经济管理党员承诺书.docVIP

PAGE  PAGE 12 黑建院党字〔2011〕1号 关于在创先争优活动中进一步做好 公开承诺、领导点评、民主评议及 写实管理工作的通知 学院各党总支、直属党支部： 按照中央和黑龙江省委关于深入开展创先争优活动的部署，为进一步丰富和完善创先争优活动的工作机制，推动创先争优活动深入扎实开展，结合我院实际，现就进一步做好公开承诺、领导点评、民主评议、写实管理工作，通知如下： 一、全面开展公开承诺 公开承诺是党组织、党员主动把自己置于组织和群众监督之下，充分发挥自身作用的有效载体。要在创先争优活动中进一步改进完善公开承诺的方式方法，拓宽党内监督渠道和群众监督渠道，提高基层党组织和党员自我约束能力，增强基层党组织党员创先争优自觉性和主动性。 （一）基本要求。公开承诺要按照党章规定的基层党组织的???本任务和党员标准、义务及中央和省委提出的基层党组织创建“五个好”、党员做到“五带头”的基本要求，围绕学院制定的《 十二五发展规划》和“十大工作”项目，紧密结合各基层党组织的职责、工作任务和党员的岗位实际；坚持回应师生的关切和期待，切实为师生办实事、做好事、解难事；坚持量力而行、尽力而为，通过努力能够实现目标，防止承诺不切实际、流于形式。 （二）承诺内容。基层党组织的承诺内容应围绕任期工作目标和年度工作目标来确定。重点体现贯彻党的路线方针政策、深入学习实践科学发展观、推动学院中心工作、服务师生、完成急难险重任务以及做好党员管理服务工作等方面的事项，特别要围绕学院、各二级学院、各部门重点工作，承诺做几件让广大师生看得见、感受得到的实事。党员的承诺内容应结合落实各基层党组织的承诺事项，根据自身的能力和工作特点来确定。重点体现认真履行岗位职责、努力争创一流业绩、切实改进工作态度，积极服务师生等方面事项。 （三）方法步骤。一是提出承诺。承诺事项一般分年度承诺和即时承诺，年度承诺事项在每年年初时提出；即时承诺事项在完成阶段性重点工作、临时性任务或遇到突发性事件时提出。承诺事项要实在具体，既要有目标，又要有完成时限。各党总支、党支部要在广泛征求党员、师生意见建议的基础上，结合年度工作目标提出承诺事项。党员根据本二级学院、本部门，特别是本次创先争优活动的目标任务，结合各自岗位特点和本人实际，提出承诺事项。二是严格审诺。学院党委对各党总支、各党总支对各党支部的承诺事项逐一审核把关，重点审查承诺事项是否符合实际，是否符合党员、师生意愿，是否切实可行。党委主要领导负责审核学院党政领导班子成员；党政领导班子成员按领导联系点及工作分工，负责审核各党总支、党总支负责人、二级学院负责人（学院开展“创先争优”活动公开承诺、领导点评、民主评议、写实管理领导联系点工作分工见附件1）；党政领导班子成员按照学院领导班子工作分工，负责审核各职能部门负责人；各党总支负责人负责审核各党支部、各党支部负责人、各二级学院副职（各职能部门副职）；其他党员由所在党支部负责人负责审核。三是公开承诺。承诺事项确定后，填写《公开承诺书》（附表2），通过宣传栏、办公网、学院网站等平台进行公布，接受党员群众监督。公开承诺在每年年初进行。四是全面履诺。学院各党总支和党员要对照承诺事项，落实践行和兑现承诺事项的具体办法措施，把承诺的事项真正办好、办实，努力在推进重点工作、重点工程、重大活动和服务发展、服务基层、服务师生中发挥战斗堡垒和先锋模范作用。五是组织督诺。学院党委对各党总支的履诺情况听取汇报，进行检查和点评；各党总支对党支部的屡诺情况听取汇报，进行检查和点评；党支部对党员的履诺情况要进行检查和点评，党员人数多的可以分党小组进行。六是综合评诺。每年年底，对各党总支、党支部和党员履诺情况要进行年度考核和评估，对各党总支、党支部的考核和评估要结合“黑龙江建筑职业技术学院基层党组织工作考核细则”进行评诺。对各党总支的评诺由学院党委负责；对各党支部的评诺由各党总支负责。对党员的评诺由各党支部负责，要结合每年“民主评议党员”工作、“黑龙江建筑职业技术学院中层干部考核工作暂行规定”和“黑龙江建筑职业技术学院职工年度绩效考核”进行，采取个人自评、党员互评、党组织考评、群众参评相结合的办法。 二、切实抓好领导点评 领导点评是扎实推进创先争优活动的有效方式。要明确任务、落实责任，增强点评的针对性，保证基层党组织和党员开展创先争优活动方向明确、任务具体、措施得力、见诸实效。 （一）点评主体。领导点评原则上按照党组织隶属关系和领导分工进行。点评主体为学院全体党员。其中，党委主要领导点评学院党政领导班子成员；党政领导班子成员确定点评联系点后，点评各党总支、党总支负责人、二级学院负责人；党政领导班子成员按照学院领导班子分工点评各职能部门负责人；各党总支负责人点评各党支部