签订劳动合同前准备的东西.docVIP

赣州桃花源装饰公司 以人为尊 价值与共 附件1：员工应知书 员工应知书 本人已经认真的阅读了《赣州桃花源装饰有限公司人事管理制度》，对人事管理制度的内容已理解清楚并愿意遵守此制度的管理规定。 员工确认签名签名日期员工确认签名签名日期                               附件2：拒绝参加公司社会保险的协议书 拒绝参加公司社会保险的协议书 本公司在您正式入职之后，愿意按照法律规定在您提供相应证件（身份证、计生证、暂住证）后为您购买社保，但因您本人出于私人原故的考虑，不愿意提供相应证件给公司，并明确表示反对公司为您购买社保，以此协议！ 员工签名： 公司代表签名： 事件证明人签字： 日期： 日期： 日期： 附件3：解除劳动合同协议书 甲方：赣州桃花源装饰有限公司 乙方： （身份证号码： 甲、乙双方于 年 月 日签订了有/无固定期限劳动合同，现由 方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议： 一、解除劳动合同的日期为： 年 月 日； 二、 方支付 方经济补偿金（违约金） 元； 三、其他： 四、双方无其他异议； 五、本协议自甲、乙双方签字（盖章）并加盖甲方合同专用章后生效； 六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。 甲方（盖章）： 乙方（签字）： 年 月 日 年 月 日 重要提示： 根据法律规定，您在我司的工作年限为 月，需支付相当于 个月工资的经济补偿金，而您的月工资标准为 元，所以您的经济补偿金如“二”所示。 您的经济补偿金将在您办理完工作交接手续后一月内通过工资卡或现金支付给您。 附件4：纪律处分通知书 使用公司/部门： 编号： 签发日期： 姓名岗位名称入职时间所犯过失： □ 擅自旷工； □ 违反考勤制度，如屡次迟到、早退，虚假考勤，擅自请假，不及时销假等； □ 工作时瞌睡、拖拉、玩忽职守或干扰其他员工的工作情绪和工作； □ 故意不服从上级或拒绝接受正当命令； □ 故意不以适当方法工作，包括违反公司安全操作规程和岗位操作规范； □ 屡次逃避工作或故意不完成上级主管交给的工作； □ 工作时在公司赌博、喧哗、嬉闹、吵架等； □ 行为不检点； □ 其他： 具体过 失内容处分： □ 警告： □ 罚款： □ 停职：自 年 月 日至 年 月 日共 日 □ 降职： □ 解除劳动关系：自 年 月 日起生效。 □ 其他：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　人员使 用部门 意见业务部经理/工程部经理 意见公司负责人 意见 人力资源部确认意见备注个人签收栏签字日期 注：本通知书一式三份，个人、公司、用人部门各一份；自个人签字或送达各人之日起生效。 附件5：终止劳动合同通知书 姓名: 身份证