《廉政准则》、促进党员领导干部廉洁从政,是新形势下坚持党要管党、从严治党,加强对党员领导干部教育、管理、监督的现实需要,是加强反腐倡廉制度建设、完善惩治和预防腐败体系的重要举措,是加强和改进新形势下党的建设、夺取全面建设小康社会新胜利的重要保证,也是固化“为官不易”成果的必要措施。以人为本,全面、协调、可持续的发展观,是我们党在总结以往发展的经验教训的基础上,为解决我国发展中出现的诸多矛盾和问题,保证发展循着科学的轨道健康运行而提出的重大战略思想。反对和防止腐败关系党和国家的生死存亡,关系到党的事业的兴衰成败。腐败严重扰乱了市场经济秩序,破坏了投资环境,制约了经济发展。腐败产生的原因虽然是多方面的,但不论是直接的还是间接的,最终离不开生产力落后的原因。发展是解决一切问题的要害。要在现代化建设的进程中推进党员干部廉洁从政建设和反腐败工作,固化为官不易成果,就必须把新的《廉洁从政若干准则》作为指导党员干部廉洁从政建设和反腐败工作的重要原则,就必须认真学习、牢固树立、自觉落实新的《廉洁从政若干准则》。   二、如何做到廉洁从政   (一)要正确认识权力,有一个好的心态   权力就是责任。权力与责任成正比关系,有多大的权力,就应当承担多大的责任,权力越大,责任也就越重,平时常说的权责统一就是这个道理。领导干部既要“对上”负责,做到政治上时刻清醒,决策上坚决执行,全局上得力谋划;更要“对下”负责,承担起“兴一方经济”、“保一方平安”、“富一方百姓”的责任。   权力意味着奉献。拥有一定的权力,就应承担相应的责任,创出应有的业绩,这里特别需要的就是奉献精神。首先,领导干部需要深思熟虑、深谋远虑;同时,又要有审视全局的意识,为整体发展提建议、出点子。如果没有一种奉献精神,很难做到守得住寂寞、静得下心思、动得好脑筋。其次,领导干部需要吃苦在前、享受在后,除了平时八小时之外要多干,休息日要多干之外,在遇到急难险重的工作、突发性的事件时,还要冲锋陷阵奔赴一线。   权力是双刃剑。权力在本质上具有二重性,既可以成为为人民服务的公器,也可以变为谋取一己私利的私产;既可以锻炼人,使人建功立业,也可以腐蚀人,使人身败名裂。面对各种诱惑,作为领导干部,必须始终保持清醒的头脑,充分认识目前所处环境带来的挑战和行使权力时的风险,时时要有“如履薄冰、如临深渊”之感,固化“为官不易”成果。如果在权力面前不能正确把握自己,“权令智昏”就很有可能祸国殃民。   (二)要科学制衡权力,有一套好的制度   党的十八大提出了“决策、执行、监督相协调”的“权力制衡”要求,强调“从决策和执行环节加强对权力的监督”。实事求是地说,当前我国政治体制中科学制衡权力的制度并不健全,刚性的操作性强的科学合理的制衡体系还远未形成,尚需方方面面花大力气继续进行探索。   第一点,要进一步探索建立“决策、执行、监督”相分离的权力架构。从社会主义市场经济发展的基本趋势来看,决策、执行和监督相分离是有效规范部门职能,合理配置权力资源,科学制衡公共权力的必然要求。   第二点,要切实探索关于重大事项集体决策的具体规则。在执政实践中应进一步探索重大事项集体决策的有效途径,对重大事项的范围进行明确界定,比如,是否可规定研究决定重大事项的会议须有三分之二以上领导集体成员到会方可举行,其中分管此项工作的领导集体成员必须到会;不搞临时动议,凡只有议案,没有科学论证材料的,视为上会材料不全,不得进入集体决策程序;又如,研究重大事项的会议讨论时,主要负责人不应首先表明自己的观点,须听取其他领导集体成员的意见后再表明自己的态度;再如,重大事项集体决策会议后,须形成会议纪要,并将决策结果进行公开,广泛听取群众意见等。只有这样,才能切切实实地做到按制度用权、照规矩办事。   第三点,要大力推行“一把手”“四不直

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