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护士考评表
护士考核表2013.04.04
护士考评表
姓 名病人评分
(40分)护士长评分
(30分)护理部评分(30分)总得分 (100分)注:每月对护士进行一次考核,得分90分以下拿科室奖金系数0.9,得分90-94分拿奖金系数0.95,得分95-99分拿奖金系数1.0,得分100分或当月对科室医院有特殊贡献奖金系数1.05-1.1。试用期护士工作表现好拿科室当月奖金系数0.5,试用不合格不拿奖金。
月份手术室护士考评表
姓 名护理部评分(30分)护士长评分(40分)护士互评分(30分)总得分(100分)黄 璐王丽霞董雪艳袁 婷胡晓盼注:每月对护士进行一次考核,得分90分以下拿科室奖金系数0.9,得分90-94分拿奖金系数0.95,得分95-99分拿奖金系数1.0,得分100分或当月对科室医院有特殊贡献奖金系数1.05-1.1。试用期护士工作表现好拿科室当月奖金系数0.5,试用不合格不拿奖金。
月份治疗室护士考核表
姓 名护理部评分(30分)护士长评分(40分)护士互评分(30分)总得分(100分)陈 霞杨 英陈启秀蒋 莉程玉婷注:每月对护士进行一次考核,得分90分以下拿科室奖金系数0.9,得分90-94分拿奖金系数0.95,得分95-99分拿奖金系数1.0,得分100分或当月对科室医院有特殊贡献奖金系数1.05-1.1。试用期护士工作表现好拿科室当月奖金系数0.5,试用不合格不拿奖金。
月份病房护士考评表
姓 名护士长评分(40分)护士互评分(30分)病人评分(30分)总得分(100分)王 丽肖 婷朱艳华 魏 飞樊晓飞马 叶施 杨注:每月对护士进行一次考核,得分90分以下拿科室奖金系数0.9,得分90-94分拿奖金系数0.95,得分95-99分拿奖金系数1.0,得分100分或当月对科室医院有特殊贡献奖金系数1.05-1.1。试用期护士工作表现好拿科室当月奖金系数0.5,试用不合格不拿奖金。
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