3.23气质与环境程序.pptVIP

心理评析 多血质和胆汁质的气质类型易形成外向性格； 黏液质和抑郁质的气质类型的人一般较文静和内向，容易形成内向型性格。 1多血质—活泼好动的人 　神经特点：感受性低；耐受性高；不随意反应性强；具有可塑性；情绪兴奋性高；反应速度快而灵活。 心理特点：活泼好动，善于交际；思维敏捷；容易接受新鲜事物；情绪和情感容易产生也容易变化和消失，同时容易外露；体验不深刻。　　 1 多血质 典型表现：多血质又称活泼型，敏捷好动，善于交际，在新的环境里不会感到拘束。 在工作、学习上富有精力而且效率高，表现出机敏的工作能力，善于适应环境变化。 在集体中精神愉快，朝气蓬勃，愿意从事合乎实际的工作，会对事业充满希望，能迅速地把握新事物， 在有充分自制能力和纪律性的情况下，会表现出巨大的积极性。 兴趣广泛，但情感易变，如果工作上不顺利，热情可能消失，其速度与投身事业一样迅速。从事多样化的工作往往成绩卓越。 多血质 合适的职业：导游、推销员、节目主持人、演讲者、外事接待人员、演员、市场调查员、监督员等。 2胆汁质—冲动急脾气的人 　　神经特点：感受性低；耐受性高；不随意反应性强；外倾性明显；情绪兴奋性高；控制力弱；反应速度快但不灵活。　　心理特点：坦率热情；精力旺盛，容易冲动；脾气暴躁；思维敏捷，但准确性差；情感外露，但持续时间不长。 2 胆汁质 典型表现：胆汁质又称不可遏止型或战斗型。具有强烈的兴奋过程和比较弱的抑郁过程，情绪易激动，反应迅速，行动敏捷，暴躁而有力； 在语言上、表情上、姿态上都有一种强烈而迅速的情感表现；在克服困难上有不可遏止和坚忍不拔的劲头，但不善于考虑；性急，情感易爆发而不能自制。 这种人的工作特点带有明显的周期性，埋头于事业，也准备去克服通向目标的重重困难和障碍。但是当精力耗尽时，易失去信心。　 2 胆汁质 　适合职业：管理工作、外交工作、驾驶员、服装纺织业、餐饮服务业、医生、律师、运动员、冒险家、新闻记者、演员、军人、公安干警等。 3黏液质---慢性子的人 　　神经特点：感受性低；耐受性高；不随意反应性低；外部表现少；情绪具有稳定性；反应速度快但不灵活。　　心理特点：稳重，考虑问题全面；安静，沉默，善于克制自己；善于忍耐；情绪不易外露；注意力稳定而不容易转移，外部动作少而缓慢。 3 黏液质 典型表现：这种人又称为安静型，在生活中是一个坚定而稳健的辛勤工作者。由于这种人具有与兴奋过程相均衡的强的抑制，所以行动缓慢而沉着，严格恪守既定的生活秩序和工作制度，不会为诱惑而分心。　　 3 黏液质 黏液质的人态度持重，交际适度，不做空泛的清谈，情感上不易激动，不易发脾气，也不易流露情感，能自制，也不常常显露自己的才能。这种人能长时间坚持不懈，有条不紊地从事自己的工作。其不足之处在于不够灵活，不善于转移自己的注意力。惰性使他因循守旧，固定性有余，而灵活性不足。具有从容不迫和严肃认真的品德，性格上表现出一贯性和确定性。 3 黏液质---慢性子的人 适合职业：外科医生、法官、管理人员、出纳员、会计、播音员、话务员、调解员、教师、人力人事管理主管等。 4抑郁质---多心的人 　　神经特点：感受性高；耐受性低；随意反应性低；情绪兴奋性高；反应速度慢，刻板固执。　　心理特点：沉静、对问题感受和体验深刻、持久；情绪不容易表露；反应迟缓但深刻；准确性高。　　 4抑郁质---多心的人 典型表现：有较强的感受能力，易动感情，情绪体验的方式较少，但是体验时持久且有力，能观察到别人不易察觉的细节，对外部环境变化敏感，内心体验深刻，外表行为非常迟缓、忸怩、怯弱、怀疑、孤僻、优柔寡断，容易恐惧。 4抑郁质 适合职业：校对、打字、排版、检察员、雕刻工作、刺绣工作、保管员、机要秘书、艺术工作者、哲学家、科学家。 人际关系的意义 成长意味着一个人身心发展的良好状态与生活品质的提升 人际关系的好坏，对一个人的成长质量起着至关重要的作用。 人际关系好的人，可以通过借力来达成自己的目标； 人际关系恶劣的人，在达到目标的路上得到的只是阻力。 性格主要是在与他人相处和交往中发展和形成的，也是在与他人相处与交往中得以显现的。因此，知道一个人的性格如何，基本上就能了解他的人际关系的状况。 气质性格与人际关系 1. 知己知彼，明白“我是怎样气质和性格的人？他是怎样的人？” 2.悦纳不同的气质，“我喜欢你的气质和性格” 3.不要奢望别人会为了自己而改变气质和性格。气质主要先天的，改变的进程很慢 4.不做愚公，把别人的气质当做“眼中钉”，别人的气质与自己的气质一样，它没有好坏之分，只有贡献大小。 5.尊重和欣赏不同气质的人，求同存异，才能获得更多的人际支持，让自己得到更好的发展，这是大智慧---“他山之石，方可攻